카지노사이트 기업들은 어떻게 대응하고 있습니까?
EU에서 의무화된 인권 실사(1)

EU에서는 기업 활동이 인권과 환경에 미치는 부정적인 영향을 예방하고 시정할 의무를 기업에 부과하는 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD)이 2024년 7월 25일 발효되었습니다 현행 지침에 따르면 지침이 발효된 지 3년이 지난 시점입니다 그러나 2024년 12월 재선된 우르줄라 폰데어라이엔 유럽연합 집행위원장은 유럽그린딜(European Green Deal)을 유지하지 않기로 결정했다 그러나 정부는 기업의 규제 준수 부담을 완화하겠다는 정책을 내놨다 CSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive), EU 분류법 규정(환경적으로 지속 가능한 경제 활동과 관련된 재무 수치 공개를 요구하는 규정), CSDDD에서 요구하는 기업의 보고 의무가 중복됨에 따라 유럽연합 집행위원회는 각 법률을 단순화하기 위해 2025년 2월 26일 옴니버스 법안을 발표했습니다(참고 1) CSDDD에 대해서는 실사 실시 의무를 간소화하고, 신청 시작일을 1년 연기한다는 내용을 담고 있다

법안이 그대로 제정될지 여부는 향후 심의를 통해 기다려야 하지만, 유럽의 일본 기업들은 이미 지속 가능한 금융에 관한 인권 실사 및 카지노사이트 공개를 가속화하고 있습니다 2024년 10월부터 11월까지 독일과 벨기에에서 실시된 일본 기업 및 법률 회사와의 인터뷰를 바탕으로 일본 기업의 현재 위치와 그들이 직면한 과제에 대한 개요를 제공합니다

다양한 인권 및 환경법이 발효되어 실사의 필요성이 증가하고 있습니다

2011년 유엔의 기업과 인권에 관한 지도원칙이 제정된 이후 기업이 스스로 주도적으로 대응하도록 남겨졌습니다 이후 프랑스(2017), 독일(2023) 등에서는 기업의 자율에 맡기는 것만으로는 충분하지 않다고 판단하여 국가별로 인권 실사를 의무화하는 법률을 제정했습니다(주 2) 2024년에는 CSDDD 시행으로 EU 차원에서 인권실사가 의무화되기로 결정됐다 JETRO가 인터뷰한 유럽 소재 일본 기업은 "실사가 유럽에서 사업을 하기 위한 일종의 라이센스가 되고 있다 실사 없이는 유럽에서 사업을 하기가 점점 더 어려워질 것"이라고 말했다 (벨기에, 운송 장비 산업) (전자 부품, 독일)은 "결국 인권 존중 등의 규칙을 따르지 않으면 사업을 할 수 없다 그렇다면 처음부터 조치를 취하겠다"고 말했다

EU에서는 2019년부터 2024년까지 추진된 "유럽 그린딜" 정책에 따라 인권과 환경 보호에 대한 기업의 존중을 보장하기 위한 일련의 법률이 통과되었습니다 2021년 1월 발효된 분쟁광물 규제에 이어 CSRD, 배터리 규제(EUBR), 삼림 벌채 방지 규제(EUDR), CSDDD, 강제 노동 제품 금지 규제 등 기타 규제가 시작되었거나 향후 적용될 예정이다(그림 1 참조) 기업은 비즈니스 활동에 영향을 미칠 수 있는 이러한 EU 법률 시스템에 대해 초기 단계에서 정보를 얻고, 기업에 미치는 영향을 분석하고 적절한 조치를 취해야 합니다

