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"2019 (30th) 캐나다로 확장하는 일본 기업의 실제 상황에 대한 설문 조사 결과

2020 년 2 월 6 일

온라인카지노의 일본 기업의 이익 비율은 높지만 비즈니스 감정은 부정적인 것입니다

2019 년 10 월부터 11 월까지 Jetro는 지역 차원에서 수행 한 실제 활동에 대해 온라인카지노 확장하는 일본 기업에 대한 설문 조사를 실시했습니다 결과는 다음과 같이 발표됩니다

설문 조사 요약

구현 방법 설문 조사
구현 기간 2019 (Reiwa 1) 10 월 29 일 -11 월 29 일
설문 조사 주소 178 일본 기업은 온라인카지노 확장합니다 (146 개의 유효한 응답, 효과적인 응답률은 820%)
질문 항목
  1. 운영 이익 전망
  2. 미래의 비즈니스 개발
  3. 원료 소스 및 제품/서비스
  4. 관리 문제
  5. Trudeau Administration 's Policy
  6. 무역 환경의 변화의 영향

설문 조사 결과의 포인트

  1. 일본 기업의 이익률은 2012 년 조사 이후 8 년 연속 70% 수준으로 유지되었지만 비즈니스 감정 감각을 보여주는 DI는 2011 년 조사 이후 8 년 만에 처음으로 부정적인 비율을 차지했습니다
  2. 이번에는 임금과 급여의 지위를 처음으로 살펴 보았을 때 평균 임금 (기본 월급)은 4,000 ~ 7,000 달러 (직무 유형에 따라)였습니다 회사의 절반 이상이 복지 혜택으로 질병 수당과 사내 교육 프로그램을 제공합니다
  3. 추가 관세를 포함한 무역 환경의 약관은 또한 미국과 캐나다와의 추가 관세와의 상호 작용에 의해 영향을 받았으며, 기업의 20%가 부정적인 영향을받습니다 구체적으로, 많은 회사들이 "미국의 철강 및 알루미늄에 대한 추가 관세"와 "미국의 캐나다 보복 관세"의 영향을받습니다

(주 1) 설문 조사 결과의 비율은 가장 가까운 소수점으로 반올림되므로 총액은 반드시 100이 아닙니다
(참고 2) 응답 비율은 각 질문에 대한 응답자 수를 기본 번호로 사용하여 계산되었습니다
*첨부 된 자료 : "캐나다에 입국하는 일본 기업의 실제 상황에 대한 2019 설문 조사"

설문 조사 결과 요약

Jetro는 2019 년 10 월에서 11 월 사이에 온라인카지노에서 일본 기업에 대한 조사를 실시했으며 (146 개의 유효한 응답) 온라인카지노 경제는 여전히 강력하지만 일본 기업의 이익 비율은 8 년 연속 8 년 동안 8 년 동안 8 년 동안 부정적인 영향을 미쳤습니다 실업률이 낮은 수준으로 유지됨에 따라 2019 년에는 평균 성장률이 25% 인 일본 기업의 임금도 증가했습니다 또한 20%의 회사가 추가 관세와 같은 무역 환경의 변화에 의해 부정적인 영향을 받았습니다

1 온라인카지노의 일본 기업의 이익 비율과 사업 정서

일본 기업의 이익 비율은 2000 년 이후 가장 높은 수준으로 771%였습니다 2012 년 설문 조사 이후 8 년 연속 70% 범위를 유지했습니다 한편, 비즈니스 상황에 대한 감각을 보여주는 DI는 2011 년 설문 조사 이후 8 년 만에 처음으로 부정적인 것으로 떨어졌습니다

  • 771% 응답자 회사는 2019 년 영업 이익의 이익을 기대합니다 (p8) 온라인카지노 경제의 강력한 배경에 비해 잉여 (잉여 비율)에 대응 한 회사의 비율은 전년도에서 23 포인트 (748%) 증가했습니다 이 조사는 2012 년 설문 조사 이후 8 년 연속 70% 범위에 있었으며 2000 년 이후 최고 수준 (816%)에 도달했습니다 산업별로 식품/농업 및 어업 가공, 플라스틱 제품 (100%) 및 영업 회사 (880%)의 높은 이익률이있었습니다

    그림 1 : 온라인카지노의 일본 기업의 이익과 사업 정서의 비율 (1998-2020)

    그림 1은 1998 년부터 2020 년까지 캐나다의 일본 기업의 이익 비율과 사업 정서 DI를 보여줍니다 2012 년 조사 이후 잉여 비율은 8 년 연속 70% 수준으로, 2019 년에 영업 이익을 창출 할 것으로 예상되는 회사의 771%로 남아있었습니다 한편, 비즈니스 상황에 대한 감각을 보여주는 DI는 2011 년 조사 이후 8 년 만에 처음으로 21로 떨어졌습니다

    (참고) 2004 년에 설문 조사가 실시되지 않았기 때문에 DI는 2003 년 설문 조사의 전망이었습니다

    Jetro 생성

  • 반면에, 2019 년의 비즈니스 정서를 나타내는 DI (전년도에 비해 운영 이익을 "개선 한 회사의 비율은"악화 된 회사의 비율을 뺀 것 ")는 전년도 (168)의 상당한 악화였습니다 (P9) 산업별로 전기 및 전자 장비 및 플라스틱 제품의 DI는 △ 800에서 상당히 마이너스였습니다
  • 2019 년 영업 이익 예측의 악화 이유에는 "현지 시장의 판매 감소"(551%)와 "인건비 증가"(367%) 및 "조달 비용 증가"(306%)와 같은 비용 증가가 포함됩니다

