기능 : 유럽라바 카지노 주요 SDG를 달성하는 데 기여하는 정책 및 관리SDG는 비즈니스 커뮤니티라바 카지노 시민 수준 (오스트리아)으로 널리 퍼져 있습니다

유엔은 2015 년에 SDGS (Sustainable Development 목표)를 공식화했습니다 한편 오스트리아에서는 "지속 가능성"은 그 이전에도 정치적, 경제적 행동 과정이었습니다 다시 말해, 2016 년 SDG의 목표를 달성하기위한 기본 정책을 공식화 할 때이 나라의 SDG 이니셔티브는 처음부터 시작되지 않았습니다 지속 가능성 의식 전략 계획의 계획은 오랜 경험을 기반으로했습니다

UN의 2021 SDG Progress Report라바 카지노 오스트리아는 165 개 국가 중 6 위를 차지했습니다 SDG를 달성하기 위해 연방 수준라바 카지노 지방 자치 단체에 이르기까지 각 행정 단계라바 카지노 프로그램이 구현되고 있습니다

"지속 가능성"을 헌법 원칙으로 만듭니다

1992 년, 유엔 환경 개발 회의 (Earth Summit)는 리우데 자네이루에서 열렸습니다 그 이후로 지속 가능성의 개념은 오스트리아의 주요 키워드 중 하나가되었습니다 환경부 장관은 1997 년 오스트리아에 지속 가능한 개발을위한 비즈니스위원회의 설립에 의해 주도되었다 또한 2010 년에 연방 및 주 정부는 EU의 2006 년 지속 가능한 개발 전략에 근거한 "오스트리아 지속 가능성 전략"에 동의했다 그는 다양한 프로젝트에서 일했습니다

다음 단계에서 2013 년 오스트리아 정부는 "지속 가능성"을 헌법 원칙으로서 국가적 목표로 만들었습니다 "2030 지속 가능한 개발을위한 의제(102MB)"2015 년 유엔 지속 가능한 개발 서밋에서 채택되었습니다 채택 후 정부는 2016 년 1 월 장관 회의에서 SDG를 달성하기위한 기본 정책 정책을 공식화했습니다

또한, 지배 연합 Kuomintang과 Green Party의 서약에는 17 SDG의 목표 중 "3 : 건강 및 복지"와 관련된 대기 오염 조치가 포함됩니다

대외 무역 전략, 개발 지원

경제부 (당시 디지털화 및 기업 지역 부)는 2018 년에 대외 무역 전략을 발표했습니다이 전략을 통해 SDG는 개발 도상국을 탐색하는 데 중요한 도구로 자리 매김하고 있으며 비즈니스 기회와 국제 프로젝트를 식별하는 데 도움이 될 것으로 예상됩니다 오스트리아는 재생 에너지, 인프라 기술 및 환경 기술의 강점을 보유하고 있으며이를 수출함으로써 개발 도상국라바 카지노 SDG를 달성하는 데 기여할 수 있습니다

정부는 오스트리아 기업을 SDG와 관련된 ODA 프로젝트로 데려 오는 데 적극적으로 참여하고 있습니다 2018 년 2019-2021 년 외무부가 발표 한 개발 협력 지침 (2020 년 업데이트)에서 "2030 의제는 중요한 행동 과정입니다 정부의 목적은이 지역의 사람들의 생활 조건을 개선하는 것입니다" 이 개요의 초점은 (1) 빈곤 퇴치 및 기본 요구 만족, (2) 지속 가능한 경제를 촉진, (3) 환경 보호, (4) 공생 사회와 여성의 지위 개선에 대한 지원을 지원합니다 이 각각은 SDG와 일치합니다

