특징 : 카지노 게임 추천 실사가 운동에서 시작됩니다 - 일본 기업에게 quest아지노모토 설탕 지팡이 조달에 대한 카지노 게임 추천 조사 (인도네시아)

Ajinomoto Group (본사 : Chuo-Ku, Tokyo, Food Manufacturing and Sales)은 "Amino Science®를 통한 사람, 사회 및 세계의 복지에 기여하는 것"을 목표로합니다 인권에 대한 그룹 정책은 2018 년에 설립되었습니다 식품 성분에 관한 인권 실사의 일환으로 우리는 정기적으로 국가 인권 위험 평가를 수행합니다 평가 결과를 바탕으로, 우리는 태국, 브라질, 인도네시아, 베트남 및 말레이시아의 주요 원자재 공급망에 대한 인권 영향 평가를 수행했으며, 이는 상대적으로 위험이 높은 것으로 간주되었습니다

2023 년 인도네시아에서 사탕 수수 당밀 공급망은 생산자에게 "시각화"되었으며, 인권 위험은 생산자 및 공급 업체와의 대화를 통해 확인되고 평가되었습니다 앞으로 우리는 생산자 및 공급 업체와 협력하여 지속 가능한 사탕 수수 조달을 촉진 할 것입니다 우리는 회사의 기업 부서장 인 세구치 타카 쿠로 부통령과 Ajinomoto Indonesia에서 인권 영향 평가를 수행 한 역사, 평가 결과, 회사의 내부 내부 고발자 시스템 및 직원을위한 영양 교육 노력에 대해 이야기했습니다 (2025 년 3 월 18 일)

인도네시아 사탕 수수는 그룹 회사의 핵심 항목입니다

Ajinomoto Group의 전반적인 지속 가능성 이니셔티브는 이사회의 감독하에 지속 가능성위원회의 중심에 있습니다 비즈니스 및 카지노 게임 추천 및 그룹 정책에 대한 유엔지도 원칙 중 하나카지노 게임 추천을 존중하는 그룹 정책"에 근거하여, 우리는 외부 인권 전문가 (제 3 자 조직) 및 각 이해 관계자와 대화를 유지하면서 인권 존중을 연습하기 위해 노력합니다

Ajinomoto Co, Ltd의 지속 가능성 프로모션 부서는 공급망을 둘러싼 카지노 게임 추천 실사에서 중심적인 역할을 해왔습니다 첫 번째 단계로서, 우리는 식품 사업에서 주요 원자재의 조달, 생산 및 판매의 전체 가치 사슬을 조사하면서 각 국가의 카지노 게임 추천 위험을 조사하는 국가 카지노 게임 추천 위험 평가를 수행합니다 평가는 2014 년에 처음 실시 된 이후, 원칙적으로 2018 년과 2022 년에 4 년마다 지속적으로 수행되었습니다 또한 2024 년에 추가 평가가 이루어졌으며 비즈니스 환경 및 기타 요인의 변화를 고려했습니다 국가 별 카지노 게임 추천 위험 평가 방법은 외부 조직의 카지노 게임 추천 위험 데이터를 기반으로하며 (주 1), NGO 및 NPO의 관점을 고려하여 Ajinomoto Group의 판매 및 원자재 처리량을 분석하고 Ajinomoto Group의 공급망에서 현장 조사에서 우선 순위가 필요한 고위험 국가 및 지역을 추출합니다

참고 1 : Covid-19 Pandemic으로 인해 온라인 대화가 진행 중입니다
참고 2 : 커피 빈은 두 번째로 평가됩니다
출처 : Ajinomoto Group 웹 사이트에서 생성

