스리랑카, 정부 및 기업 수준에서 카지노 게임 추천 존중하는 이니셔티브
아시아 공급망의 카지노 게임 추천 존중 (7)

이 특별한 특징과 함께 스리랑카에서는 민간 부문에서 저지른 회사에 중점을 둔 카지노 게임 추천 의식 노력의 현실을 확인했습니다 카지노 게임 추천 문제에는 유럽과 미국의 법적 규정, 제조의 주요 수출 목적지, 여성의 임금을 늘려서 노동 참여 확대에 대한 대응이 포함됩니다 인터뷰 한 회사는 구매자가 요구하는 노동 및 환경 표준을 준수 할뿐만 아니라 제조 및 조달 분야에서 자신의 행동 강령을 준수하기 위해 노력하고있었습니다 특히, 국제 표준과 서구 표준을 충족시키기위한 노력이 보였다

카지노 게임 추천과 관련된 국가 행동 계획 개발

스리랑카에서 인권위원회는 1997 년 인권위원회 법에 따라 1996 년에 제정 된 인권위원회가 설립되었으며,위원회의 주요 역할은 스리랑카 헌법에 대한 기본 카지노 게임 추천 촉진하고 모니터링하는 것이며, 정부의 국제 인권 표준을 준수하는 것입니다

스리랑카에서는 비즈니스 및 인권에 대한 유엔 지침 원칙에 근거한 국가 행동 계획 (NAP)은 아직 공식화되지 않았습니다 (주 1) 그러나 일반적으로 인권에 대한 국가 행동 계획, "인권 증진 및 보호를위한 국가 행동 계획 (NHRAP)"은 2011 년부터 만들어졌으며 첫 번째는2011-2016(184MB), 두 번째 에피소드2017-2021(545MB)목표입니다 NHRAP은 여성의 권리, 아동의 권리 및 내부적으로 이재민의 권리를 포함하여 각 권리에 대한 계획을 개발했으며 근로자의 권리가 포함됩니다 2017 년부터 2021 년까지의 NHRAP에는 근로자의 카지노 게임 추천 대상으로하는 다음 7 가지 목표가 있습니다

1. 모든 직장에서의 산업 건강 보장
2. 16-18 세의 위험하고 유해한 아동 노동 제거
3. 속도 노동 분쟁 해결
4. 특정 대학 졸업생을위한 공공 업무 기간에 대한 규정 추가 (주 2)
5. 강제 교육 연령과 노동의 최소 연령 사이의 일치
6. 비공식 부문의 효과적인 보호 (고용 미지급) 근로자
7. Wifeworker Protection

2020 년 아동 노동과 관련하여USAID (USA 국제 개발 기관)에 의해 게시 된 보고서에 따르면, 카지노 게임 추천의 약 4 만 명의 어린이가 아동 노동을 수행하는 것으로 추정됩니다 그는 그들 중 많은 사람들이 위험하고 유해한 노동에 종사하고 있다고 지적했다 2021 년 1 월, 카지노 게임 추천 정부는 여성, 청소년 및 어린이 행동의 고용을 개정했으며 14 세 이상에서 16 세 이상으로 고용 될 수있는 나이를 변경했습니다 그들은 또한 16 세에서 18 세 사이의 사람들의 위험하고 유해한 아동 노동을 제거하기 위해 아동 노동에 대한 새로운 지침을 전국의 공무원에게 배포합니다 2008 년과 2016 년에 비해 국가의 아동 노동 수가 감소했습니다 (주 3)

서구 규정에 대응하는 여성 노동 참여가 중요합니다

스리랑카의 공급망에서 카지노 게임 추천에 대한 존중에 직면 한 두 가지 주요 문제는 (1) 유럽과 미국의 법적 규정에 대응하고 (2) 여성의 임금을 늘려서 노동 참여를 확대하고 있습니다 각각은 아래에 설명되어 있습니다

(1) 유럽과 미국의 법적 규정에 대한 대응

최근 영국, 프랑스, ​​네덜란드 및 독일에서 (주 4),국내 기업에 대한 강제 및 아동 노동을 포함하여 카지노 게임 추천 위험에 대한 실사를 부과하는 법(90658KB)| 설립되고 제정되었습니다 한편, 미국에서는 2012 년 캘리포니아에서 공급망 투명성 법이 발효되었습니다 스리랑카 수출 목적지의 39%는 유럽이고 28%는 북미입니다 주로 유럽과 북미에서 공급망의 카지노 게임 추천 보호를위한 미래에는 계속 추세가있을 것으로 예상됩니다 스리랑카 기업들은 서양 고객이 설정 한 기본 주문 요구 사항에 따라 다양한 이니셔티브를 취하고 있으며 비즈니스를 유지하기 위해 노력을 계속 강화해야합니다