주 및 지역 차원라바 카지노 고용

오스트리아는 9 개 주 (주 1)로 구성되어 있습니다 9 개 주 각각은 SDG를 달성하기위한 자체 정책을 홍보하고 있습니다 예를 들어, Tyrol은 주 헌법에서 "지속 가능한 개발"을 달성하려는 국가의 목표를 달성했습니다 2021 년 5 월,이 회사는 "유망한 미래와 함께 생활"이라는 제목의 개발 전략을 발표했습니다 2030 년 까지이 회사는 지속 가능한 기후 중립 경제 및 사회 사회로 전환 할 것입니다 Steyrmark는 또한 2016 년에 2030 의제를 승인했습니다 우리는 SDG를 해결하기위한 노력을 시작했습니다 비엔나 시티 (주 1)의 "스마트 시티 프레임 워크 전략 2019-2050"과 잘츠부르크의 "기후 및 에너지 전략 2050"은 포괄적 인 전략으로 평가 될 수 있습니다 Burgenland의 국가 - 유기 농업의 현명한 발전을위한 12 점 "Burgenland의 Burgenland는 농업의 지속 가능한 발전에 중점을두고 있습니다

연방 정부와 주정부는 때때로 지속 가능성 책임자 조정 회의를 공동 주최합니다 이 회의를 통해 주와 연방 국가는 진행 상황과 교환 지식에 대해보고합니다

반면, 지방 자치 단체의 경우 오스트리아 시정 연합과 오스트리아 도시 연맹은 2019 년 4 월 기후 행동, 환경, 에너지, 운송, 혁신 및 기술의 사역과 협력하여 "2030 의제 해결 사례"를 발표했습니다 교육 기관이 SDG 관련 정보를 제공하도록 동기를 부여하는 것과 같이 지방 자치 단체에서 구현할 수있는 조치의 예를 제공합니다

진행 모니터링

오스트리아 통계국은 2030 의제의 진행 상황을 모니터링하기 위해 79 개의 지속 가능성 지표를 개발했습니다 지표와 관련하여2010 년부터 2019 년까지 진행 상황 컴파일 보고서이 보고서에서 SDG의 169 개 목표 중 107 개가 목표를 달성했으며 그 중 27 개가 "달성"또는 "거의 성취 된"(예 : "식수 지원", "안정적인 에너지 공급"및 "기본 의학")가 대상이되었습니다 데이터 부족으로 인해 16 개의 목표가 평가할 수 없었습니다 (예 : "음식물 폐기물 감소"및 "생물 다양성") 또한 79 개의 지속 가능성 지표 중 61 명이 개선되었고 18 개는 악화되었습니다 통계국은 CovID-19 Pandemic이 SDGS17 목표 중 7 개 목표 ( "3 : 건강 및 복지 포함"및 "8 : 업무 및 경제 성장에 적합하다")에 부정적인 영향을 미쳤으며, "13 : 기후 보호 (기후 변화에 대한 특정 측정) 및 남은 3 개에 대한 영향을 미치지 않았다고 밝혔다

2021 국가 순위 (주 2)에서 오스트리아는 165 개국 중 6 위를 차지했습니다 보고서에 따르면, 17 개의 목표 중 3 개는 "1 : 빈곤 제거", "7 : 모든 사람을위한 에너지를 만들고 깨끗하게 만들고", "16 : 모든 사람을위한 평화와 정의"였습니다 다른 한편으로, 세 가지 주요 문제는 "12 가지 책임, 책임", "기후 변화를 해결하기위한 13 가지 구체적인 조치"및 "17 파트너십을 통해 목표를 달성하자"라는 세 가지 주요 문제가 남아있었습니다 또한, 목표에 의한 개선 추세는 일반적으로 "성공적으로 또는 달성을 향한 성공을 얻는"또는 "보통 개선"으로 간주되었다 "스트레스"의 탁월한 등급은 "15 토지를 보호하자"였습니다 또한, "14 : 바다의 풍부함을 보호하는 것은"데이터 부족으로 인해 불가피했다 "고 말했다