2018 년 카지노 게임 추천 위험 평가의 결과로, 높은 위험이 추출 된 국가와 지역은 태국 (닭고기 및 농장 새우)과 브라질 (사탕 수수, 커피 콩)이었으며, 이들은 주요 국가, 지역 및 품목으로 위치했으며 카지노 게임 추천 영향 평가의 2 단계로 배치되었습니다 마찬가지로 2022 년 카지노 게임 추천 위험 평가에 이어 카지노 게임 추천 영향 평가는 인도네시아 (사탕 수수), 베트남 (커피 콩), 말레이시아 (팜유) 및 브라질 (콩)에서 수행되었습니다 또한 인도네시아 (Sugcane), 베트남 (커피 콩), 태국 (농장 새우) 및 브라질 (커피 콩)에서 후속 조치 (또는 두 번째 평가)도 수행되었습니다 2024 년 카지노 게임 추천 위험 평가, 인도 (새우), 태국 (사탕 수수, 팜유, 새우, 카사바)은 주요 국가 및 지역으로 자리 잡고 있으며 회사는 2025 년에 인도 카지노 게임 추천 (자연 새우) 및 태국 (팜유)의 영향에 대한 평가를 고려하고 있습니다 (그림 참조) 지난 몇 년 동안 Ajinomoto Group은 여러 국가와 지역에서 평가 및 대화에 대한 경험을 얻었으며이를위한 프로세스와 방법을 확립했습니다

인도네시아의 카지노 게임 추천 영향 평가는 정책에 따라 인도네시아의 지속 가능성 프로모션 및 아지노 모토에 의해 공동으로 수행되었습니다 아지노 모토 인도네시아는 1969 년 인도네시아에서 설립되었으며 현재 동부 자바의 모조 코르토 공장과 서부 자바의 카라 앙 공장의 두 곳에서 주택 조미료를 생산하고 있습니다 이 회사는 기업, 영업 및 마케팅, 생산 및 연구 및 개발 (R & D)의 세 가지 부서로 구성되며 Seguchi 부사장이 이끄는 기업 부서는 카지노 게임 추천 영향 평가를 담당했습니다

그가 인권 영향 평가로 선정되었다는 사실과 관련하여 Seguchi는 "우리는 정기적으로 다양한 비즈니스 감사를 수행하고 있으며, 우리는이 인권 실사를 '건강 검진'과 같은 방식으로 수행했습니다 비록 내 건강이 '괜찮다'고 생각하지만 의사의 진단을 받으면 기회가 없다고 생각합니다" 최근에, 기후 관련 재무 공개 태스크 포스 (TCFD)를 포함한 다양한 국제 이니셔티브 및 법률, 다양한 국제 이니셔티브 및 규정으로 인해 각 범위에 비추어 비즈니스가 문제인지 자주 확인해야합니다 이러한 사회적 수요가 증가함에 따라 회사의 지속 가능성 노력이 가속화되었습니다

농민, 농업 협동 조합, 무역 회사 및 공급망의 단계 조사

2022 년 2 월 인도네시아 사탕 수수가 우선 순위 항목으로 선정 된 후 2023 년 2 월 인도네시아 수 라바야 지역에서 실질적인 조사가 실시되었으며, 공개 정보를 기반으로 가설이 공식화되고이를 테스트했습니다 공급망에 관련된 사람들의 인권을 존중하는 데주의를 기울이는 열쇠는 제 3 자 조직인 인권 전문가들이 전문 지식을 가지고 있다는 점입니다 그래서 Seguchi는 "평평한 설문 조사를하고 제 3 자 조직의 공정한 평가를받는 것이 중요하다"고 말했다

조달 네트워크의 각 단계에서 인권 위험을 보여주기 위해, 우리는 인도네시아 아지노 모토 모 조르토 공장에서 사용되기 전에 인도네시아 아지노 모토 모 조르토 공장에 도달하는 사탕 수수의 경로를 추적하기 위해 "목표"에 대한 제 3 자 평가를 "목표"로 설정 한 후, 우리는 인도네시아 Ajinomoto Mojokerto 공장에서 사용되었다 결과적으로, 설탕 지팡이를 생산 한 소규모 농민들은 그것을 지역 협동 조합 (소위 농업 협동 조합)에 전달했으며 (2) 농업 협동 조합을 통해 농장 회사의 설탕 공장에서 가공되었으며 (3) 거래 회사를 통해 회사에 배달된다는 것이 밝혀졌습니다 또한, 거래 회사가 아닌 농업 협동 조합 및 농장 회사로부터 직접 구매할 또 다른 경로가 있음이 확인되었습니다 모든 조달 네트워크를 확인했습니다 다른 산업에 비해 "농업 무역 흐름은 비교적 간단하며 추적 성별의 식별은 특히 어렵지 않았습니다"

