외국인을위한 고용 확대가 중요합니다 볼트 카지노는 Tokushima에서 세미나를 보유하고 있습니다

볼트 카지노는 6 월 5 일 Tokushima University의 후원하에 Tokushima City에서 외국 인재 모집에 관한 세미나를 개최했습니다 현에 전문 직원이 부족하고 인바운드 수요가 증가함에 따라 점점 더 많은 회사가 외국인 모집을 적극적으로 고려하고 있습니다 총 18 명이 회사, 외국 인재 모집을 지원하는 금융 기관의 세미나에 참석했습니다

볼트 카지노 Advanced Foreign Training Specialist Ayado Takashi는 일본의 일본 및 외국인의 대학 졸업생과 일본 인구 통계를 고려할 때 외국 인재 고용을 늘리는 것이 중요하다고 설명했습니다 이 회사는 또한 외국인 고용에 대한 편견과 외국 인재가 회사에서 요구하는 조건을 포함하여 회사의 회사 및 외국 인재와의 인터뷰 경험을 바탕으로 정보를 도입했습니다

그는 "일본에서 고용을 추구하는 외국 학생의 약 60%이지만 약 60%의 유학생 학생들 (약 절반은 고도로 숙련 된 외국인 직원) (주)가 우수하며 대부분의 업무 장소에 있지 않기 때문에 농촌 지역에서의 고용과 적극적인 고용의 수준이 높아져야합니다 직원"

무대에 올랐던 Tokushima University의 Sakata 부교수는 현의 주요 대학에서 유학생들의 등록 및 학교 지위와 Tokushima University의 유학생들의 특성과 경력 경로를 소개했습니다 그는 대부분의 국제 학생들이 현 밖에서 고용을 찾는 상황을 감안할 때 "현 직원의 수를 늘리기 위해 외국 인재의 잠재력을 재확인하고 채용 방법과 혜택을 검토해야합니다 또한 국제 학생들이 원하는 미래의 경력을 기꺼이 듣기를 희망합니다"

(참고) 볼트 카지노에서 고급 외국 인재의 정의는 무엇입니까고급 카지노 사이트인의 참여를 촉진하기위한참조

(Komai Honori)