라바 카지노S는 비즈니스 커뮤니티 및 시민에 의해 스며 들어

SDG는 경영진뿐만 아니라 비즈니스 커뮤니티 및 시민을 포함한 모든 수준라바 카지노 설립되었습니다

직원의 공식 대표 인 Labor Hall (AK)은 매년 풍부한 백서 (주 3)를 출판합니다 백서는 일상 생활에서 정신, 신체적, 사회적, 문화적, 지적 만족도를 조사하며, SDG의 진행 상황을 측정하기위한 통계국의 지속 가능성 지표 및 모니터링 지표를 기반으로 30 개의 지표가 있습니다 결과에 따라 정부는 개선 조치를 요구하고 있습니다 이 30 개의 지표에는 12 개의 SDGS17 목표 (예 : "교육", "빈곤 제거"및 "성 평등")가 포함됩니다

반면에, 회사의 대표 인 Federal Institute of Industry (WKO)는 또한 2030 의제를 실현하기 위해 광범위하게 노력했습니다 보다 구체적으로, 회원국의 SDG 교육 및 인식 캠페인라바 카지노부터 덜 선진국의 협력을 지원하고 지속 가능한 비즈니스 모델에 대한 지원에 이르기까지 다양합니다

기업가 연맹은 2021 년 6 월에 발표 된 2025 년의 중기 산업 전략 "을 통해 지속 가능한 성장을 요구했다 반면에, SDG 측정에 관한 회사에 대한 새로운 부담에 대한 우려가있다 (예 : 공급망, 기업 책임, 지속 가능한 재정) 그들은 유예 기간을 요청하고 있습니다 2021 년 10 월, 지속 가능성의 주요 주제와 함께 "장기 산업 전략"이 발표되었습니다

책임 관리를위한 기업 플랫폼 인 Respact (오스트리아 비즈니스 지속 가능한 개발을위한 오스트리아 비즈니스위원회) (주 4)은 2007 년에 설립되었으며 300 명 이상의 회원으로 구성되어 회사가 기업의 사회적 책임을 강화함으로써 SDG를 달성하는 데 기여할 수있는 필수 조건을 설정하는 것을 목표로합니다 (CSR) Respact는 매년 "CSR Day"를 유지합니다 2021 년 에이 행사는 10 월 21 일에 열렸으며 "SDG의 디지털화"라는 주제로 열렸습니다 Respact는 또한 기업가 조직 오스트리아 스타트 업과 함께 Circle 17이라는 프로그램을 구현할 것입니다 이 프로그램은 대기업 및 시민 사회의 이해 관계자와 지속 가능성을 연구하는 신생 기업을 일치시켜 혁신적인 비즈니스 모델을 만드는 것을 목표로합니다

2017 년에 설립 된 라바 카지노S Watch Austria는 라바 카지노를 달성하기 위해 최대 규모의 비영리 단체이며 자선 단체, 환경 보호 조직 및 개발 지원 조직을 포함한 200 명 이상의 회원으로 구성됩니다 회원은 정기적으로 만나 라바 카지노를 달성하기 위해 행동 과정을 공식화합니다 또한 인식 열망 활동과 특정 프로젝트에 대해 논의 할 것입니다 회원은 또한 교육, 경제, 평화, 지역 이니셔티브 및 미디어와 같은 주제에 의해 라바 카지노의 모든 측면을 다룰 것입니다 또한 라바 카지노 포럼은 매년 2018 년부터 2020 년까지 개최됩니다 우리는 전년도의 진행 상황과 미래의 필요한 정책에 대해 공공 및 민간 부문의 공무원들과 논의했습니다 2021 년 9 월 28 일, 라바 카지노S 대화 포럼이 열렸으며, 혁신에 중점을 둔 구체적인 조치가 논의되었습니다