다음, 다음, 소규모 농민부터 농업 협동 조합, 설탕 공장 및 무역 회사 (잠재적 위험, Ajinomoto Co, Ltd의 지속 가능성 프로모션 부서 및 3 분기 조직) 및 주정부위원회를 공동으로 개최하기 위해 국부적으로 대화를 시작했습니다 아지노 모토, 인도네시아 우리는 관리자와 고용주에게 거래 회사, 농장 회사 및 농민의 인권을 존중하는 방법을 설명한 다음 실제 상황을 확인하기 위해 공장과 분야에서 일하는 근로자의 직장과 생활 환경을 듣습니다 이 프로그램은 "비즈니스 및 인권"의 틀에 따라 수행되었으며, 현지 이해 관계자의 모국어 인 인도네시아의 대화를 포함하여 각 프로세스에 대해 적절한 방법이 확인되어 대화를보다 쉽게 ​​대화 할 수 있도록 수행되었습니다

설문 조사 결과가 게시되고 관련된 사람들에게도 피드백이 제공됩니다

현장 설문 조사에 따르면 상대적으로 높은 위험은 사탕 수수를 재배하는 작고 계절적 인 노동자입니다 다른 한편으로, 법적 고용 연령의 어린이들이 들판에서 일 해야하는 경우, 또는 설탕 지팡이가 농민들로부터 도난당하는 경우와 같은 심각한 인권 문제는 확인되지 않았습니다 제 3 자 조직 (CRT Japan Committee)이 준비한 조사 결과는 "인도네시아의 사탕 수수에 대한 카지노 게임 추천 영향 평가 결과(161MB)"및ASV 보고서 (통합 보고서)、지속 가능성 보고서또한 개요가 소개됩니다 설문 조사 결과가 발표 된 동시에, 우리는 인도네시아 아지노 모토에서 이해 관계자, 농민 및 농업 협동 조합에 편지를 보냈고 설문 조사 결과를보고했습니다 이는 회사가 일방적 인 해석을하지 않거나 편리한 정보에 편향된 설문 조사 결과를 발표하는 것을 방지하기 위해 농민과 농업 협동 조합이 내용의 불일치를 확인하도록하기위한 것입니다

반면에, "사업과 인권"의 관점에서, 미래에주의를 기울여야하는 일부 포인트가 공개되었습니다 예를 들어, 농민들은 수확 할 때 낫을 사용하지만 안전 조치로 보호 장비 (장갑, 안전 신발, 보호 안경 등)는 사용되지 않았습니다 보호 장비를 현지에서 사용하는 관습은 없으며 그러한 아이디어는 채택되지 않았습니다 또한 농민의 근무 시간을 올바르게 관리해야 할 필요성이 지적되었습니다 농민들은 회사와 동일한 작업 규칙을 가지고 있지 않으며 날씨에도 영향을 받으므로 날씨가 좋은 날씨에 한 번에 농업이 수행됩니다 세구치 씨는 "근무 시간의 엄격한 관리는 어렵지만 특정 규칙이 필요하다"고 지적했다 이 설문 조사 결과를 바탕으로 처음 실시 된이 설문 조사 결과에 따르면 지속 가능한 사탕 수수 조달을 계속 홍보하기 위해 노력하고 있습니다

