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[고급 외국 인적 자원 활용을위한 웹 사이트] -중앙 탠 카지노의 중앙 탠 카지노, 과학 및 공학 인적 자원의 중심 상황 및 과제

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기록 된 날짜 : 2022 년 4 월 14 일

보기 시간 : 1 시간 42 분

산업 구조와 글로벌 경쟁의 변화에 대응해야 할 필요가 있기 때문에 혁신과 다양한 배경으로 이어지는 새로운 관점으로 "고급 외국 인재"를 활용하는 데 관심이 높아지고 있습니다
따라서 Jetro와 Chubu Economic Federation은 웹 세미나를 공동 후원했습니다 이 웹 세미나는 Chubu 탠 카지노에서 고급 외국인을 사용하는 현재 상황과 도전에 대해보고 할 것입니다 우리는 또한 중국 북동부에 중점을두고 있으며, 이는 제조 회사와 높은 선호도를 가진 많은 과학 및 엔지니어링 직원을 생산 하고이 탠 카지노의 과학 및 엔지니어링 직원을 설명합니다

프로그램 목차

  1. "Chubu 지역에서 고도로 고급 외국 인재의 참여를 촉진하는 현재 상태와 도전"(30 분)

    메인 컨텐츠
    • 고도로 진정 된 외국 인재의 상태
    • 고도로 외국 인재 수용에 대한 회사의 인식 (설문 조사 결과)
    • 일본 기업의 유학생 평가 (설문 조사 결과)
    • 일본 기업 등의 성공적인 외국 인재의 사례
    강사
    Kawai Ryusuke (Chubu Economic Federation, General Incorporated Association 국제 부서장

  2. "중국 북동부 지역의 과학 및 공학 인적 자원 사용"(50 분)

    메인 컨텐츠
    • 3 개의 Tohoku 지방의 고도로 숙련 된 인적 자원 (과학 및 일본어 재능)의 개발 및 고용 상태
    • 3 개의 도호쿠 지방의 고용 환경 (일본과 일본의 다른 탠 카지노과 비교)
    • 새로운 졸업생이 회사에 가입 한 후 본 일반적인 도전과 솔루션
    • 재능있는 인재를 유치하기위한 포인트
    강사

    MR Koto Ankoku (General Accountant, Dalian Co, Ltd)

    일본에서 공부하고 일본 및 서부 기업에서 일한 후 2016 년과 2018 년에는 Dalian에 회사를 설립했습니다 그는 중국 북동부의 3 개 주에서 숙련 된 중국인의 개발 및 고용 상황에 정통하며, 주로 Jetro의 집주인과 같은 연방인에 대한 풍부한 경험을 가지고 있습니다 우리는 또한 일본의 외국 구직자들을위한 직업 지원을 제공하며, 회사가 적합한 외국 인재를 발견함으로써 일치, 훈련 및 유지에 이르기까지 광범위한 지원을 제공합니다 2020 및 2021 : 고급 외국 인적 자원 활동을위한 플랫폼 프로젝트 선진 외국 인적 자원 전문가로서 수행됩니다

  3. Jetro의 고급 외국 인력 동해 지원 서비스 소개 (5 분)
    Imamura Yumi (Jetro Advanced Foreign Human Resources 프로모션 코디네이터)
  4. 질문 및 답변 세션 (5 분)

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