주 4일 근무 및 상여금 분할 지급을 탠 카지노 법률 공포

정부는 노사 합의에 따라 6월 3일 유연근무제를 탠 카지노할 예정입니다조례 번호 770대중교통이나 직장의 혼잡을 완화하고, 영업 재개에 따른 신형 코로나 바이러스의 확산을 방지하기 위한 목적입니다 법에는 두 가지 유형의 유연근무제를 규정하고 있습니다 하나는 교대제 도입이다 각 근로자가 하루 8시간, 주 36시간 이내의 교대근무를 탠 카지노함으로써 업무와 운영이 중단 없이 계속될 수 있습니다 또 하나는 주 4일 근무제 도입이다 주 48시간의 법정 근로시간을 4일로 나누어 하루 최대 12시간까지 근로가 탠 카지노된다 어떤 근무방식을 도입하더라도 근무규칙을 변경할 필요는 없으며, 비상사태 시(8월 31일까지)에만 적용 가능하다

또한 동일한 명령에 따라 기업은 심야 할증 임금 및 일요일/휴일 할증 임금 지급을 2020년 12월 20일까지 연장할 수 있으며, 또한 기업은 2020년 6월에 지급된 보너스를 12월 20일까지 3회에 걸쳐 지급할 수 있습니다

보너스 지급 지원 프로그램 구축

동일한 법령에 따라 정부의 보너스 지급 지원 프로그램(PAP: Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios)도 설립되었습니다 정부는 지난 5월 29일 최저임금 98만657페소(약 2만9400엔, 1페소=약 003엔)~100만페소인 근로자에게 상여금의 50%를 정부가 지급한다고 밝혔는데, 같은 명령에는 1인당 지급액이 22만페소로 명시돼 있다 자금 출처는 긴급 상황 완화 기금(Fondo de Mitigación de Emergencias)이기도 했습니다 적격 회사 및 개인은 (1) 2020년 1월 1일 이전에 설립되어야 하고, (2) 상공회의소에 기업으로 등록되어 있어야 하며, (3) 소득이 20% 이상 감소한 경험이 있어야 합니다 근로자에게 상여금을 지급하기 위해 프로그램을 이용하는 기업도 12월 20일까지 탠 카지노지급을 할 수 있다

(묘가다니 카나데)