기업의 뛰어난 노력을 수상

2013 년 이래로, "지속 가능성의 행동 일"은 매년 농업, 임업 및 임업부 (현재 기후 행동, 환경, 에너지, 운송, 혁신 및 기술부)와 각 주의 지속 가능성 코디네이터에 의해 개최되었습니다 이 사건의 목표는 (1) 지역 및 지역 차원에서 미디어, 대중 및 정부에 대한 지속 가능성의 중요성에 대한 인식을 높이고 (2) 지속 가능성을 구현하기 위해 노력하는 조직 및 시민의 이니셔티브 활동을 선보이는 것입니다 2021 년 9 월 18 일부터 10 월 8 일까지 300 개가 넘는 행사가 열렸습니다 기후 행동, 환경, 에너지, 운송, 혁신 및 기술부 선발위원회는이 프로젝트 중 10 개를 "행동 일 하이라이트"로 선정했습니다

우리는 또한 CSR라바 카지노 일하는 회사를 수여하는 시스템을 볼 수 있습니다 한 가지 예는 Trigos 상입니다 이상은 2004 년 WKO, 기업가 연맹 (IV), 적십자사 등에 의해 설립되었습니다 2018 년 이래로 우리는이 상을 선택할 때 SDG에 대한 기여를 특별히 인정하고 있습니다 2021 년에 150 개의 권장 회사 중 6 개의 테고리마다 우승자가 선정되었습니다 (표 1 참조)

출처 : Trigos Award 웹 사이트라바 카지노 Jetro가 작성했습니다

반면에, 지속 가능성 및 포용 개선법에 따라 2016 년 12 월에 발효 된 지속 가능성 및 포용 개선법에 따라 2017 년부터 판매 중 2 천만 유로를 초과하는 총 자산 또는 4 천만 유로와 같은 모든 기준을 충족하는 500 명 이상의 직원을 보유한 대기업은 비 금융 및 다양성 정보를 포함하여 비 금융 및 다양성 정보를보고하기 위해 필요했습니다 동시에, 세무 회계사 및 회계사 (KSW)는 매년 (1) 대기업, (2) 중소기업 및 (3) 첫 번째보고의 세 가지 범주로 매년 기업 상을 수상합니다 이상은 "오스트리아 지속 가능성보고 상 (ASRA)"이라는 제목입니다 2020 년에 (1)은 컨트롤 뱅크 (OEKB)에 의해 수여되었고 (2)은 퇴직 기금 VBV에 의해 수여되었으며 (3)은 스포츠 용품으로 수여되었습니다 Innsbruck의 공공 작품도 특별 상으로 선정되었습니다

비즈니스에 따라 기업 목표 설정

유엔의 라바 카지노 발표는 비즈니스를위한 지속 가능한 관리의 공식화와 구현에 대한 강력한 꼬리 바람을 제공했습니다 회사가 인권 보호 및 보조금, 환경 보호, 반부패 및 부패, 산업 안전 및 남녀 평등을 포함하여 라바 카지노를 달성하는 데 중요한 역할을하는 영역이 많이 있습니다 제조 공급망에는 많은 효과적인 조치가 있습니다

각 오스트리아 기업들은 라바 카지노 목표를 판매 분야에 맞게 설정했으며이를 달성하기 위해 노력하고 있습니다 비즈니스의 경우 라바 카지노는 결국 책임있는 기업 이미지를 연마 할뿐만 아니라 필요한 혁신, 디지털화 및 효율성 개선을 구현할 수있는 기회입니다 다시 말해, 그것은 하나의 돌로 두 마리의 새를 가질 수있는 기회라고 할 수 있습니다

다음 두 가지 전형적인 예가 제공됩니다

• 와인 버거 : 로드맵 및 다년간 계획 개발

  주요 건축 자재 제조업체 인 Weena Berger는 2015 년 지속 가능성로드 맵 2020을 공식화했습니다이를 통해 회사의 특정 영향력있는 문제와 투자자 (이해 당사자)를위한 중요한 문제를 제정 할 것입니다

