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업 카지노 산업 소개 : 인도

질문

인도의 업 카지노 산업으로 확장 할 때 필요한 규정 및 라이센스에 대해 알려주십시오.

답변

여기서, 우리는 업 카지노 산업을 임시 직원 및 추천 (인적 자원 업 카지노), CRAM 학교 (코칭 기관), 이발 및 미용 산업과 같은 비공식 교육 산업의 사례로 설명 할 것입니다.

인도에서는 위에 나열된 세 가지 유형의 서비스 산업에 대한 외국인 투자에 관한 투자 제한이 없습니다. 외국인 투자가 100%인 경우에도 승인됩니다. 회사 설립 절차에 대한 기본 정보는 기사가 끝날 때 "회사 설립 절차 및 외국 회사에 필요한 문서"를 참조하십시오.

i. 각 업 카지노에 대한 일반적인 문제

모든 업 카지노 비즈니스는 다음 법을 준수해야합니다.

중앙 정부의 노동 및 노동 복지 규정

다음 법률은 중앙 정부가 제정하고, 주 정부가 채택하고이를 광범위하거나 적용 할 권한이 있습니다. 2019 년에 노동과 관련된 중앙 법률이 크게 개정되어 여러 법률을 4 개로 통합했습니다. 일반적으로 블루 칼라 점령은 노동법에 따라 관리되는 반면, 화이트 칼라 점령은 각 회사의 고용 규칙 및 고용 계약에 따라 관리됩니다.
- 임금에 대한 코드, 2019 : 임금 법안. 최저 임금 및 보너스 지불금이 규정되어 있습니다.
- 산업 안전, 건강 및 노동 조건 코드, 2020 : 산업 안전 및 건강 및 노동 조건 법안. 위생 조건 및 주간 이주 노동자와 관련된 문제를 제공합니다.
- 산업 관계 코드, 2020 : 노동 관리 관계 법안. 그것은 산업 갈등과 노조와 관련된 문제를 제공합니다.
- 사회 보장 코드, 2020 : 사회 보장 법안. 직원 예비 자금, 국가 직원 보험, 출산 급여 및 퇴직 급여를 제공합니다.
주 규정
상점 및 상업 설립 법은 상점 및 상업 시설의 작업 및 고용 조건을 규제합니다. 또한 각 관할 구역, 개장 및 마감 시간, 근무 시간, 휴일, 건강 및 안전 조치 및 초과 근무에 대한 임금에 대한 등록 의무는 일반적으로 규정됩니다.
비즈니스 라이센스 인수 (비즈니스 라이센스)
사업을 시작하려면 각 지방 정부로부터 사업 라이센스를 얻어야합니다. 신청에 필요한 문서 및 수수료는 지방 정부에 따라 다릅니다.
상품 및 업 카지노 세금 : GST 등록

2017 년에 상품 및 업 카지노 세금 (GST)이 도입되었고 전통적인 업 카지노 세와 중앙 소비세가 GST에 통합되었습니다.

운영자는 업 카지노 제공 업체에 대한 GST 등록을 신청해야합니다. 사법 업 카지노에 대한 업 카지노 세가 발생한 날로부터 30 일 이내에 또는 신청자가 시작한 날로부터 30 일 이내에 관할권의 GST 등록 사무소에 신청해야합니다. 여러 주에서 운영하는 경우 모든 주에 등록해야합니다.
세율은 0-28%이며 업 카지노에 따라 다릅니다. 교육 업 카지노 (분류 9992), 임시 직원 업 카지노 (분류 9995) 및 미용 업 카지노 (분류 9997)는 모두 18%를 가지고 있습니다.

II. 산업별 규정 및 입력 유형

인사 업 카지노
1. 계약 노동 준수 (규정 및 폐지법, 1970)
  지난 12 개월 동안 계약자로 20 명 이상의 근로자를 고용하거나 고용 한 모든 시설, 그리고 지난 12 개월 동안 20 명 이상의 근로자를 고용하거나 고용 한 모든 계약자. 모든 계약자는 노동부 고용부로부터 라이센스를 얻고 라이센스에 따라 의무를 계약하고 수행해야합니다. 계약자는 노동부 고용부에 "1 차 고용주"로 등록해야합니다.
2. 채용 에이전트로 등록 (RA)
  해외 고용을 목적으로 인디언을 모집하고 채용하는 모든 채용 기관 및 시설은 외부 사무국의 이민자 보호자가 발행 한 등록 증명서를 얻어야합니다. 그러나 파견 된 국가에 따라 등록 증명서가 필요하지 않을 수 있습니다. 인도의 채용 기관에서 일하는 일본인은 특별한 기술 자격을 얻을 필요가 없습니다.
3. 많은 외국 계열 인적 자원 업 카지노가 지역 기업을 설립하거나 지점을 개설함으로써 인도 시장에 진출했습니다.
비공식 교육 산업
1. 코칭 기관 등록
  Bihar와 같은 일부 주에서 개설 계획 코칭 기관은 등록한 학생 수, 교육 과목, 강사, 학생의 요구를 충족시킬 수있는 시설 및 각 지방 정부와의 등록 신청에 대한 자세한 정보를 제공해야합니다. 또한 학생들은 코스 및 수수료 구조에 대한 지침을 제공하고 강사가 가진 자격과 경험을 명확하게 진술해야합니다. 국가 코칭 기관을 제공하는 2016 년 개인 코칭 센터 규제위원회 법은 논의 중이지만 아직 발효되지 않았으며 주 차원의 규정을 준수해야합니다. 규정은 주마다 다릅니다.
2. 인도의 비공식 교육 산업에서 강사로 일하기 위해서는 교육 라이센스 또는 기타 라이센스가 필요하지 않습니다. 비공식 교육 산업에서 많은 외국 교육 기관은 프랜차이즈를 통해 인도 시장에 진입하고 100%소유 지역 기업을 설립하고 인도 파트너와의 합작 투자를했습니다.
이발소/미용 산업
1. 비즈니스 라이센스
  이발사 및 미용 산업은 각 지방 정부에 신청을하고 사업 면허를 취득해야합니다. 각 지방 정부의 관할하에 표준을 관리하는 규정이 있습니다.
2. 인도의 이발소/미용 산업에서 일하는 일본인은 이발소/미용과 관련된 자격이나 라이센스를 얻을 필요가 없습니다. 많은 외국 제휴 이발사와 미용 회사가 프랜차이즈, 지역 기업 설립, 호텔 및 지역 소매 업체와의 파트너십을 통해 시장에 진출했습니다.