비즈니스 관련 법률

Jiangsu 지방 기업 민주당 관리 카지노 게임 종류

[법적 이름]
Jiangsu 지방 기업 민주당 관리 카지노 게임 종류
[생산 엔진]
Jiangsu Province의 10 번째 인민 의회 직원위원회
[생산 번호]
Jiangsu Province No 139
[출력 날짜]
2007 년 9 월 27 일
[유효 날짜]
2008 년 1 월 1 일
[법률 소개]
 

내일과 목적

  • 안정적이고 조화로운 노사 관계를 구축하고 직원의 민주적 권리를 방어하며 기업 개발을 장려합니다 (제 1 조)

컨텐츠 요약

이 카지노 게임 종류는 Jiangsu Province의 행정 영역 내의 회사가 직원 의회, 집단 협약 및 집단 협약, 직원-커미티 이사 및 직원-커뮤니티 감사관 및 직원 운영 공개와 같은 형태를 통해 민주당 관리 시스템을 설립 할 수있게 해줄 것입니다 이 카지노 게임 종류의 주요 내용은 다음과 같습니다

Chief
Main
대상
튜브
이유



타입
공식
직원 의회
  • 회사는 직원을위한 대표 회의 시스템을 구축해야합니다 직원이 100 명 이상인 회사는 직원 협약을 보유해야하며, 직원이 100 명 미만인 회사는 직원 협약을 보유하고 직원 협약에서 다양한 권한을 행사할 수 있습니다 (제 5 조 1 및 4 항)
  • 직원 의회의 권한, 대리인의 규모, 구성 및 절차 등의 절차에 관한 조항 (제 6, 8, 9, 12, 13 조
  • 권한 범위 내에서 직원 의회가 통과 한 결의 및 문제는 회사와 직원에게 구속력이 있습니다 (제 14 조 1 항)
  • 매년 기업은 직원 회의에 직원 회의의 결의안 이행 상태를보고해야합니다 (제 14 조 1 항)
  • 소기업이 상대적으로 집중되어있는 지역에서는 도시, 마을, 마을, 지역 사회, 개발 구역, 산업 단지 또는 노동 조합의 노동 조합과 같은 지구의 노동 조합이 지역 또는 산업에 대한 직원 협약을 가질 수 있습니다 (제 15 조)
직원 및 직원 감독자
  • 국유 기업을 제외한 다른 회사는 자발적으로 동시 직원을 설립할지 여부를 결정할 수 있습니다 (제 18 조 1 항)
  • 회사는 직원 감독자의 적절한 비율을 설정해야합니다 (감사원위원회 구성원의 수는 총 회원 수의 3 분의 1 이상이어야합니다) (제 18 조 2 항)
  • 직원 및 이사/저자가 선택되는 방법, 후보자 등의 제한에 관한 규정 (제 19 조)
기업 운영 공개
  • 회사는 직원들에게 규정 시스템, 비즈니스 상황, 집단 협상, 고용 관리, 사회 보험, 산업 안전, 직원 상 및 처벌 및 감축의 세부 사항을 직원에게 공개해야합니다 (제 21 조, 법 1 항)
  • 회사 사업의 공개 공개 형태를 정의합니다 (제 22 조)
단체 교섭 및 단체 협약
  • Jiangsu 지방 노동 회의 카지노 게임 종류는 적용됩니다 (제 32 조)
법적 책임
  • 다음 상황 중 하나라도 회사에 의해 인식되면, 노동 행정부는 고정 수정을 주문하고 마감일이 통과 된 후에도 마감일이 수정되지 않으면 회사의 법적 대표 또는 기본 관리자와 회사의 다른 책임자가 부과 될 위험이 있습니다 (28 조)
  • 직원 협약을 거부했을 때
    • 직원 회의가 법에 비추어 통과 된 결의안을 집행하기를 거부 할 때, 그러나 시행해야하더라도
    • 직원 의회의 대표 인 경우, 직원위원회 이사 및 직원 커뮤니티 감사인이 법률에 비추어 의무의 성과를 방해합니다
  • 이 카지노 게임 종류를 위반하는 회사의 다른 행동에 대한 적절한 법적 책임을 제공합니다 (제 29 조 및 30 조)

일본 기업에 대한 영향

이 카지노 게임 종류는 Jiangsu Province의 행정 지역 내 회사 (일본 기업 포함)에 적용됩니다 엄밀히 말하면, Jiangsu 행정 지역 내의 일본 기업은이 카지노 게임 종류의 조항에 따라 민주주의 관리 시스템을 구축해야하며, 직원 의회, 집단 협약 및 단체 협약, 직원-커뮤니티 이사 및 직원-커뮤니티 감사 및 직원의 민주적 권리를 행사할 수 있도록 직원의 의회, 집단 협약 및 집단 협약, 직원-커뮤니티 이사 및 기업 업무를 통해 직원들이 기업 관리에 참여해야합니다

또한,이 카지노 게임 종류를 위반하는 일부 행위는 법적으로 책임이 있지만, 카지노 게임 종류 법안의 목적은 안정적이고 조화로운 노사 관계를 확립하는 것입니다 원칙적 으로이 카지노 게임 종류는 그러한 위반으로 인한 분쟁을 통해 지역 일반 노동 조합 또는 노동 행정부에 의해 해결되어야합니다 이 카지노 게임 종류에는 또한 기업 노동 조합, 지역 일반 노동 조합, 산업 노동 조합 및 노동 행정 부문의 책임에 관한 많은 조항이 포함되어 있으며,이 카지노 게임 종류는 노동 조합과 정부의 적당한 참여로 시행되도록 시도합니다