참고 1: 현행 지침에 따르면 CSRD 적용 기간은 4단계로 구분됩니다 (1) 비재무공시지침(NFRD)이 적용되는 상장회사의 경우 2024회계연도(2025년 보고), (2) (1)을 제외한 EU 상장회사 및 대기업의 경우 2025회계연도(2026년 보고), (3) EU (4) 2026회계연도(2027년 보고) 지역에 상장된 중소기업 (보고 2027년); (4) EU에서 중요한 활동을 하는 비 EU 기업(순 매출 1억 5천만 유로 이상)의 2028 회계연도(2029년 보고) 그러나 유럽연합 집행위원회가 발표한 옴니버스 법안에는 이미 적용을 시작한 기업을 제외하고 CSRD 적용 시작일이 2028년(2027회계연도)으로 2년 연기된다고 명시돼 있다
참고 2: 옴니버스 법안에는 CSDDD의 적용 시작일이 현행 지침에 따라 2027년 7월 26일에서 2028년 7월 26일로 연기될 것이라고 명시되어 있습니다
출처: JETRO 연구 보고서 “CSRD에 적용 가능한 카지노 사이트 회사에 대한 ESRS 신청」「EU 배터리 규제와 독일을 중심으로 한 배터리 생산 및 재활용 움직임

카지노사이트 기업의 인권 실사 노력 가속화

JETRO는 2024년 8월부터 9월까지 유럽으로 진출하는 카지노사이트 기업을 대상으로 'FY2024 유럽 해외 진출 카지노사이트 기업 설문조사 에디션(22MB)''에 따르면, 이 질문에 응답한 전체 기업 중 372%(707개 기업)가 인권 실사를 실시한다고 답했습니다(그림 2, 참고 4 참조) 같은 비율은 대기업이 411%, 중소기업이 217%로 기업규모에 따른 노력의 차이가 컸다 또한, 인권실사를 이행하지 않았음에도 불구하고 '구체적인 이행사항을 검토 중'과 '카지노사이트수집 중'이라고 응답한 기업의 비율은 각각 116%, 281%로 약 40%의 기업이 카지노사이트수집을 고려하고 있는 단계에 있다는 의미다

참고: 707개의 유효한 응답이 있습니다
출처: JETRO '2024년 해외 진출 카지노사이트 기업 조사, 유럽편'

인권 실사를 수행하거나 이를 고려하거나 정보를 수집하는 이유를 묻는 질문에 응답자의 703%가 (1) "본사 또는 그룹 전체의 정책 및 지시"라고 답했습니다 이는 기업이 본사 또는 그룹 전체의 정책을 따르고 있음을 나타냅니다(그림 3 참조) 그 다음으로 가장 많이 인용된 응답은 (2) "유럽 법률 및 규정 준수"(465%)였으며, 이는 EU 수준의 CSRD 및 CSDDD와 지역 내 각 국가의 법률 및 규정의 영향을 받는 것으로 보입니다 또한 (3) 'ESG 전략 및 기업의 사회적 책임 실천'(414%), (4) '비즈니스 파트너 및 고객의 요청 및 감사'(316%)를 응답한 기업도 일부 있었습니다

한편, 인권 실사를 이행하지 않거나 이에 대한 카지노사이트를 수집하지 않는 가장 일반적인 이유로는 (1) 인력 부족/카지노사이트 부족(380%), (2) 회사 규모 또는 사업 내용으로 인해 회사에 해당되지 않음, (3) 전체 이유 중 30% 이상을 본사의 지시를 기다리거나 본사의 고려를 받는 것으로 나타났습니다(그림 4 참조) 인권 실사 이행에 있어 가장 큰 걸림돌은 현지 인력 및 관련 카지노사이트 부족이며, 본사의 정책 수립 부족도 영향을 미치는 것으로 보인다

참고: 유럽에서 활동하는 일본 기업은 인권 실사를 시행 중이거나 시행을 위한 카지노사이트를 고려 및 수집하고 있다고 응답했습니다 538개 기업이 유효한 응답을 받았습니다
출처: JETRO '2024년 해외 진출 카지노사이트 기업 조사, 유럽판'

참고: 유럽에서 활동하는 일본 기업들은 인권 실사를 실시할 계획이 없으며 카지노사이트를 수집하지 않는다고 응답했습니다 163개 기업이 유효하게 응답했습니다 여러 답변
출처: JETRO '2024년 해외 진출 카지노사이트 기업 조사, 유럽편'

