유럽위원회는 근로자와 학생의 업 카지노 향상을 목표로하는 인적 자원 개발에 대한 새로운 기본 정책을 발표합니다

3 월 5 일, 유럽위원회는 "업계 거래"(유럽위원회는 원칙적으로 기술 중립 접근법)의 일환으로 회사는 노동자 기술 향상에 대한 정책 문서 "Union of Skills"를 발표했습니다 (보도 자료) 이 지역 내에서는 특정 업 카지노을 가진 인원 부족과 회사가 구직자로부터 찾는 업 카지노과 그들이 보유한 업 카지노 사이의 격차에 문제가 있습니다 특히 업 카지노 부족과 관련하여 인공 지능 (AI) 및 양자 컴퓨터와 같은 전략적 업 카지노과 관련된 고급 업 카지노뿐만 아니라 지역 산업의 경쟁력을 강화하는 데 필수적이지만 학생들의 기본 학업 능력이 감소한다고 지적되었습니다 따라서 새로운 산업 구조에 대응하기 위해 업 카지노 동맹은 성인을위한 학교 교육 수준과 성인을위한 업 카지노을 높이고 지역 외부에서 재능있는 인원을 인수하는 것을 목표로합니다 주요 정책은 다음과 같습니다

(1) 생활을위한 양질의 고용 및 업 카지노 습득 : 유럽위원회는 독해, 수학 및 과학, 디지털 업 카지노 및 시민권으로 구성된 기본 업 카지노에 대한 행동 계획을 수립합니다 우리는 회원을 위해 단기 및 중기로 구현할 수있는 특정 조치, 낮은 등급에서 성인에 대한 조치를 제안합니다 교육 전략 계획은 전략 업 카지노 분야에서 특히 중요한 STEM (과학, 업 카지노, 공학, 수학) 분야를 위해 공식화되었습니다 2030 년까지 STEM 필드를 달성 할 학생의 비율에 대한 목표 가치를 설정 한 후 STEM 필드의 학교 교육 및 직업 훈련에 관한 EU 수준의 정책이 제시됩니다

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(3) 지역 내 근로자의 자유로운 움직임을 통해 올바른 사람들의 올바른 위치 확인 : "기술 이동성 이니셔티브"는 "기술 이동성 이니셔티브"에 의해 개발되거나 지원 될 것입니다 전략적 기술

(4) 지역 외부에서 고도로 숙련 된 인적 자원을 유치하기 : "EU 인재 풀"에 대한 제안 된 규칙 (유럽위원회는 카지노사이트 고용주 및 비 지역)가 채택되면, 지역 고용주와 비 지역 구직자와 일치하도록 온라인 플랫폼이 설립 될 것입니다 또한,이 지역 외부에서 EU로 재능있는 연구자들을 유치하기 위해, 고도로 치료 된 연구 및 실무 조건을 제공하는 파일럿 프로그램이 구현 될 것입니다

(Yoshinuma Keisuke)