USTR Yazaki Group의 라바 카지노 공장에서의 노동 문제 해결 발표

USTR (US Trade Dresporent) (USTR) 10 월 4 일 발표.라바 카지노 정부가 사실을 해결하도록 요청한 Yazaki Group의 Auto Parts Factory (The Factory)에서 노동 문제가 있다고 발표했습니다.나는 그것을했다.

이 사례는 USMCA (US-Mexico-Canada Agreement)에 의해 설정된 "Speed ​​Workplace Response Mechanism (RRM)"에 따라 해결되었습니다. 8 월, 미국 정부는 멕시코 정부가 멕시코 내 노동 조합이 제기 한 소송 이후 사실을 확인하도록 요청했지만 멕시코 정부는 노동권 위반을 증명할 충분한 증거가 없기 때문에 요청을 거부했다 (2023 년 8 월 24 일 기사 참조). USMCA에 따르면, 미국 정부가 계속 노동권 위반을 찾는 경우, 소위 법원과 동등한 패널의 설립을 요청할 수 있으며, 소송을 제기 한 라바 카지노 노동 조합 도이 가능성을 제안했다. 그러나 미국 정부는 패널을 설립하기로 선택하지 않았으며, 야자키 그룹 및 라바 카지노 정부와 직접 협력하여 문제를 해결했습니다. USTR에 따르면 야자키 그룹과 라바 카지노 정부는 다음과 같은 조치를 취했습니다.

• Yazaki Group은 North American Group 웹 사이트에서 노동 조합 활동에 중립적이며 라바 카지노의 공장에서 종이 사본을 배포하여 근로자가 자신의 권리에 대해 우려 할 내부 핫라인을 설립한다는 진술을 게시했습니다.
• 라바 카지노 정부와 ILO는 공장에서 노동 조합의 노동자, 기업 대표 및 대표를위한 협회의 자유 및 집단 교섭 권리에 대한 교육을 제공합니다.
• 라바 카지노 정부가 공장에 대한 성명서는 노조가 민주당 투표를 캐스팅 할 때 잘못된 정보를 확산시키는 것이 사기성으로 간주되며 정부 당국에보고되어야한다고 밝혔다.

USTR 대표 캐서린 타이 (Katherine Ty)는 성명서에서 "멕시코 정부와 RRM을 통해 멕시코 노동자들이 제기 한 우려의 속도 해결은 공정하고 건전한 경쟁을 촉진하는 핵심 요소입니다." 태국의 대표는 또한 재무부 장관에게 멕시코 정부의 사실을 확인하라는 요청과 동시에 정지 된 공장의 수입에 대한 관세 정의를 재개하도록 요청했다. 지금까지 멕시코 정부는이 사건을 포함한 사실을 요청하기 위해 두 건의 사례가 거부되었으며 Grupo Mexico가 소유 한 광산의 또 다른 사례가 설치되었습니다 (첨부 된 문서 참조).

(Isobe Shinichi)