(2) 여성의 임금 인상으로 인한 노동 참여 증가

카지노 게임 추천에서 남성과 비교하여 여성의 노동 참여율은 오랜 도전이었습니다 최신노동 통계(24MB)에 따르면, 남성의 노동 참여율은 730%, 여성의 노동 참여율은 345% (2019)였습니다 노동 참여율은 2011 년 수치에 비해 개선되지 않았다 (남성 : 740%, 여성 : 343%) 여성의 노동 참여율은 낮은 여성의 임금이 낮고 가정에서 여성의 큰 역할입니다2016 년 국제 노동기구 (ILO)가 실시한 설문 조사(323MB)에 따르면 카지노 게임 추천의 민간 부문에서 여성 임금은 남성 임금보다 30% -36% 낮습니다 이 설문 조사는 또한 500 명의 은퇴 한 여성을 인터뷰했으며 여성에 대한 국내 업무 부담은 노동 시장에 참여하는 것을 방지하는 요인 중 하나라는 것을 발견했습니다

또한 카지노 게임 추천의 실업률에 대한 데이터를 관련 문제로 확인하고 싶습니다 이 그림은 연간 실업률이 4-5%로 증가하고 있으며, 남성과 여성의 실업률은 2018 년 이후 점진적으로 상승 추세에 처해 있었지만, 우리가주의해야 할 것은 남성과 여성의 실업률의 차이입니다 여성의 실업률은 일반적으로 남성보다 약 2 배입니다 이것은 또한 여성 노동 참여가 도전임을 보여줍니다

출처 : 카지노 게임 추천 인구 조사 및 통계국

일본 기업뿐만 아니라 현지 기업들도 카지노 게임 추천에 중요합니다

스리랑카의 기업 카지노 게임 추천 이니셔티브의 특정 트렌드를 조사하기 위해, 우리는 Noritake Lanka 도자기, 열대 연구 결과, YKK Lanka (이 세 회사는 일본 기업) 및 Linear Aqua (현지 기업)와의 인터뷰를 수행했으며 Brandix (지역 기업)에 대한 데스크 탑 조사를 실시했습니다

• 사례 1 : Noritake Lanka 도자기
  일본 세라믹 제조업체 인 Noritake Lanka Porcelain은 ISO45001을 얻었으며, 이는 산업 안전 및 건강 표준을 충족 함을 나타냅니다 또한 매년일하기 좋은 곳의 조사에 따라 회사의 직원의 신뢰성을 확인하고 확인했습니다 설문지는 출처가 지침 및 국제 표준과 일치하는지 확인합니다 우리는 또한 원자재에서 공급되는 광산에 건강 및 환경 문제가 없음을 확인했습니다
• 사례 2 : 열대 결과
  보석류 부품을 제조하는 일본 회사 인 열대 연구 결과에는 CSR (기업의 사회적 책임) 정책, 인권 정책 및 지역 개발 정책이 있습니다 의견 상자와 불만 창은 추적되지 않고 자신의 의견을 표현하는 개인의 중립성과 독립성을 유지하는 불만 처리 메커니즘으로 설정되었습니다 소스는 또한 자체 행동 강령을 준수해야하며 비용이 높더라도 행동 강령을 준수하는 회사입니다 "책임있는 보석 협의회"에 의해 발행 된 행동 강령에 따라 자격을 얻었으며 환경 적으로 그리고 인권 의식적인 미네랄을 사용합니다
• 예 3 : YKK Ranka
  일본 고정 제품 제조업체 인 YKK Ranka는 환경 정책, YKK 그룹의 인권 정책 및 YKK 그룹의 "선의 순환"및 그룹의 관리 철학을 기반으로 한 중기 안전 및 건강의 기본 정책을 확립했습니다 우리는 직원의 성적 및 권력 괴롭힘에 관한 연례 교육을 제공하기 위해 CSR 책임자와 규정 준수위원회를 설립했습니다 공급 업체의 90%가 그룹 내에 있지만 회사 외부 회사의 국제 표준을 준수하는지 확인하기 위해 회사를 감사했습니다 최근 몇 년 동안 우리는 구매자의 명성을 향상시키는 것을 목표로하며, 의류 관련 회사의 제조에서 환경 영향 및 작업 환경에 기반을두고 있습니다지속 가능한 의류 연합 (SAC)제품, 시설 및 브랜드를 평가하는 HIGG 지수 수 (특히 환경 부문)를 개선하기 위해 노력하고 있습니다 또한 프랑스 스포츠 브랜드 제조업체 인 Decatron 및 Us Walmart를 포함한 구매자가 요구하는 표준을 준수하며 감사를 수행합니다 (GAP 품질 감사 및 SEDEX 준수 감사)
• 케이스 4 : 선형 아쿠아 (카지노 게임 추천)
  해외 사용을위한 수영복 제조업체 인 Linear Aqua는 카지노 게임 추천 및 환경 정책, 규정 준수 정책, 노동 및 인적 자원, 산업 안전 및 건강에 관한 기본 정책을 가지고 있습니다 구매자의 자격 요건 [랩, WCA (Work Place Assessment)]는 항상 업데이트됩니다 우리 회사의 정책은 직원에게 메시지 보드 및 핸드북을 통해 직원에게 공개적으로 알려져 있습니다 조달 목적지를 선택할 때 구매자는 구매자 감사의 기준을 충족하는 회사를 제시합니다
• 사례 5 : Brandix (카지노 게임 추천)
  주요 카지노 게임 추천 의류 제조업체 인 Brandix의 재봉 공장 중 상당수는 랩의 3 점 등급의 최고 인 플래티넘 자격 인증을 받았습니다 12 개의 랩 원칙에는 국내법 준수, 강제 노동 폐지, 아동 노동 폐지, 괴롭힘과 괴롭힘 금지가 포함됩니다 이 회사는 또한 산업 보건 및 안전을 개선하기위한 노력을위한 로드맵을 만들었으며 워크샵 및 프로그램을 운영하고 있으며 현재 ISO45001 (Brandix Sustainability Report 2019-2020 참조(437MB))

