방글라데시 토스 카지노 산업은 주목을 받고 있습니다
지역 인재를위한 해외 개발 및 일본어 교육에서 개척 회사에 물어보십시오

2023 년 7 월 18 일

방글라데시의 소프트웨어 및 정보 기술 지원 서비스 (토스 카지노E) 수출은 2014 년 이후 크게 증가했으며 2019 년까지 5 년 동안 3 배 이상 (약 14 억 달러) 이상 증가했습니다 국가의 소프트웨어 및 정보 서비스 (기준)에 따르면 2016 년 7 월까지 560 만 달러 (2017 년 6 월까지는 5,600 만 달러) 2021/2022 (전년도보다 35% 증가) 이 배후의 요인 중 하나는 토스 카지노 필드에있는 두 정부와 회사 간의 협력을 강화하는 것입니다 (카지노 게임 수출은 2022 년에 35% 급격히 상승했으며) 우리는 아카시 야스 히로 (Akashi Yasuhiro), 지역 토스 카지노 거대 BJ토스 카지노의 부사장 겸 최고 운영 책임자 인 아카시 (Akashi Yasuhiro)에게 국내 일본 기업을위한 해외 개발의 선구자이며, 현재의 고급 토스 카지노 직원, 현재의 과제와 향후 개발 가능성에 대해 선구자 인 선구자입니다 (인터뷰 날짜 : 2023 년 6 월 15 일)


BJ토스 카지노의 부사장 Akashi Yasuhiro (회사 제공)
질문 :
회사의 요약
답변 :
우리는 2001 년 방글라데시와 2004 년 일본에 기지를 설립했으며 주로 방글라데시에서 해외 소프트웨어 개발 사업을 운영하며 일본 기업에 중점을 둡니다 이 그룹에는 800 명의 직원이 있으며 주로 방글라데시에 토스 카지노 엔지니어가 있으며 북미, 핀란드 및 싱가포르에는 영업 기지가 있습니다 올해 4 월, 그들은 전략적 파트너로서 Marubeni와 새로운 자본 및 비즈니스 동맹을 발표했습니다 (BJ토스 카지노 프리젠 테이션 자료 참조PDF 파일 (새 창에서 외부 사이트로 열립니다)(534KB)) 앞으로 우리는 일본을 포함하여 전 세계적으로 비즈니스 확장을 가속화하고 싶습니다 특히,이 회사는 태국, 인도네시아, 말레이시아 및 싱가포르를 포함한 아세안의 시스템 개발 명령을 늘리는 것을 목표로하고 있으며 영국과 독일을 포함한 유럽뿐만 아니라 미국 전역의 유럽 전역
BJ토스 카지노 그룹 전체는 방글라데시와 일본을 포함한 글로벌 판매 목표를 전년 대비 130-150%로 설정했지만 최근에는 매년 목표를 달성했습니다 약 20 억 엔의 최신 매출 중 개발의 약 절반은 일본 시장에 있으며 나머지는 유럽, 북미 및 아세안입니다 목표는 유럽 및 북미 아세안 시장에 대한 전체 그룹 판매의 비율을 70%늘리는 것입니다
질문 :
일본 시장의 요구 변화
답변 :
지금까지 우리 회사는 시스템 공급 업체 (SIERS)를 대상으로 한 많은 개발 비즈니스를 보유하고 있지만 최종 사용자 (비 토스 카지노 회사) 고객의 수는 증가하고 있습니다 이는 전통적인 베트남과 필리핀 외에 일본의 인적 자원을 확보하기 위해 일본 주요 기계 및 자동차 제조업체가 아웃소싱 및 개발 된 시스템을 아웃소싱하고 개발하는 경우입니다 또한 주요 소비재 및 유통 회사도 일본 내의 자원이 부족하고 다른 국가의 해외 개발을 위해 노력하고 있으며 방글라데시의 개발 요구가 점차 증가하고 있습니다 우리 회사는 이러한 요구를 충족시키기를 원합니다
반면에, 최근 몇 년 동안 비 IT 회사를 포함한 일본 주요 회사 들이이 지역을 "아시아의 마지막 국경"으로 방문하고 시장에 투자하고 진입하는 것을 고려한 경우가 많았습니다 대기업의 경우 IT 채용의 요구 사항으로 일본어 능력보다 기술 능력에 더 강조하는 경향이 있습니다
질문 :
방글라데시의 토스 카지노 인재의 강점은 무엇입니까?
