영국 상장 회사의 여성 임원에 대한 지니 카지노는 비율이 증가하지만 부서에 대한 편견이 증가합니다

2 월 28 일 영국의 정부 지원 지니 카지노 '여성 지도자에 대한 FTSE 설문 조사 결과65138_65335

이 설문 조사에서 영국 상위 100 개 시가 총액 중 여성 중 비율이 가장 높은 잘 확립 된 의류 브랜드 인 Burberry는 새로운 관리자의 역량 개발 프로그램 (NMDP) 및 Executive Develop Program (EDP)을 통해 관리 능력을 개선하고 조직을 다각화하기 위해 노력하고 있습니다. 이 회사는 또한 2020 년부터 익명 이력서 테스트를 구현해 왔으며, 다음은 버버리 이후 여성의 비율이 가장 높은 영국 패스트 패션 브랜드이며 HR 부서에서 지원하는 여러 직원 주도의 내부 네트워크를 구축하고 있으며 다양성 및 포용 노력을 위해 노력하고 있습니다.

지니 카지노에 따르면 영국의 기업 주도 접근 방식은 성별 균형을 향상시키는 데 성공했다고합니다. 또한 주요 거래소에서 상장 회사 이사회에서 여성의 비율을 살펴보면 영국은 프랑스에 2 위를 차지했습니다. 한편, OECD 조사에 따르면, 영국 상장 회사 이사회의 여성 비율은 프랑스와 이탈리아 이후 G7 국가 중 3 위였다 (첨부 된 수치 참조).

그러나 FTSE350에서 21 명의 여성 만 CEO로 임명되었습니다. 또한 부서를 살펴보면 HR의 여성 이사의 비율은 약 70%이며 금융 및 정보 부서에서 20%미만은 20%입니다.

(주 1) 런던 증권 거래소 (LSE)의 주식 지표. 시가 총액에 의해 LSE에 등재 된 상위 350 개 회사의 주식으로 구성됩니다.

(주 2) 임원과 그의 직접 부하 직원.

(마수이 카오론, 야마마다 히 요키)