2 임금, 혜택

이것은 임금과 혜택의 가용성에 대한 설문 조사를 처음 수행 한 것입니다 기본 급여 (중간 월간)는 4,000 ~ 7,000 달러였으며 모든 직종의 평균 임금은 25% 증가했습니다

  • 2019 년, 기본 급여 (매월, 각 직무에 대한 중간 값)는 공장의 생산 관리자 (생산 관리 부서 관리자 클래스)의 7,000 달러 (C Dollars), 기계 엔지니어 (기계 및 관리 및 4,000 C Dollars) (운영자를위한 4,000 개의 C Dolls)를위한 5,267 C 달러 (Closed Management Department Manager Class)의 7,000 달러 (C Dollars)였습니다 20) 행정 직책에서, 총 관리 부문 (General Administration Section) 최고 (일반 문제 섹션)는 $ 6,500 C였으며, 클라크 장군 (일반 행정 직원)은 $ 4,000 C였습니다

    그림 2 중간 임금 (월간 기본 급여)

    그림 2는 작업 유형별 캐나다의 중간 월간 기본 급여를 보여줍니다 생산 관리자의 중간 월간 기본 급여는 7,000 CAD, 일반 관리 섹션 책임자는 6,500 CAD, 기계 엔지니어는 5,267 CAD, 운영자는 4,000 CAD, Clark 장군은 4,000 CAD였습니다 생산 관리자, 기계 엔지니어 및 운영자는 제조 회사의 대응했습니다

    (참고) 생산 관리자, 기계 엔지니어 및 운영자는 제조 회사에서 답변합니다

    Jetro 생성

  • 2019 년 직원의 평균 급여 인상 비율은 25%였으며 2020 년의 급여 인상률도 25%로 예상됩니다
  • 회사가 제공하는 최고의 혜택은 "질병 수당"(590%), "내부 교육 시스템"(567%) 및 "출산 및 보육 휴가"(478%)였습니다 (p 19)

3 무역 환경의 변화의 영향

회사의 20%가 "부정적인 영향을 미칩니다" 절반 이상이 "조달 및 수입 비용"을 부정적인 영향을 미치는 주요 목표로 인용했습니다 구체적으로 영향을받은 주요 정책은 "미국 철강 및 알루미늄에 대한 추가 관세 부과 (무역 확장 법 제 232 조)"및 "추가 미국 관세에 대한 캐나다 보복 관세"였습니다 캐나다의 일본 기업의 경우 미국과 캐나다 간의 추가 관세 교환이 US-China보다 더 많은 영향을받을 것입니다

  • 무역 환경의 변화의 현재 영향은 381%로 "영향을 미치지 않았다"고, 291%는 "모르겠다"고 말하면서 224%는 "나는 부정적인 영향을 미쳤다"고 말했다 (p 28) 부정적인 영향을받은 주요 목표는 "조달 및 수입 비용"의 533%, "캐나다 시장에서 국내 (캐나다 시장) 판매의 경우 333%,"생산 비용 "의 경우 200%였습니다

    그림 3 무역 환경 변화의 현재 영향

    그림 3은 캐나다 기업에 대한 무역 환경의 변화의 현재 영향을 보여줍니다 회사의 381%는 영향을 미치지 않았다고 응답했으며 291%는 전혀 모른다고 답했으며 224%는 부정적인 영향을 미치는 부정적인 영향을 미쳤다고 응답했습니다

    (참고) 5 개 이상의 유효한 응답이있는 산업 만 표시됩니다

    Jetro 생성

  • 영향을받는 특정 정책은 577%의 "미국 철강 및 알루미늄에 대한 추가 관세 (무역 확장 법 제 232 조)입니다 미국과 캐나다 간의 추가 관세는 미국과 중국 간의 추가 관세가 346%로 346%로"추가 관세에 대한 캐나다 보복 관세 "입니다 (p 29)

    (참고) 미국은 2018 년 6 월 1 일부터 2019 년 5 월 19 일까지 온라인카지노의 232 조에 따라 철강 및 알루미늄에 대한 추가 관세를 부과했으며, 2018 년 7 월 1 일부터 2019 년 5 월 19 일까지 미국에 대한 보복 관세를 부과했습니다

설문 조사 결과에서 볼 수있는 다른 눈에 띄는 움직임

  1. 관리 문제 : 직원 임금 (급여 및 보너스)이 비용 상승의 주요 원인입니다

    관리 문제 (비용 상승 요인), 임금 (급여 및 보너스)은 전년도 (549%)에서 60 점 증가하여 주 요인으로 이어졌으며 근로자 (일반 직원, 엔지니어)가 536% (p 17)로 이어졌습니다 온라인카지노에서는 실업률이 낮은 수준으로 유지되어 (2018 년 9 월 이후 5% 범위로 유지됨) 일본 기업이 인적 자원을 확보하기가 어렵습니다

  2. 아시아의 조달은 주로 일본에서 확장

    원자재 및 부품 공급원의 경우 온라인카지노 (조달 률 : 315%), 미국 (232%) 및 멕시코 (14%)를 포함한 NAFTA 지역 내에서의 조달은 전년도 (661%)로부터 561%로 떨어졌으며, 아시아의 조달은 증가했습니다 (p 15) 특히, 일본의 수는 226%로 전년도 46 포인트 (180%) 증가했습니다 또한 중국은 82%, 아세안은 44%, 한국, 홍콩, 대만은 43%를 기록했으며, 이들은 전년도보다 43%증가했습니다

아메리카 부서의 Jetro 해외 연구 부서 (담당 : Fujii, Nakamizo, Noguchi, Kaino)
전화 : 03-3582-5545