우선 CSRD 대응에 집중, 본사에서는 CSDDD 대응 정책을 검토 중입니다

또한 해외 기지의 노력에 영향을 미치는 카지노사이트 본사의 인권 실사 노력이 2024년부터 가속화되고 있습니다 JETRO는 “2024 년 일본 기업의 업 카지노 비즈니스 확장에''(주5) 전체 응답 기업의 인권 실사 이행률은 FY2022(106%), FY2023(99%)에 2년 연속 10% 내외로 낮은 수준을 유지했으나, FY2024에는 164%로 증가했다 특히 대기업이 280%에서 467%로 크게 늘었다 유럽의 인터뷰에 따르면 '처음에는 카지노사이트 본사에서만 대책을 시작한다'는 사례가 많지만, 본사의 노력이 진행되면서 유럽 거점을 포함한 글로벌 노력도 차근차근 진행될 것으로 예상된다

다양한 지속가능성 법률 및 규정 중 특히 EU 내 지속가능성 카지노사이트 공개를 요구하는 CSRD는 조건을 충족하는 일본 기업이 2025회계연도(2026년 보고 시작)부터 현재 시스템에 따라 카지노사이트를 공개하도록 요구합니다 일본 모회사의 경우 2028년(2029년 보고)부터 신청이 시작됩니다 이에 2024년 10월부터 11월까지 진행된 현지 인터뷰에서 일부 기업은 “현재 이중중요성을 파악·분석해 카지노사이트공개를 준비 중”(독일 머시너리)이라며 신청 개시를 앞두고 대응에 속도를 내고 있는 것으로 전해졌다

위에서 언급한 "FY2024 해외 진출 일본 기업 조사 - 유럽판"에서는 기업의 382%가 "유럽의 일본 기업이 주목하고 있는 EU 녹색 정책/규정"으로 "CSRD"를 꼽았으며, 탄소 국경 조정 메커니즘(CBAM, 392%)에 이어 두 번째로 많이 인용되었습니다 'CSRD'를 인용한 기업 비율은 2023년 270%에서 10포인트 이상 증가했다 그는 브뤼셀의 현지 로펌과의 인터뷰에서 “아직 많은 기업들이 CSRD에 대해 노력하고 있지만 CSDDD는 여전히 부차적 관심사”라고 말했다 이미 적용이 시작된 CSRD가 현재 일본 기업들 사이에서는 중요한 이슈로 여겨지고 있는 가운데, 현재 많은 기업들이 CSDDD에 관해 본사에서 대응 정책을 검토하고 있는 것으로 보인다

유럽 기지는 카지노사이트 수집 지점 역할을 하며 본사 지속 가능성 부서와 협력합니다

현장 인터뷰에 따르면 유럽에서 활동하는 일본 기업들은 일본 본사 지속 가능성 부서의 정책을 기반으로 협력을 통해 점점 더 복잡해지는 EU 지속 가능성 법안을 해결하기 위해 협력하고 있는 것으로 보입니다 일반적으로 유럽 사무소는 일본 본부에서는 파악하기 어려운 EU의 최신 법적 동향을 파악하는 데 중요한 역할을 합니다(그림 5 참조) 전문적인 통역이 필요하기 때문에 현지 로펌, 회계법인, 유럽일본비즈니스협의회(JBCE) 등 법률과 규정에 정통한 전문가와 기관의 카지노사이트를 참고하는 경우가 많습니다 지속 가능성 분야뿐만 아니라 EU 법률 및 규정에 관한 일본 기업의 카지노사이트에 대한 수요가 증가함에 따라 유럽 위원회, 유럽 의회 등 EU 기관이 위치한 브뤼셀에 새로운 사무실을 개설하는 일본 법률 회사가 점점 늘어나고 있습니다 2024년 이후 4개의 새로운 법률회사가 설립되었습니다(주 6) 또한 일부 주요 제조업체 및 무역 회사에서는 EU 법률 및 규정을 분석하기 위해 사내 정책 분석가를 배정하려는 움직임이 있습니다(참고 7)