  그 구조는 회사의 부가 가치 체인 [조달, 생산, 제품, 시스템 솔루션 (사용, 재사용, 제품 수명 완료)과 일치한다고 말할 수 있습니다 로드맵이 완료된 후, 2023 년에 3 년 사업 계획도 종료하도록 공식화되었습니다이 계획은 기후 보호, 순환 경제, 생물 다양성, 다양성, 훈련 및 노동 성인 및 기업 CSR 문제에 대한 목표를 설정했습니다

  회사는 또한 2020 년 감사위원회 내에 지속 가능성 및 혁신위원회를 설립했습니다위원회는 경영진과 함께 Wienaberger의 중간적 목표를 설정하는 관리 전략을 계획하고 있습니다 이 전략라바 카지노 SDG는 주요 참조로 간주되었습니다 또한이 전략에 기반한 모든 비즈니스는 ESG (환경, 사회 및 거버넌스) 목표와 조화를 이루고 있습니다

  2023 년 회사의 목표에는 (1) 이산화탄소 배출량 감소, 15% 감소, (2) 신제품 제작, 100% 재사용 가능 또는 재활용 가능 (3) 모든 제조 현장라바 카지노 다양성 프로그램 구현, (4) 직원의 비율을 증가시키는 (15%), 10%, (5) 10%, (5) 회사가 운영하는 국가의 빈곤층 사람들을위한 연간 200 채의 주택

  이 목표를 달성하기 위해 회사는 ESG 관점라바 카지노 탈탄화, 순환 경제 및 생물 다양성과 관련하여 연간 6 천만 유로를 투자 할 것입니다 또한 특별 프로그램 (재사용 가능한 제품 개발, 설계 및 새로운 시스템 솔루션)을 발전시키기 위해 8 천만 유로를 투자 할 것이라고 말했다

• Pulfinger : 주요 목표 선택에 대한 이해 관계자 소원을 반영

  주요 크레인 회사 인 Pulfinger는 또한 SDG를 고려하는 기업 전략을 가지고 있습니다 17 개의 SDG 목표 중에서 회사는 5 개 (8, 9, 10, 12, 13)에서 중요합니다 2004 년부터 우리는 "지속 가능성"문제를 해결하고 있습니다

  UN의 SDG가 발표 된 후 회사는 2 년 동안 17 골을 분석했습니다 또한 2017 년에는 이해 관계자 (관리 팀, 직원, 공급 업체, 고객, 주주)에 대한 설문 조사가 실시되었습니다 그들은 각 목표의 중요성에 대해 평가되었다고 말했다 결과를 바탕으로, 우리는 회사에 가장 큰 영향을 미치는 위라바 카지노 언급 한 5 가지 목표를 선택하고 정책을 제시했습니다 (표 2 참조)

출처 : Pulfinger 웹 사이트라바 카지노 Jetro에 의해 생성

Pulfinger는 2013 년 이후 연례 보고서라바 카지노 지속 가능성 노력에 대한 진전을 다루고 있습니다

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주 1 :

비엔나의 수도는 특별한 도시이며 다른 8 개 주와 유사하게 취급됩니다

참고 2 :

유엔 사무 총장, 국제 전문가 네트워크 인 "SDSN (Sustainable Development Solutions Network)"은 2012 년에 설립되었습니다 2021 년 6 월 14 일, SDSN은 지속 가능한 개발 보고서 2021을 발표했습니다 이 표는 가장 높은 결과가 100%인 경우 SDG17 목표에 대한 국가의 전체 성능의 백분율을 정량화합니다 본 텍스트에 표시된 결과는 숫자 순위를 매기는 결과를 기반으로합니다

참고 3 :

"Abundance White Paper"의 2021 판은 2021 년 10 월 6 일에 발표되었습니다

참고 4 :

"respact"는 "존중"과 "행위"로 구성된 고정 된 단어입니다