중국 국회 의회 상임위원회는 ILO의 강제 노동 협약 (1930)과 ILO가 채택한 조약의 비준을 승인했다. 이에 대한 이에 대한 이에 대한 ILO 총재 Guy Rider는 "강제 노동에 대한이 두 ILO 기본 조약에 대한 중국의 비준을 환영한다고 밝혔다.

오늘날 중국이 비준하기로 결정한 두 조약은 ILO가 "핵심 노동 표준"으로 설정 한 강제 노동 및 아동 노동, 차별, 협회 및 단체 교섭을 포함하여 4 개의 영역에서 8 개의 기본 조약의 일부입니다. 중국은 지금까지 4 개의 기본 조약을 비준했으며 이번에는 총 6 개의 기본 조약을 비준 할 것입니다 (주).

두 조약의 랩 보도는 또한 EU와 탠 카지노 간의 포괄적 인 투자 계약 (CAI)에 대한 협상에 중점을 두었습니다. CAI는 2020 년 12 월 EU와 탠 카지노에있을 예정원칙 계약(2021 년 1 월 5 일 기사 참조)의 결론을 내렸지 만, 유럽 의회는 중국의 "인권 문제"에 근거한 CAI의 비준에 관한 심의에서 얼어 붙었다. CAI 'sFactsheet가 시작될 때,“양측은 기후 변화 예방 및 강제 노동을 포함하여 높은 수준의 환경 및 근로자 권리 보호에 대한 투자를 촉진하기로 합의했다”고 말했다. 일곱 번째 항목은 또한 구체적으로 "우리는 특히 강제 노동에 관한 ILO 기본 협약을 비준하기 위해 계속 노력할 것"이라고 언급했다.

또한, 중국은 5 월 유엔 인권 고등 판무관의 신장 Uyghur 자치 지역의 검사를 수락 할 예정이며, 인권에 대한 탠 카지노 일련의 이동이 EU의 CAI 비준 절차에 대한 단서가 될지 여부를 보는 것은 흥미 롭다.

(참고)ilo에 따르면, 탠 카지노 탠 카지노이 지금까지 비준 한 4 개의 기본 조약은 동등한 보수 협약 (1951), 차별 치료 (고용 및 직업) 협약 (1958), 최소 연령 협약 (1973) 및 최악의 아동 노동 협약 (1999)입니다.

(Mori Shiori)