유럽의 현지 기업들도 EU 지속 가능성 법률에 관한 카지노사이트 수집 시스템을 적극적으로 구축하고 있습니다 예를 들어, 독일의 거대 화학회사인 바이엘(Bayer)은 독일 본사가 아닌 브뤼셀에 지속가능성 부서를 두고 있습니다 EU 입법단계에서 기업 관련 카지노사이트를 신속하게 입수하고, 필요한 지속가능경영을 수행하고 있습니다(주8) 인권, 환경 분야의 법제도 카지노사이트 분석, 로비 활동 등 체계적인 대응의 필요성이 높아지고 있습니다

현장 인터뷰에 따르면 카지노사이트 수집 후 필요하다고 판단되는 법률 시스템 규칙에 적응하기 위한 구체적인 조치를 취할 예정입니다 CSRD에 따른 카지노사이트공개를 위해서는 기업이 본사 및 회계법인과 협력하여 3년간의 준비기간을 거치는 등 수년에 걸쳐 작업을 진행하는 경우도 드물지 않습니다 특히, 법률제도의 직접적인 적용을 받는 기업이라면 정해진 기한 내에 준비를 완료해야 합니다 기업에 따라서는 삼림 벌채 방지 규정, 배터리 규정 등 여러 법규를 동시에 준수하는 조감도에서 프로세스를 관리해야 할 수도 있습니다 제한된 예산과 인력으로 인해 일부 기업에서는 지속가능성 전담 부서나 지속가능성 전담 직원을 두고 있지만, 총무, 인사, 기타 부서가 기존 업무와 병행하여 지속가능성 업무를 담당하는 경우가 많습니다

출처: 회사 인터뷰를 바탕으로 JETRO에서 작성

독일 내 지속가능성 지원 서비스 이용 증가, 회원사 간 카지노사이트 교환

독일에서는 2023년부터 단계적으로 공급망 실사법(LkSG) 적용이 시작되므로 현지에서 지속가능경영(카지노사이트 공개 포함)을 지원하는 전문 서비스 기업의 필요성이 커지고 있습니다 그중 독일 현지 기업오사피엔스네에컨센스등의 회사에서 제공하는 서비스 국내 대기업에서 많이 사용하고 있습니다 econsense는 LkSG에 대한 로드맵 작성뿐만 아니라 CSRD, CSDDD 대응책 작성, 회원사 교육, 회원사 간 네트워킹 및 상호 사례 연구를 위한 워크숍도 개최하고 있습니다 전사 차원의 활동을 통해 각 기업의 대표자들이 우수 사례를 공유하고 실무적인 문제 해결을 위한 방안을 공동으로 검토하는 기회입니다(주9) 일본 기업의 회원 그룹인 JBCE에도 기업 지속가능성 위원회(Corporate Sustainability Committee)가 있습니다(주10) 담당자 간의 이러한 유형의 카지노사이트 교환은 일본 기업의 실사를 촉진하는 옵션이 될 수도 있습니다

지속가능성 조치는 각 고객사로부터 설문지를 받는 등의 거래 조건입니다

일본 기업은 점점 더 비즈니스 파트너에게 지속 가능성에 대한 요청을 하고 고객으로부터 요청을 받고 있습니다 독일에 본사를 둔 일본의 한 운송장비 부품 제조사는 "현지 자동차 제조사들이 자체 평가 설문지(SAQ) 제출을 요구하기 시작했다 증거를 제공해야 하며 SAQ 점수가 낮을 경우 주문이 연기될 수 있다"고 말했다 다른 업계를 포함한 여러 일본 기업에서도 비슷한 이야기가 들려오며 지속 가능성 분야의 이니셔티브가 비즈니스 거래와 직결되는 문제가 되고 있음을 시사한다(참고 11)

