유럽위원회는 인권 및 환경 실사에 대한 필수 지침 발표
(EU)
브뤼셀에서
2022 년 2 월 28 일
2 월 23 일, 유럽위원회는 특정 회사에 기업 활동의 불리한 인권과 환경 영향을 예방하고 시정 할 의무를 부과합니다제안 된 기업 지속 가능성 실사 지침발표 된 (보도 자료
)
지침에 대한 필수 조항은 다음 규정에 따라 의무적으로 이루어질 것입니다 (a) 전 세계 1 억 5 천만 유로의 연간 순 매출을 가진 회사, 500 개 이상의 직원 수 (b) 전세계 4 천만 유로의 연간 순 매출을 가진 회사, 농업, 광학, 광업, 광업 및 기타 세션의 매출을 가진 회사의 연간 판매량을 가진 회사 인권과 환경의, 연간 순 매출의 50% 이상을 차지하며, 250 명 이상의 직원 수가 있습니다 EU 외부에 설립 된 회사의 경우 직원 요구 사항이 없으며이 지역 내에서는 (a) 또는 (b)의 연간 순 판매 기준을 충족하는 회사로 제한됩니다 유럽위원회에 따르면, 약 13,000 개의 EU 회사 (모든 EU 회사의 약 1%) 와이 지역 외부의 약 4,000 개 회사가 자격이 될 것으로 예상됩니다
DD (Due-Diligence) 범위에는 가치 사슬의 강점 및 연결 기간 측면에서 자체 및 자회사의 기업 활동 외에도 지속적인 온라인카지노 관계를 가진 온라인카지노 파트너의 온라인카지노 활동이 포함됩니다 따라서 회사가 직접 의무적으로 명령을받지 않더라도 대상 회사와 온라인카지노 관계가있는 경우 대상 회사가 조치를 취해야 할 수도 있습니다
DD의 내용에 대해, 대상 회사는 (1) DD 정책을 기업 정책에 통합하고 (2) 인권과 환경에 대한 실제 또는 잠재적 부작용을 식별하고 (3) 잠재적 인 부작용에 대한 예방 행동 계획을 공식화하고 구현하고, 실제 부작용을 공식화하고 구현하고, 수정 적 행동 계획을 공식화하고 구현하고, (2), 2,, 2, 2) (3) 경우 (2)와 (3) 모두 온라인카지노 파트너는 각 계획 준수와 관련하여 계약 보장을 보장하고 준수 상태를 감독하며 규정을 준수하지 않으면 온라인카지노 파트너와의 계약 관계를 중단하는 것과 같은 조치를 취하도록 요구합니다 또한 (5) 피해자 및 시민 단체에 개방 된 불만 제출 시스템, (6) 자체 회사, 자회사 및 온라인카지노 파트너의 기업 활동을 평가하고 위의 대책을 평가하고 (7) DD의 내용을 게시해야합니다Annex는 DD가 다루는 인권 및 환경 항목을위한 것입니다에 정의됩니다
대상 회사의 이사는 DD를 구현하고 감독해야하며 DD를 수행 할 때는 인권, 기후 변화 및 환경 영향을 고려해야합니다 (a)가 보장하는 회사는 또한 기후 변화에 관한 파리 계약 및 지속 가능한 경제로의 전환과 일치하는 온라인카지노 모델 및 기업 전략을 만들고 이사의 가변 보수와의 준수를 연결해야합니다
적격 회사가 이러한 의무를 위반하는 경우 회원국은 판매에 따라 벌금을 부과합니다 또한 대상 회사는 온라인카지노 파트너로 인한 사례를 포함하여 (2) 및 (3)의 의무를 위반하는 경우 손해에 대해 책임을집니다 그러나 온라인카지노 파트너의 위반이 발생하면 손해에 대한 책임은 계약 보증에서 면제됩니다
The draft directive will be discussed in the EU Council (Ministerial Council) and the European Parliament, and if adopted, it will begin to be applied after a two-year period of domestic legislation by member states 그러나 (b)가 보장하는 회사의 경우 신청서가 시작된 후 2 년 만에 신청서가 적용됩니다
(요시 누마 케이스케)
(EU)
온라인카지노 뉴스 270AB8BBD9B69D1