업 카지노 일본 기업들에 의한 인권 DD와 탈탄화 노력이 고원에 도달했다고 생각합니다

업 카지노으로 확장하는 일본 기업들은 인권 실사 (DD) 및 탈탄과 같은 ESG (환경, 사회 및 거버넌스)를 해결하려는 노력의 고원을 보았습니다. 제트로는 12 월 19 일에 발표했다.2024 일본 기업의 실제 상태에 대한 설문 조사 카지노 게임 종류 확장 (유럽 판) (2024 년 12"(녹색 디지털 법률 및 높은 비용에 관한 문제), 인권 DD를 시행하는 회사의 37.2%, 전년도 설문 조사 결과 (38.0%)에서 약간 감소했습니다. "우리는 인권 DD를 시행하거나 정보를 고려하거나 정보를 수집하고있는 이유는 70.3%"본사 및 그룹 전체의 정책 및 지침 "에 응답하는 반면 46.5%"유럽 법률 및 규정 준수 "에 응답합니다. 회사를 구현하는 회사에 대한 인권 DD 구현의 범위는 자체 회사 또는 그룹 회사의 응답자의 90%를 초과했습니다. 인권 DD의 구체적인 노력은 86.1%의 "공식화 및 출판"이었으며, 전년도 조사에서 5.8 점 증가한 것으로 나타났습니다.

반면에, 회사의 23.1%는 "인권 DD를 이행 할 계획이없고 정보를 수집하지 않는다"고 응답했다. 인권 DD가 구현되지 않는 가장 일반적인 이유는 "노동 부족과 정보 부족"(38.0%)과 "번거 로움과 시간에 많은 부담이있다"고 "인권 DD로부터의 피로를 드러내는 방법이 없다"고 말하는 자유 형식 진술입니다.

탈탄화 노력의 상태와 관련하여, 이미 일하고있는 회사의 비율은 59.7%, 전년도 설문 조사에서 2.0 포인트 (61.7%) 하락하여 고원의 징후를 나타냅니다. 비 제조업 산업을 제외하고는 제조, 대기업 및 중소 기업의 이니셔티브 비율이 모두 전반적으로 떨어졌습니다. 한편, "이를 해결할 계획은 없다"고 말한 응답자의 수는 16.0% (전년도의 12.6%)로 3.4 포인트 증가했다. 이 문제를 해결하려고하지 않는 비 제조업 및 중소 기업의 수는 전년 대비 증가했습니다. 노력을 방해하는 많은 요인은 "비용 증가"뿐만 아니라 "고객과 시장의 가격 이전에 대한 불분명"이기도하며, 이는 탈탄화와 경제적 합리성의 균형을 유지하는 데 어려움이 있음을 강조합니다. 유럽 ​​내 규제 및 기관 운영의 통합 부족이 주요 문제라는 목소리도있었습니다.

​​업 카지노 전역의 배터리 및 스토리지 관련 비즈니스에 대한 높은 관심

Decarbonisation 관련 비즈니스 중에서 가장 흥미로운 비즈니스 기회는 "배터리 및 스토리지"(44.9%), "이동성 및 인프라"(40.7%)였습니다. "태양 및 열 발전"과 "열 펌프 및 지열 발전"은 서유럽보다 중부 및 동유럽에 대한 관심을 끌었으며,이 지역에서 각각 44.2%와 40.0%가되었습니다. 특히, "태양 및 열 발전"은 헝가리에서 높은 비율을 차지했으며 46.2%, "열 펌프 및 지열 발전"은 체코에서 50.9%의 높은 비율을 차지했습니다.

(참고) 설문 조사는 8 월 27 일부터 9 월 19 일까지 진행되었으며 14 개의 서업 카지노과 9 개의 중부 및 동업 카지노에서 1,324 개의 일본 기업을 포함합니다. 우리는이 회사의 772로부터 유효한 응답을 받았습니다 (유효한 응답률 58.3%). 서업 카지노은 독일, 영국, 네덜란드, 프랑스, ​​벨기에, 스페인, 핀란드, 오스트리아, 아일랜드, 이탈리아, 스위스, 포르투갈, 스웨덴 및 덴마크, 중앙 및 동업 카지노으로 구성되어 있으며, 중앙 및 동부 업 카지노은 체코, 헝가리, 폴란드, 루마니아, 슬로비아, 비가니아, 몬테네그로로 구성됩니다.

(Tomioka Ayako)