행정 정부, 노동 및 경영진은 모든 서닉 카지노가 COVID-19를 받거나 정기적으로 테스트 할 것을 권장합니다

8 월 23 일에 발행 된 권고에서, 싱가포르 인적 자원부와 보건부의 정부 및 노동 관리 파트너, NTUC (National Union Union of Trade Union) 및 NTUC (National Union of Trade Union of Trade Conference) 및 싱가포르 서닉 카지노 (SNEF)는 현재 직원의 정기적 인 테스트를 수행하고 새로운 고용인이 공간이되지 않는 경우 모든 서닉 카지노에게 정기적으로 시험을 치르지 않았다

COVID-19 바이러스의 정부 태스크 포스는 8 월 6 일에 10 월 1 일부터 (1) 의료, 노인 간호, 12 세 미만의 어린이들과 교류하는 근로자, (2) 음식 및 음료, 미용, (3) 공무원 (3) 공무원 (3) 공무원 (정기적 인 테스트 시스템)이 필요하지 않다고 발표했다 예방 접종 또는 예방 접종 (70% 예방 카지노 게임 종류 달성하면) 정부, 노동 및 관리 파트너가 발표 한 권고는 모든 서닉 카지노가 직장에서 예방 접종 및 예방 접종을받지 않은 사람들을위한 다양한 감염 통제 조치를 적용해야합니다 먼저, 모든 서닉 카지노는 직장 내 감염 위험을 줄이기 위해 자발적으로 구현 될 것을 권장합니다 또한 직장에서 행사를 개최 할 때 예방 접종을받지 않은 사람들에게 테스트 전 테스트를 받도록 요청할 수 있다고 말했다 서닉 카지노는 백신을받지 않은 사람들에게 편의 시설에서 항원 테스트 키트 및 검역과 같은 Covid-19 관련 비용을 지불하도록 요청할 수 있습니다 백신을받지 않은 사람들은 서닉 카지노가 부담하는 의료 보험과 같은 새로운 코로나 바이러스와 관련된 의료비 보조금에서 제외 될 수 있다고합니다

현재 권장 사항을 통해 모든 서닉 카지노는 직원에게 비즈니스 연속성 계획 (BCP)과 같은 비즈니스 이유로 예방 접종 여부를 물어볼 수 있습니다 또한 Vort를 채택한 회사는 직원에게 예방 접종 증명을 제출하도록 요청할 수 있습니다 이 권장 사항에 대한 자세한 내용은 인사부에서 이용할 수 있습니다홈페이지참조

정부와 노동력의 현재 권고는 서닉 카지노가 백신을받지 못했기 때문에 직원을 해고 할 수 없으며 양 당사자의 서면 동의없이 무급 휴가를 허용 할 수 없다고 강조합니다 그러나 서닉 카지노는 예방 접종을받지 않은 직원이 적절한 감염 통제 조치를 따르지 않으면 고용 계약을 중단 할 수 있다고 말합니다

보건부에 따르면, 8 월 22 일 현재 인구의 78%가 2 건의 예방 접종을 완료했습니다

(Honda Chizue)