비즈니스 관련 법

상하이의 카지노 가입머니 분쟁 관할권 조정에 관한 통지

[법적 이름]
상하이의 카지노 가입머니 분쟁 관할권 조정에 관한 통지
[생산 엔진]
상하이 도시 카지노 가입머니 및 사회 보장국
[생산 번호]
Kourohossen Naka-Dai [2008] No 44
[출력 날짜]
2008 년 8 월 21 일
[유효 날짜]
2008 년 9 월 1 일

내일과 목적

"중국 인민 노동 분쟁 중재 중재법"(이하 "노동 분쟁을위한 중재 중재법"이라고 불리는)은 Shanghai Labor Dispute 중재의 관할권 (학년 및 지역에 의한 학년 및 지역)의 관할권을 더욱 명확하게하기 위해 시행 될 것입니다

컨텐츠 요약

이 법은 상하이 도시 카지노 가입머니 분쟁의 중재의 관할권 (학년 및 지역별)에 대한 다음과 같은 문제를 제공합니다

학년의 관할권 상하이 도시 카지노 가입머니 분쟁 중재위원회 (제 1 조)
  • 상하이 도시의 유일한 외국 상업 기업 사이에서 등록 된 자본이 1 천만 달러 이상 (또는 1 천만 달러 이상)과 직원들 사이에 발생하는 카지노 가입머니 분쟁
  • 같은 회사에서 법적 업무 자격을 취득한 외국인, 대만, 홍콩, 마카오 및 해외에 정착 한 외국인 국민 인 상하이에있는 회사간에 발생한 카지노 가입머니 분쟁
  • 심각한 영향력있는 카지노 가입머니 분쟁 사건
와드 (현) 카지노 가입머니 중재위원회 (제 2 조)
  • 상하이 도시 카지노 가입머니 분쟁 및 중재위원회의 범위 내에서 다른 카지노 가입머니 분쟁
  • 특별 : 상하이 푸동 뉴 지구 카지노 가입머니 분쟁 중재위원회는 동시에 미화 1 백만 명 이상의 등록 된 자본을 가진 상하이 외국 상업 단독 회사와 푸동 지구 직원들 사이에 발생하는 상하이 외국 상업 단독 회사 사이에 발생하는 카지노 가입머니 분쟁의 관할권을 동시에 통제합니다
지역별 관할권 (제 3 조)
  • 카지노 가입머니 계약 성과 또는 고용주의 위치에있는 카지노 가입머니 분쟁 중재위원회
  • 양 당사자가 카지노 가입머니 계약 성과의 위치에있는 카지노 가입머니 분쟁 중재위원회와 고용주의 위치와 개별적으로 중재를 신청하는 경우 카지노 가입머니 계약 성과 장소의 카지노 가입머니 분쟁 중재위원회는 관할권을 갖습니다

일본 기업에 대한 영향

이 법은 상하이 시립 외국 투자 기업 (일본 기업 포함)과 직원들 사이에서 발생하는 카지노 가입머니 분쟁에 적용됩니다 그러한 회사와 직원간에 카지노 가입머니 분쟁이 발생하는 경우, 회사는이 법에 정의 된대로 위에서 언급 한 등급별 관할권 및 지역별 관할권의 특정 요구 사항에 따라 그러한 카지노 가입머니 분쟁 중재위원회를 선택하고 중재를 제출해야합니다

또한,이 법과 일본 기업에 미치는 영향에 대해서는 다음과 같은 요점을 다음과 관련하여 지불해야합니다

  1. 이 법은 노동 분쟁 중재 중재법 제 21 조에 따른 노동 분쟁 관할권을 보충합니다 "노동 분쟁의 중재"제 21 조 제 1 항, "노동 분쟁 중재위원회는이 지역 내에서 발생하는 노동 분쟁의 관할권"을 통제해야하지만 "이 지역 내 노동 분쟁에 대한 중재법"은 "노동 분쟁에 대한 중재법"에서 명확하지 않다 또한,이 법 제 3 조의 지역 관할권 조항은 "노동 분쟁의 중재"제 21 조의 조항에 대해서만 언급되며 새로운 내용이 없다
  2. 전반적으로, 상하이는 상대적으로 큰 등록 자본 (1 천만 달러 이상)을 가진 대외 무역 단독 회사에서 발생하는 카지노 가입머니 분쟁의 중재 관할권, 외국 국가와의 카지노 가입머니 분쟁으로 인해 발생하는 카지노 가입머니 분쟁 및 기타 중요한 카지노 가입머니 분쟁위원회와 함께 카지노 가입머니 분쟁위원회가 확대 된 것으로 여겨지고있다 상하이는 앞서 언급 한 카지노 가입머니 분쟁에서 중요성을 부여하고 신중한 태도를 유지한다는 것을 나타냅니다 이는 위에서 언급 한 조건을 충족하는 회사의 경우 어떤 의미에서보다 전문적이고 신중한 처리를 수행 할 수있는 기회와 가능성을 갖게 될 것임을 의미합니다 (참고 : 실제 영향 측면에서 회사가보다 전문화되고 신중하게 처리되는 것이 유리한 지 여부)
  3. 제 1 조의 조항에 따르면,이 법의 1 항에 따르면,이 법의 1 항은 등록 된 자본이 1 천만 달러 이상인 외국 비즈니스 회사 (또는 1 천만 달러 이상)와 그 직원들 사이에서 발생하는 노동 분쟁 (주 : Shanghai Pudong New District가 특수 예외로 제외 될 것입니다) 여기에서 "단일 대외 무역 회사"에주의를 기울이십시오 제 1 조의 조항에 따르면,이 법 제 1 항, 등록 된 자본이 미화 1 천만 미만인 대외 무역 단독 회사와 등록 된 자본의 금액에 관계없이 모든 칠성 합작 투자 및 토파인 합작 투자 등의 조항에서 제외된다 각 지구 (현)위원회 (제 1 조 제 1 조, 2 항 및 단락 3에 해당하는 경우)도 실제로 "외국 상업용 벤처 회사"(예를 들어, 중국 상하이에서 2 개 이상의 일본 기업이 설립 한 지역 기업이 설립 한 현지 기업이 상대적으로 공통적이지만,이 법률은 "해외 공동 기업에 적용되는지 여부는" 단독 회사 "
  4. 상하이 시립 노동 분쟁 중재위원회는 상하이 시립 노동 분쟁 중재위원회의 통치에 의해 규정되어 있어야한다는 법에 따라 "상당히 영향력있는 노동 분쟁"의 범위는 명확하지 않지만 협력 노동 분쟁, 중대한 실험 분쟁 또는 복잡한 분쟁을 포함하는 것으로 여겨지고있다 이유
  5. 카지노 가입머니 계약 성과의 위치와 고용주 위치의 차이, 중국의 다른 지역에있는 상하이에 등록 된 본사와 그 중국의 다른 지역에서의 카지노 가입머니 분쟁의 관할권에 관한 조항의 차이는 때때로 관할권의 카지노 가입머니 분쟁 문제가 상당히 복잡해 질 수 있습니다
  6. 상하이를 제외한 중국의 다른 지역에서는 노동 분쟁의 관할권에 관한 지역 및 관습 규정 또는 관습 방법이 있었으며, 중국의 노동 분쟁의 관할권에 관한 "노동 분쟁 중재 중재법"의 이행이 더욱 발전하고 발전 할 것입니다