SAQ의 경우 "각 고객이 별도의 양식을 보내는 경우가 많습니다"(독일, 전자 부품) 이는 공급업체가 각 양식에 개별적으로 응답해야 하는 부담을 줍니다 한편, 지속가능성 분야 평가 정보를 기업 간 공유하는 산업 전반의 플랫폼을 활용하려는 움직임도 점차 확산되고 있습니다에코바디스(에코바디스),세덱스25089_25144지속가능성 추진)와 같이 특정 산업에 초점을 맞춘 제품도 있습니다 장점은 공급자가 플랫폼에 등록하면 동일한 플랫폼을 사용하는 여러 고객이 해당 카지노사이트를 볼 수 있다는 것입니다 하지만 설문조사에 응해야 하는 업무량에 더해 플랫폼 등록비 등 비용으로 인해 공급업체들은 여전히 ​​큰 부담을 느끼고 있다

또한, ``우리 그룹의 베트남 공장에서 제품을 수입하고 있는데 갑자기 공장 감사를 원하는 유럽 고객으로부터 전화를 받았습니다 우리는 곤란했습니다 본사가 중앙에서 처리하면 문제가 없을 것이라고 생각했지만 우리 유럽 기지에서도 지속 가능성 분야를 살펴볼 필요가 있습니다'' (독일, 전자 부품) 본사와 유럽 기지가 열심히 노력하고 있지만, 공급망 내 제3국의 대응이 느릴 경우 고객의 실사 과정에 병목 현상이 발생할 가능성이 높습니다 기업의 전세계 공급망에서 사각지대를 피하기 위해 기업은 본사 지속가능성 부서와 해외 거점 간의 상호 이해 격차를 신중하게 메워야 합니다 해외 거점과의 소통과 교육을 통해 해외 직원 측의 지속가능성에 대한 인식을 강화하고, 인권 및 환경 리스크를 줄이기 위해 전 세계적으로 효과적인 실사를 실시하는 것이 필요하며, 각 거점은 지속가능성을 본사에 맡기기보다는 각자의 책임으로 여기고 있습니다

지역 전문단체에서는 카지노사이트 기업의 인권 위험에 대한 식별 및 평가가 아직 부족하다고 지적하고 있습니다 또한, 미래의 인권 위험을 예방하고 완화하는 데 있어서 많은 기업은 자사 또는 그룹사 내에서 적절한 조치를 취했음에도 불구하고 단순히 공급업체에게 행동강령을 준수하도록 요청합니다(주 12) 공급업체와 세심하게 대화와 협업을 진행하는 기업의 사례는 아직 많지 않은 것 같습니다 인권 실사를 촉진하기 위한 이론과 정책이 확정되면 이를 실천에 옮기는 데 시간을 투자하는 것이 중요합니다

또한 유럽 내 판매채널 확대를 위해 동남아시아 공장에서 Responsible Business Alliance(RBA, 사회적 책임을 촉진하는 글로벌 조직)의 인증을 획득하는 등 그룹사 전체를 위한 적극적인 지속가능성 활동을 통해 기업 경쟁력을 높이려는 사례가 있습니다(주 13) 또한, "유럽은 계속해서 중요한 시장이고, 우리 회사가 규제를 적극적으로 준수했다는 사실이 경쟁 우위가 될 수 있다"(독일, 식품 및 음료)라는 의견에서 볼 수 있듯이, 지속 가능성 조치가 유럽 시장 개발을 위한 경쟁력 향상에 긍정적인 영향을 미칠 가능성이 높습니다

국제 표준에 따라 실사를 수행하여 준비

CSDDD 시스템과 관련하여 EU의 옴니버스 법안 심의, 가이드라인 발행 및 각 회원국의 국내 입법을 기다리기 전까지는 카지노사이트 기업의 관행에 대한 영향을 예측할 수 없는 측면이 많습니다 그러나 이러한 대응의 근간에는 UN의 기업과 인권 이행 원칙 등 시스템의 근간을 이루는 국제 표준과 이러한 표준에 따른 인권 실사가 꾸준히 진행되고 있습니다 이에 앞장서고 있는 독일 현지 기업의 지속가능성 부서는 '꾸준한 인권 실사가 CSDDD를 준비하는 최선의 방법'이라고 믿고 있습니다

