볼트 카지노 산업은 제안 된 EU 실사 지침에 대한 우려를 표현합니다
(EU)
브뤼셀에서
2023 년 6 월 1 일
36 비즈니스 볼트 카지노 (볼트 카지노 산업 연맹)을 포함하여 볼트 카지노에서 운영되는 36 개의 산업 단체는 5 월 25 일 볼트 카지노위원회가 2022 년 2 월 볼트 카지노위원회에서 발표했습니다 (2022 년 2 월 28 일 기사 참조) NEW공동 명세서발표되었습니다. 초안 지침과 관련하여 EU Council (장관 협의회)은 2022 년 12 월 1 일 EU 협의회로서의 입장을 채택했습니다. 볼트 카지노 의회가 2023 년 5 월 31 일부터 6 월 1 일까지 개최 된 총회에서 입장을 채택하면 두 당사자 간의 논의가 초안 지침을 통과하기 시작합니다.
입법 절차가 진행됨에 따라 성명서에 서명 한 일부 조직은 2023 년 1 월에 유사한 공동 진술서를 발표했습니다 (27 레고카지노 산업기구는 레고카지노 (EU)로부터), 새로운 에너지, 제약 및 농업 그룹은 회사에 합류하여 제안 된 지침에 대해 볼트 카지노 산업의 우려의 규모를 다시 한 번 보여 주었다. 36 개의 그룹은 초안 지침의 목적에 동의했으며, 범위에 의해 다루지 않는 중소 기업을 포함한 산업은 정책의 목표와 도구의 균형을 맞추는 실행 가능한 인권 및 환경 DD 프레임 워크가 필요하다고 말했다. 그런 다음 다음 6 가지 항목을 제안하고 향후 토론에서 고려를 요구했습니다.
- EU 수준에서 완벽하게 조화 된 규칙을 적용하십시오.
- "위험 기반 접근 방식"을 사용하여 비즈니스가 가장 두드러진 위험을 식별하고 우선 순위를 정할 수 있습니다. 이 회사는 회사가 인권 및 환경 DD와 관련된 규칙을 준수하기 위해 관련 회사 및 이해 관계자와 협력 할 수있는 시스템을 분명히 명시하고 있습니다.
- 회사에 직접 관여하지 않은 손해에 대한 책임을지지 않는 것과 같은 기업 책임 조건을 개정합니다.
- 인권과 환경 DD를 구현하려면 모든 이해 관계자의 참여가 필요하지만 기사는 명확 해지고 회사에 대한 광범위한 Sue로 이어지지 않을 것입니다.
- 법적 명확성은 가장 중요하며 국제 조약 및 기타 EU 법과 일치합니다. 다음은 국가를 타겟팅하는 것을 포함하여 부속서의 부속서에서 인권 및 환경 DD의 이행을 기반으로하는 조약 목록을 생략하는 것을 포함하여 검토 될 것입니다. 기업이 규칙을 준수하고 EU 회원국 당국이 규정 준수 상태를 올바르게 평가할 수 있도록 기업 및 회원국 당국에 대한 지침을 제공합니다.
- 인권 및 환경 DD 프레임 워크에 따라 회사 이사에 대한 의무를 규정해서는 안됩니다.
(주)에는 볼트 카지노의 일본 비즈니스 협의회 (JBCE)와 같은 볼트 카지노에서 운영되는 제 3 국의 산업 조직이 포함됩니다.
(Takizawa Shoko)
(EU)
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