서양 기업과의 기본 비즈니스 관계

스리랑카의 주요 수출 목적지 인 서구 국가들은 공급망 투명성에 관한 인권 위험과 법률에 대한 의무적 인 실사를하고 있으며 서구 공급망의 공급 업체로 통합 된 스리랑카 회사는 이러한 서구 운동에 서로 대응할 수있는 위치에 있습니다 위에서 언급 한 사례 연구에서 볼 수 있듯이, 현지 기업과 일본 기업은 서구 고객과의 관계를 유지하고 사업을 유지하는 데 도움이되는 인권, 환경, 규정 준수, 직원 건강 및 기타 문제에 진심으로 반응하고 있습니다 자체 사업을 개발하기 위해 기업들이 카지노 게임 추천 존중하기 위해 계속 노력하는 동시에 정부가 일반 인권에 대해 제시 한 국가 행동 계획을 염두에두고 서구 고객의 요구에 부응하는 것이 계속 중요해질 것입니다

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주 1 :

UNDP와 EU는 스리랑카 정부가 아시아의 비즈니스 및 카지노 게임 추천 통해 비즈니스 및 인권에 대한 낮잠을 개발하도록 돕고 있습니다

참고 2 :

국가의 강제 공공 서비스 법 (1961)에 따르면, 특정 공립 대학 졸업생 (주로 의대생)은 5 년 동안 일해야하며 위반은 벌금을 부과합니다 이 나라의 공립 대학은 무료 및 수업료이며, 의대생들이 공립 병원에서 일하고 국가 기금을 통해 교육을 받았기 때문에 사람들에게 봉사해야한다는 아이디어가 남아 있습니다 그러나 법은 실제로 엄격하게 적용되지 않으며 의대생이 공립 병원이나 위반을 위해 벌금을 부과 해야하는 경우는 없습니다 정부는 2017 년 카지노 게임 추천에 관한 NHRAP의 강제 노동을 금지하고 법률 개정을 금지하기위한 ILO의 합의를 수정하는 것을 고려하고있다

참고 3 :

자세한 내용은국제 노동기구 (ILO) 문서(109MB)참조 또한, 여성, 청소년 및 어린이 고용 법, 공장 법, 최저 임금 법 및 상점 및 사무실 직원 법의 개정과 함께 작업을 시작하는 연령의 증가와 같은 연령 관련 측면을 개정했습니다

참고 4 :

각 국가가 구현 한 해는 다음과 같습니다 영국 : 2015, 프랑스 : 2017, 네덜란드 : 2022, 독일 : 2023