라바 카지노 라이센스에 대한 말레이시아 고용 비율의 2 년 만족도

말레이시아 국제 무역 산업부 (miti)는 라바 카지노 라이센스에 부과 된 말레이시아 고용 비율 요구 사항을 이행하기위한 마감일에 관한 것입니다.2연간 은혜를 주기로 결정했습니다. 말레이시아에서20162017 년부터 라바 카지노 라이센스를 획득 할 때 풀 타임 풀 타임 고용주80요구 사항은 %가 말레이시아 인이라는 것입니다1(80-20RUL), 원래 가이드 라인에 의해 설정된2022Year12Mon31일본어를 포함하여 업계에서 제기 한 목소리가 있었기 때문에 하루가 끝날 때까지 요구 사항을 충족시키기가 어렵습니다 (20226 학년Month 24일본 기사 참조).

mitii7Month8라바 카지노 조직과의 일본-일본 회의에서 그들은 외국 근로자의 고용 문제에 중점을 둔 업계 문제에 대한 의견을 교환했습니다. 여러 조직에서80-20음성에 대해 말하면 규칙의 적용이 현실적이지 않으며 지역 인재의 유지율이 낮습니다. 회의를 개최 한 Noazman Ayob.miti산업 부 차관이 자리에 있습니다80-20규칙의 완화 구현을 언급했습니다.

miti의 결정에 따라 말레이시아 라바 카지노업체 연맹 (fmm)51업계 협회가 환영하는 공동 진술18그날 출발 (7Month 18날짜 fmm웹 사이트). 그는 정부의 산업 의견 수용에 대한 감사를 표명하면서 모든 노동을 자동화하는 데 제한이 있으며 미래에 노동 수요가 계속 존재할 것이라고 지적했다. 정부는 이미 자동화를 통해 외국인 근로자에 ​​대한 의존도를 줄이기위한 일정량의 노력을 이행했으며 정부 지원의 필요성에도 영향을 미쳤다.

일부 일본 기업들은 당분간 단지 매수 시간이라고 생각합니다. 후에2연중 외국인의 비율을 높이기위한 노동 저축 증진2가격을 가격보다 낮은 가격으로 낮추는 것은 현실적이지 않습니다.80-20어떤 사람들은 규칙 자체를 검토해야한다고 지적했습니다. 전체 라바 카지노 산업에 동일한 요구 사항을 균일하게 부과하기보다는 노동 및 기술 수준을 줄이기위한 각 회사의 노력을 고려하여 직장의 실제 상황과 일치하는 단계별 측정을 적용하는 것이 바람직합니다.

(전 Itsuko)