답변 :
영어로 유창하고 IT 기술이 높으며 인도 및 동남아시아에 비해 인건비가 상대적으로 낮습니다 또 다른 장점은 "품질과 공급 기능"이 증가하고 있다는 것입니다 해외 소프트웨어 아웃소싱의 주요 전장은 중국과 인도에서 베트남과 필리핀으로 이동하고 있지만 최근 몇 년 동안 공급 및 수요 차이와 같은 이유로 인해 베트남의 IT 직원을 확보하기가 어려워졌습니다 미얀마는 또한 관심을 끌고 있지만 IT 산업에서 국내 상황의 변화의 영향도 크며 방글라데시의 IT 산업에 대한 관심은 이러한 외부 요인으로 인해 상대적으로 증가하고 있다고 말할 수 있습니다
질문 :
국가의 직원을 활용하는 데 어떤 어려움이 있습니까?
답변 :
일본어로 사용할 수있는 IT 직원에 대한 수요는 여전히 강력하며 특히 중소 규모의 일본 기업에서는 여전히 강력하며 필요한 직원 수를 늘리는 방법입니다 2017 년부터 두 국가의 대학과 함께 구현에 참여한 JICA (일본 국제 협력국)의 "B-Jet"프로젝트 (주)를 물려함으로써 우수한 IT 엔지니어들에게 일본어 교육을 계속 제공하고 있습니다 반면, 다카 대학교와 방글라데시 기술 연구소 (BUET)의 최고 학생들은 언어 (일본어)의 장애물로 인해 처음부터 일본을 보지 않았습니다 실제로, 어떤 사람들은 Google, Apple, Facebook 및 Amazoncom (GAFA)에서 우리에게 일하고 있으며 일본 기업이 그러한 인재를 얻는 것은 쉽지 않습니다
질문 :
회사의 문제와 관련 노력은 무엇입니까?
답변 :
특히, Covid-19 Pandemic 이후, 일본과 방글라데시를 포함하여 전 세계적으로 인적 자원 이동성이 점점 강해지고 있습니다 방글라데시의 임금 성장률은 해마다 증가하고 있습니다 (투자 환경에 문제가 남아 있지만 카지노 가입머니 즉시지급), 특히 경력을 모집 할 때 임금이 증가하고 있습니다
나는 또한 "3 세대"로 알려진 방글라데시의 젊은이들이 사업과 같은 방식으로 사물을 보며 많은 사람들이 변화하는 직업에 대한 심리적 장애물이 적다는 인상을받습니다 이러한 맥락에서, 특히 조직에 대한 젊은 엔지니어의 충성도와 사고 방식을 높이는 것이 중요한 문제입니다
2012 년부터, 우리 회사는 다카의 IT 엔지니어 교육을위한 교육 학교 인 BJIT Academy를 설립하여 일본 기업을위한 고용 지원을 제공했습니다 최근 몇 년 동안, 우리는 소스에서 젊은이들을 모집하고 그들이 어느 정도 더 확립되도록 도와주기 위해 새로운 졸업생을 모집하기 위해 적극적으로 노력해 왔습니다 우리는 일본 품질을 통한 개발의 강점을 활용하면서 회사를 계속 고용하고 일본 기업 지원에도 집중하고 싶습니다 예를 들어, "Hackathon"은 현재 지역 대학에 다니는 학생들이 프로그래밍 및 IT 서비스 개발 기능을 위해 경쟁하는 콘테스트입니다 (라바 카지노 IT 회사는 12 월,COVID-19 발병 이후 첫 번째 두 번째 해커), 그리고 일본 기업의 검사 및 인턴쉽을 이벤트에 이벤트에 사용하여 비 토스 카지노 회사를 포함한 일본 기업과의 협력을 강화하고 있습니다
2019 년에 우리는 개발 기능을 강화하고 회사와의 개발 기술에 관한 4 개의 당사자 간의 공동 연구에 대한 기본 계약 (MOU), Kado Giken (Head Office : Sapporo, Hokkaido)의 기본 계약 (MOU)에 서명했습니다이 개발 및 Dhaka Univers토스 카지노y, Hokkaido Univers토스 카지노y 및 Artificial Univers토스 카지노y, Ai Indigne Univers토스 카지노y 및 기타 개발에 대한 기록을 보유하고 있습니다 그 이후로, Covid-19 Pandemic의 영향으로 활동이 중단되어야했지만 우리는 우리의 노력을 재개했습니다
질문 :
방글라데시 토스 카지노 산업의 도전과 미래 가능성은 무엇입니까?
