직원을 토스 카지노 강제로 휴가를 강요하는 금지가 60일 동안 다시 연장됩니다

7월 29일자 아르헨티나 정부조례 번호 624/2020에 근거해 정리토스 카지노·휴직 금지 조례를 다시 한번 전국으로 확대했다 기간은 7월 31일부터 60일이다 정부는 코로나19 확산에 따른 “위기 상황에 따른 일자리 손실을 막기 위해” 연장 이유를 밝혔다

이 법안은 3월 31일 법령 No 329/2020에 의해 제정되었으며 5월 19일 법령 No 487/2020에 의해 한 번 연장되었습니다 (추가 60 일 카지노 사이트 카지노) 두번째 확장입니다

주요 내용은 다음과 같습니다

• 업무량 감소 및 불가항력으로 인한 토스 카지노와 회사 사정으로 인한 법정 보상을 통한 토스 카지노를 의미하는 소위 '정당한 이유 없는 토스 카지노'는 법령 제487/2020호 마감일 다음 날부터 60일 동안 금지됩니다
• 업무량 감소 또는 불가항력으로 인한 퇴직은 법령 제 487/2020호 마감일 다음 날부터 60일 동안 금지됩니다
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• 위 사항을 위반하여 토스 카지노 또는 휴직을 하는 경우 이는 무효로 간주되며 노동관계는 계속됩니다

7월 23일자 지역 La Nación 신문에 따르면, 노동부에서 발표한 데이터에 따르면 4월 정규직 일자리 상실 수는 3월에 비해 185,000개 증가했습니다 또한 비정규직 근로자 수는 400만 명 이상으로 추산됐으나, 현 비상사태로 인해 이 숫자는 더욱 늘어날 것으로 예상된다 아르헨티나 산업연맹(UIA)은 “일자리를 보호토스 카지노 것도 중요하지만 기업의 생존을 어렵게 만드는 조치”라며 법령 연장에 반대하고 있다

노사관계 전문 법률회사의 연구에 따르면 일부 회사에서는 '정당한 토스 카지노'의 경우 법정 퇴직금 이상을 지급하여 직원들에게 사직을 권장하고 있습니다

반면, 기업이 주의해야 할 점은 기업이 신입사원을 채용하려다가 3개월의 수습기간을 거친 뒤에도 채용하지 않을 경우 '부당토스 카지노를 주장하는 소송건수가 늘어나고 있다'는 점입니다

(실비아 야마키)