학위가없는 비 지역 직원을 위해 새로운 비자 온라인카지노이 도입

5 월 30 일, 홍콩 특수 행정 지역 정부는 비 지역 인적 자원에 대한 작업 비자 시스템을 발표했으며, 이는 심각한 노동 부족에 직면 한 8 개의 기술 직책으로 제한되었습니다. "일반 고용 정책 (GEP)"중국 본토 이외의 비자 대상 직원 및 중국 본토의 "ASMTP"비자 대상 직원 (2024 년 2 월 1 일자 지역 분석 보고서 참조)의 프레임 워크를 확장하는 척도입니다. 다루는 8 개의 직업은 (1) 새로운 산업 엔지니어 (주), (2) 간호사, (3) 항공 역학, (4) 해상 엔지니어 (지역 내 선박), (5) 정보 기술 전문가, (6) 건축 정보 모델 (BIM) 코디네이터 및 (8) 전기 엔지니어입니다. 이 온라인카지노은 6 월 30 일부터 3 년간의 시험 기간 동안 도입 될 예정이며, 목적은 8 개 직업에서 18 세에서 40 세 사이의 총 10,000 명을 유치하는 것입니다 (각 직업의 최대 한도는 3,000 명).

애플리케이션 요구 사항은 홍콩 내 회사로부터 사전 회사로부터 구인 제안을 얻고 해당 직책에 대한 자격, 실제 경험 및 라이센스를 갖는 요구 사항을 충족해야합니다. 첫 번째 비자는 직무 유형 및 자격에 따라 24 개월 또는 36 개월 동안 유효하며 홍콩에서 동일한 직무를 계속하는 한 갱신 할 수 있습니다. 연장 기간은 최대 36 개월의 길이 또는 고용 계약 기간 (더 짧은 기간)에 따라 허용됩니다.

GEP 및 ASMTP 온라인카지노을 통해 고용주는 현지에서 고용하기 어려울 때 학사 학위를 초과하여 외국인의 고용을 신청할 수 있습니다. 고용하기 어려운 직업이 동일한 조치 하에서 8 개의 직책에 빠지면 외국인을 고용 할 때 홍콩 내 직원을 확보하기가 어렵다는 증거를 제출할 필요가 없습니다.

홍콩 정부 대변인은 "중간 수준의 자격을 갖춘 인력과 경험이 풍부한 비전 기술 전문가를위한 것이며 기존 시스템과 겹치지 않는다"고 강조했다.

(참고)는 공학 기술을 의학에 통합하고 생명 현상을 명확하게하고 진단 및 치료를위한 효과적인 수단을 제공하는 것을 목표로하는 생물 의학 공학 분야를 문제 해결, 운영, 유지 관리 및 관리하는 엔지니어를 말합니다.

[Kelly Wong]