답변 :
대부분의 토스 카지노 회사는 현재 작고 있으며 1,000 명 이상의 토스 카지노 엔지니어가있는 대기업은 성장하지 않습니다 따라서 전국적으로 각 프로젝트에서 약 20 명의 엔지니어가 일하는 프로젝트를 주문했으며 일본을 포함한 주요 해외 회사로부터 개발 프로젝트를받는 데 충분한 지원이 있습니다 엔지니어의 수가 500을 초과하는 경우 프로젝트 당 약 50 명으로 구성된 팀을 구성 할 수있어 비교적 큰 개발 프로젝트를 수행 할 수 있지만이 지역에는 해당 규모의 토스 카지노 회사 만 있습니다 다른 한편으로, 토스 카지노 산업의 개발로 인해 일부 프로젝트 주문도 확대되고 있으며 프로젝트 규모가 커지면 개발이 길어지고 비즈니스 파트너와 판매 규모도 증가 할 것입니다 크기가 10,000 명인 토스 카지노 회사가 5 년 후에 태어날 것이라는 것은 놀라운 일이 아닙니다
또한 토스 카지노 산업에만 국한되지는 않지만 외국의 직접 투자 장애물은 여전히 높습니다 예를 들어, 우리는 방글라데시에서 사업을 수행하는 것이 쉽지 않다는 것을 알고 있으며, 우리나라의 해외 송금에 대한 제한으로 인해 방글라데시에서 해외에서 생성 된 이익을 투자합니다 또 다른 과제는 미성숙 국내 증권 시장입니다
또한, 우리는 또한 양국 간 직접 비행을 실현하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다 현재 다카 공항과 터미널 3의 건설 프로젝트가 진행 중이며, 양국 간의 접근 및 공항 환경이 개선되면서 비즈니스 요원을 포함한 사람들의 교통량은 일본인의 국가 이미지를 긍정적 인 방향으로 바꿀 것으로 예상됩니다 양호한 접근성은 또한 양국 간의 사업을 촉진하는 데 크게 관여하며, 이와 관련하여 동남아시아보다 열등합니다 이것은 이상적이지만 일본의 여행자가 자유롭게 방문 할 수있는 환경이 아니라면 일본 기업이 방문하는 것은 쉽지 않을 것입니다
우리 회사는 매년 약 40 ~ 50 개의 일본 회사를 방글라데시에 초대하고 개발 과정을 검사하지만 사이트를 본 많은 사람들 이이 지역에서 시스템 개발에 대한 긍정적 인 인상을 가지고 있습니다 앞으로는 방글라데시에 자체 시스템 개발 기반을 설립하기위한 운동이 커지고 회사의 경쟁자가 될 것입니다 일본 기업 의이 지역으로의 본격적인 확장의 첫 해가 가까운 시일 내에 도착할 수 있습니다

참고 :
B-Jet (Bangladesh-Japan ICT Engineers 'Training Program)은 2017 년 11 월 방글라데시의 IT 직원을 위해 일본 국제 협력청 (JICA)이 시작한 일본에서 고용을 찾기위한 교육 프로그램입니다 2020 년 10 월, JICA 프로젝트의 구현 기간, 총 280 명이 참가자로 선정 되었으며이 중 186 명이 일본 기업에서 고용되었습니다 2021 년 7 월,이 프로젝트는 개인 비즈니스 구조로 이동하여 "새로운 B-Jet"으로 계속됩니다
저자 소개
Jetro Dhaka Office
Yamada Kazunori
Jetro는 2011 년에 합류했습니다 그는 General Affairs Department (2011-2014), Jetro Gifu (2014-2016), 서비스 산업 부서 (2016-2019) 및 고객 지원 부서의 해외 배포 지원 부서의 홍보 부서에서 근무했습니다