미국의 일본 기업의 거의 60%가 주로 업무에 관여하는 업 카지노 시스템과 같은 문제, 원격 업 카지노에 대한 직원 요청에 대한 응답

COVID-19 백신 접종이 미국 전역에서 진행되고 경제 활동이 재개되면서 Jetro는 미국 전역에 위치한 일본 회사의 업 카지노 구조에 대한 조사 (주 1)를 실시하고 10 월 15 일에 결과를 발표했습니다

9 월 1 일 현재 작업 시스템에 대해 물었을 때, 342%는 일반적으로 사무실에서 일할 것이라고 말했고, "주로 사무실에서 일할 것이며 일부 원격 작업 (주 2)도 구현 될 것"(219%), 회사의 561%가 사무실에서 일하는 데 중점을 둔 작업 시스템을 구현할 것입니다 회사의 56%만이 "원칙적으로 원격 작업"이라고 말합니다 산업별 산업을 살펴보면 제조 회사의 413%가 "원칙적으로 비즈니스 사무실에서 일하는 것"이었으며, 가장 높은 비율은 운송 장비 부품 (708%)과 철, 비철 및 금속 (538%)입니다 비 제조 회사들 사이에서 응답자의 279%가 주로 원격으로 일하고 일부 참석 사무소도 관여한다고 응답했습니다 이 지역을 살펴보면, "원칙적으로 사업에서 일하는"사람들의 비율은 국가의 남부 (487%)와 제조 회사가 대부분 위치한 중서부 (419%)에서 높았습니다

같은 날의 업 카지노 구조에 대한 마지막 조사 (2021 년 3 월,Covid-19 백신 온라인카지노 정책)와 비교하여, "원칙적으로 사무실에서 일하는"회사의 수는 거의 두 배가되었습니다 (342%) 반면에, "원칙적으로 원격으로 작업"하는 회사의 수는 전년도에서 98 점 (154%)으로 감소하여 업무를 재개 한 회사의 수가 증가했습니다

Covid-19가 발생한 후 회사의 70% 이상이 주로 일할 것입니다

Covid-19가 발발 한 후 작업 시스템과 관련하여 회사의 437%는 "원칙적으로 사무실에서 일할 것이라고 말했다"고 회사의 724%가 주로 사무실에서 일할 계획이며 724%가 주로 사무실에서 일할 계획입니다 원칙적으로 응답자의 13%만이 원격으로 일했다고 응답했습니다 산업별 산업을 살펴보면 제조 (503%)와 비 제조업 (346%) 모두 "원칙적으로 비즈니스 사무실에서 일하러 온"사람들의 비율이 높았습니다 지역별로, 회사의 절반 이상이 남부 (573%)와 중서부 (510%)에서 계속 일하고 있으며 9 월 1 일 현재 일반적으로 일하는 회사의 비율이 높았습니다

COVID-19가 발발 한 후 작업 구조에 대한 이전 설문 조사와 비교하여, "비즈니스 사무실에서 일하는"사람들의 수는 이전 (401%)에서 36 포인트 증가한 반면, 작업 출석률과 원격 작업을 결합한 하이브리드 유형은 이전 (455%)에서 49 점 증가했습니다 "정책 없음 결정"은 전년도에서 82 포인트 (128%) 하락했으며, 대부분의 회사는 감염이 가라 앉은 후 시작 시스템 정책을 설정합니다

많은 회사가 직장으로 돌아갈 계획이라고 밝혔지만, 많은 회사들이 일을 거부하고 원격 업 카지노을 도전으로 요청하는 직원을 다루는 것을 인용했습니다 특히, 현지 직원은 일을하기를 꺼려했으며 부서별로 운영을 조정하기가 어려웠습니다 또한 많은 회사들이 직원을 확보하고 임금 인상에 대해 우려하고 있으며, 예방 접종 및 예방 접종을받지 않은 사람들의 취급도 도전으로 제기되었습니다 감염 후 노력에 관해 많은 회사들이 원격 업 카지노을 도입 할 준비를하고 있으며 일부 회사는 업 카지노 규칙을 수정하고 디지털화를 촉진하고 있습니다

(주 1) 설문 조사 기간은 9 월 8 일에서 28 일입니다 응답 한 회사의 수는 851입니다 설문 조사 결과는Jetro 웹 사이트(11MB)에서 볼 수 있습니다

(주 2) 원격 업 카지노은 집을 포함하여 사무실 밖에서 일하기위한 것입니다

(Otsuka Mako)