공급망으로 돌아가는 회사의 생산자와의 첫 직접 대화에도 합리적이었습니다 이전에 연락을받지 않은 아지노모토 그룹의 직원은 현지 농민들을 방문했으며 도로에 입장을 취하면서 인권을 존중하는 그룹의 정책을 설명했습니다 더욱이, "나는 당신이 나를 계속 지원하기를 바랍니다"라는 긍정적 인 메시지를 직접 전달함으로써 Ajinomoto Indonesia라는 현지 회사는 계속해서 Sugar Cane를 구매하고 농민들은 비즈니스 연속성을위한 구호로 가져갔습니다

괴롭힘 및 사기를 방지하는 내부 고발자 시스템

Ajinomoto Indonesia의 내부 카지노 게임 추천 존중을 살펴보면 2024 년 9 월에 새로운 내부 고발자 시스템이 도입되어 직원들이 괴롭힘과 같은 직장 문제의 경우 관련 정보를 제공 할 수있었습니다 제 3자가 운영하는 내부보고 시스템 (인도네시아어의 Laporkan)입니다 직원은 사기, 횡령, 권한 남용, 기밀 정보 유출 또는 스마트 폰에서 언제든지 성희롱과 같은 문제를보고 할 수 있습니다 익명의보고가 가능하며 기자의 비밀과 안전은 보호됩니다 보고 QR 코드는 회사의 입구, 회의실 벽, 노트북 탑, 회사 자동차 대시 보드 및 공장과 같이 보이는 영역에 첨부되어 정보가 완전히 공개되도록합니다 기자가 시스템을보고하면 관리 조직은 내부 이해 관계자와 협력하여 문제를 확인하고 문제를 해결하기 위해 움직입니다 익명보고의 가능성은 또한 기자가 심리적으로 안전하다는 것을 보장했습니다

새 시스템이 도입되기 전에 내부 고발자 시스템에서 이메일로 법률 이사에게보고해야했으며 리포터가 보호 될 것이라는 확인은 없었으며 사용자 수가 제한되었습니다 이제 사소한 사례를 포함하여 매달 여러 보고서가 지속적으로 접수됩니다 다양한 문제가 더 심각해지기 전에 초기 단계에서 "새싹"을 선택할 수 있다는 큰 이점이 있다고합니다

영양 교육을 통한 직원 건강 문해력 향상에 중점을 둡니다

Ajinomoto Indonesia의 직원 복지 (신체적, 신체 건강 및 행복)를 향상시키기 위해 다양한 혜택을 향상시키려는 노력도 직원의 카지노 게임 추천을 존중하는 일부로 볼 수 있습니다 이에 대한 예는 직원 건강 관리이며 회사가 중점을 둡니다 인도네시아에서는 2024 년 기준 남성의 평균 기대 수명은 여성의 경우 716 세이며 일본보다 약 10 년 더 짧은 767 세 (주 2)이며 고혈압 질환 및 기타 질병 환자가 많이 있습니다 이러한 상황을 알고있는 Ajinomoto Indonesia는 개별 직원의 건강 문해력을 향상시키기위한 내부 프로그램을 도입하고 영양 문해력을 달성하기위한 스마트 폰과 수상 시스템을 사용하여 영양 교육 퀴즈를 도입했습니다 모든 직원은 직원 건강 검진 결과의 A 급 비율을 높이기 위해 건강 검진 및 직업 의사와의 인터뷰를 수행합니다 이 포괄적 인 사내 프로그램, 가족과 같은 분위기 및 편안한 작업 환경과 결합 된이 회사의 내부 설문 조사 결과는 97%의 웰빙 점수 (주 3)가 매우 높은 직원의 행복을 달성 함을 보여줍니다

---

참고 1 :

2022 카지노 게임 추천 위험 평가는 Verisk Maplecroft의 카지노 게임 추천 위험 데이터를 활용했습니다

참고 2 :

인도네시아 정부Badan Pusat Statistik

참고 3 :

직원 참여에 관한 Ajinomoto Group이 전 세계적으로 실시한 설문 조사의 평균 결과