업 카지노 고도로 숙련 된 외국 인재의 현실 탐색

히로시마 산업 기관은 12 월 1 일부터 5 일까지 베트남의 인적 자원을 훈련시키고 회사 내 활동 분야를 검사하기 위해 "베트남 비즈니스 검사 교육"을 실시했습니다 훈련 기간 동안, 우리는 베트남의 회사와 대학을 방문하여 빠르게 성장하고 있으며 인적 자원 개발 및 비즈니스 환경에 대한 지역 이해 관계자의 말을 듣고 실제 상황을 이해했습니다 이번 방문으로 베트남의 재능이 얼마나 재능있는 지 깨달았으며, 일본의 중소 기업이 적극적으로 역할을 할 수 있다는 좋은 기회가 있다는 것을 이해했습니다 히로시마 현, 히로시마 현 및 히로시마 은행의 7 개의 사업체가 훈련에 참여했으며 Jetro는 또한 베트남에서 고도로 숙련 된 인적 자원을 활용하기를 간절히 원하는 현 사업을 지원하기 위해 훈련에 참여했습니다

검사 팀은 FPT University를 방문하여 많은 IT 인재를 생산했다는 현실을 이해했습니다 이 대학은 모든 학생들이 일본어를 배우도록 돕고 해외 유학 및 인턴쉽 프로그램을 통해 일본 기업에서 고용을 찾는 데 도움이됩니다

FPT 소프트웨어 개발 센터는 같은 대학을 졸업 한 많은 IT 인재를 받아들입니다 이 센터는 1999 년에 설립 된 베트남 최대의 IT 회사이며 해외 30 개국 및 지역에 86 개 지역이 있으며 일본, 싱가포르, 중국 및 기타 지역의 개발 센터가 있습니다 최근 몇 년 동안 일본 기업들은 해외 개발을 요청 해 왔으며 센터는 "풍부한 IT 인재, 통신 및 IT 분야의 빠른 성장, 안정적인 정치와 경제"를 인용했습니다

또한 정밀 판금 가공을 처리하는 히로시마 금속 가공 베트남은 베트남 직원을 설립하려는 노력에 대해 설명했습니다 이 회사는 히로시마의 본사를 포함하여 일본으로부터 주문을받는 해외 개발 회사입니다 하노이 외곽에 위치한이 수도는이 지역에 거주하는 인원을 모집하여 CAD를 훈련시키고 기술을 습득하도록 모집됩니다 회사 관리자 인 Tanaka Hiroyuki는 중국 기업 및 기타 회사의 확장을 통해 인재를 획득하고 유지하기가 어렵다고 말했지만 "베트남 직원들과 회사의 여행 및 디너 파티를 보유함으로써 회사 여행과 디너 파티를 개최하고 가족의 구성원으로 대우함으로써 회사에 대한 애착을 심화시킬 것"이라고 말했다

이번에 참여한 회사 중 일부는 고도로 숙련 된 업 카지노 인재를 고용하는 것을 고려하고 있었지만 검사 훈련을 마친 후 많은 사람들이 업 카지노 인재를 모집하는 데 심각한 노력을 기울일 것이라고 말했습니다 Jetro는 고도로 진보 된 외국 인재 사업을 통해 히로시마와 업 카지노에서 훨씬 고도로 고도의 외국 인재의 성과와 유지를 지원할 것입니다

(Hayashi Kazuhiko)