일본 기업의 1,400 명 이상의 외국인에 영향을 미치는 미국 이민 비 이민자 비자에 토스 카지노 입장 제한, Jetro Emergency Survey
(US)
뉴욕에서
2020 년 7 월 6 일
트럼프 미국 대통령은 6 월 24 일에 이민 비자 비자에 토스 카지노 대통령 법령을 발표했다 (트럼프 미국 대통령은 일부 비 이민 레고카지노)가 발효되었으며 일부 비자에 토스 카지노 진입 제한을 부과합니다 이 조치는 미국에 사는 일본 기업의 사업 및 인력 계획에 문제가 발생했으며 일부는 미국 사업의 생존 위험에 처해 있다고 말합니다 우리는 6 월 26 일부터 7 월 1 일까지 Jetro가 실시한 응급 조사 결과에 대해 동일한 선언의 영향에 대해보고 할 것입니다
Jetro 설문 조사에 따르면 미국의 958 개 일본 기업 중 3 분의 1 이상이 비즈니스 활동에 영향을 미쳤으며 10% 이상이 심각한 영향을 미쳤다고 대답했습니다 외국인의 할당을 방해하는 308 개의 회사가 있으며 총 1,406 명이 영향을받습니다 특히, L-Visa (회사 내 형질 전환자)에 토스 카지노 제한의 영향은 크며 모든 응답의 거의 90%를 차지했습니다 또한 J 비자 (중개 방문객, 인턴 및 연수생 포함), H-1B (특별히 숙련 된 직업) 및 H-2B (숙련 및 미숙련 근로자)를 파견하는 회사에도 영향을 미쳤습니다
동일한 선언이 임시 외국인 계획에 토스 카지노 인사 변경 및 지연이 발생할 것이라는 우려가 있습니다 비즈니스 파트너를 다루기 위해 파견 할 수 없기 때문에 관리 또는 기술 직책과 같은 외국인을 파견 할 수 없기 때문에 품질 관리 및 서비스 제공이 어려울 것이라는 목소리가 있습니다 생산 및 개발 활동과 관련하여 엔지니어 및 기타의 부재는 생산 라인의 출시와 현지 직원에게 기술을 전달하는 것을 방해 할 것입니다
이러한 문제에서 일부 회사는 비즈니스 연속성 위험을 지적했습니다 사무실이 미래에 외국인을위한 비자를 얻거나 연장 할 수 없으며, 사무실은 프로젝트의 규모를 줄일 수밖에 없다고 말하는 목소리가 있습니다 또한 새로운 프로젝트 설계 및 건설에 필요한 외국인의 파견이 제한적이므로 추가 비용 및 기타 요인으로 인해 경쟁력이 감소 할 것으로 예상됩니다 일부는 또한 사무실 폐쇄를 준비하기 위해 현지 직원을 해고하기 시작했습니다
대통령 칙령과 관련하여 특정 규칙이 제공되지 않았으며 많은 사람들이 규칙과 구현에 토스 카지노 설명을 요구합니다 미국의 일본 기업들은 L 비자 절차의 갱신에 관한 엄격한 선별에 토스 카지노 우려가 불분명 해지고 있으며, 선언에 토스 카지노 예외의 범위 (예 : 코로나 바이러스 및 경제 회복에 필요한 인적 자원에 토스 카지노 응답) 또한 법령의 적용을받지 않은 E-Visa (무역 및 투자 외국인) 발행에 토스 카지노 제한에 토스 카지노 많은 우려가 있었으며 현재 정지 된 미국 대사관 및 영사관에서 비자 인터뷰 재개를 요구하고 있습니다
설문 조사 결과의 전체 텍스트는 "미국에 거주하는 일본 기업의 Covid-19에 토스 카지노 조치에 토스 카지노 응급 상황 및 빠른 설문 조사의 5 번째 결과(19MB)|"에서 볼 수 있습니다 (메모)
(참고) 첫 번째 설문 조사는 3 월 24 일부터 26 일까지 수행되었습니다 (미국에있는 업 카지노 기업의 70%가 Covid-19), 두 번째 설문 조사는 4 월 6 일부터 8 일까지 진행됩니다 (미국의 대부분의 볼트 카지노 기업 대부분은), 세 번째 설문 조사는 4 월 28 일부터 30 일까지 수행되었습니다 (카지노 사이트의 카지노 사이트 기업의), 네 번째 설문 조사는 5 월 27 일부터 6 월 1 일까지 수행되었습니다 (미국의 많은 일본 기업들은 생산을 재개하며)
(Yabu Kyohei)
(US)
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