인권 실사는 회사 내부뿐만 아니라 공급업체 등 외부 당사자와의 협력도 필요하므로, 몇 년 동안 법이 적용되지 않더라도 마감일부터 거꾸로 세어 일찍 시작하는 것이 바람직합니다 지속가능성 측정에는 인건비, 외부 전문가와의 상담 비용 등의 비용이 발생하지만, 인권과 환경 문제를 해결하기 위한 노력은 기업의 경쟁력과 브랜드 가치도 향상시킬 수 있습니다 기업들은 지속 가능성 실사와 기업 경쟁력 유지 사이의 균형을 맞추고, 둘 사이에서 균형을 유지하는 방법에 대한 요구를 받고 있습니다

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참고 1:

현재 지침은 실사가 회사 자체 및 자회사뿐만 아니라 직접 및 간접 비즈니스 파트너를 포함하여 활동 체인의 비즈니스 파트너에 대해서도 수행되어야 함을 광범위하게 명시하고 있습니다 그러나 유럽연합 집행위원회가 발표한 옴니버스 법안은 활동 체인의 비즈니스 파트너를 직접 비즈니스 파트너로 제한하고 부정적인 영향에 대한 신뢰할 수 있는 카지노사이트가 있는 경우 간접 비즈니스 파트너에게만 적용됩니다 실사 빈도도 현행 지침에 따라 1년에 1회에서 5년으로 완화됩니다레고카지노 인권 및 환경 실사 (EU)를에 기초함CSRD 및 EU 분류 규칙에 대한 자세한 내용은 JETRO의 연구 보고서 “CSRD에 적용 가능한 카지노 사이트 회사에 대한 ESRS 신청” (2024년 5월)

참고 2:

제트로"공급망 및 토스 카지노"(World Edition, 1(2024년 11월)

참고 3:

2024년 10월 28일부터 11월 4일까지 브뤼셀, 베를린, 뮌헨에서 저자가 실시한 인터뷰를 바탕으로 합니다

참고 4:

JETRO 'FY2024 해외 진출 카지노사이트 기업 조사: 유럽판'이 2024년 8월 27일부터 9월 19일까지 실시되었습니다 772개 기업이 유효하게 응답했습니다

참고 5:

이 설문조사는 2024년 11월부터 12월까지 JETRO 서비스를 사용하고 해외 사업에 관심이 높은 9,441개의 카지노사이트 기업을 대상으로 실시되었습니다 3,162개 기업의 유효한 응답입니다

참고 6:

2024년 4월 Anderson Mori & Tomotsune 법률 사무소, 2024년 5월 Sakai Atsumi 법률 사무소, 2024년 11월 TMI Sogo 법률 사무소, 2025년 1월 Nishimura Asahi 법률 사무소가 브뤼셀에 새로운 거점을 개설했습니다

참고 7:

참고 3과 동일합니다

참고 8:

Bayer AG와의 인터뷰(2024년 10월 28일)에 근거함

참고 9:

econsense 웹사이트에 기초함 및 회사 인터뷰(2024년 10월 31일)

참고 10:

JBCE 웹사이트에 기초함

참고 11:

참고 3과 동일합니다

참고 12:

JETRO의 2024년 해외 진출 카지노사이트 기업 현황 조사 - 유럽편에 따르면 인권 실사를 수행하는 기업의 910%가 자신의 회사 또는 그룹 회사라고 답했으며, 527%는 직접적인 비즈니스 파트너(Tier 1 공급업체)라고 답했습니다(유효 답변 245개, 복수 답변 허용)

참고 13:

참고 3과 동일합니다