볼트 카지노 산업 연맹은 미래의 노동 인구 감소를 바라 보면서 남녀 평등을 실현하기 위해 강력하게 호소합니다

Business Europe (볼트 카지노 산업 연맹)은 3 월 7 일 국제 여성의 날 (다음 날, 8 일)에 참여할 것입니다.볼트 카지노의 남녀 평등 달성을위한 권장 사항발표되었습니다 (보도 자료). 미래에, EU 부문의 전략을 공식화 할 때, 그는 여성이 비즈니스를 시작하고 경력을 쌓을 수있는 새로운 기회로 녹색의 디지털화 및 참여에 중점을 두어야한다고 제안했으며, 노동 시장에 대한 여성의 참여를 촉진하고, 고용 불일치 및 노동 부족을 촉진하고, 성적 있고 경쟁력있는 볼트 카지노 경제를 달성함으로써 여성의 참여를 촉진해야한다고 언급했다.

볼트 카지노에서는 생년월일이 감소하고 인구가 감소한 근로 인구 감소와 경제 및 사회 시스템에 대한 부담이 증가하는 것에 대한 우려가 있습니다. EU에서 여성은 남성보다 교육 수준이 높아지는 경향이 있지만 2023 년에는 남성의 80.4%에 비해 여성의 경우 고용률이 70.2%로 낮았습니다. 일과 가족의 균형을 잡기 위해서는 파트 타임 또는 마감일을 가진 사람들의 비율이 높습니다 (여성의 경우 28.5%에 비해 남성의 파트 타임 요금 8.4%). 볼트 카지노위원회의 추정에 따르면, 여성이 노동 시장에 참여하면 노동력은 2030 년까지 약 1,730 만 명 증가 할 것입니다. 그러나 비즈니스 볼트 카지노은 사회에 여전히 존재하는 성별 기반 고정 관념이 여성의 학교 및 직업 선택에 영향을 미치며 성 평등의 실현을 방해하는 주요 요인이라고 지적했습니다.

그래서 그는 "성 평등은 경제 성장, 혁신 및 사회적 응집력의 원동력"이라고 밝혔으며 직원과 기업가 모두에 중점을 둔 여성의 사회적 진보를 촉진하기위한 포괄적 인 노력의 필요성에있어서 EU 및 회원국에 대한 다음 정책을 제안했다.

(1) 여성의 노동 시장 참여 지원

• 여성의 일 동기 부여가 감소 할 수있는 세금 및 사회 보장 시스템의 개정.
• 고품질, 저렴한 보육 및 노인 간호 서비스 개선.

(2) 고정 관념 파손

• 초등 교육에서부터 남성과 여성 모두를위한 교육 및 경력 선택으로 이어지는 교육 환경 개발에 이르기까지 성 평등을 달성하기위한 전략 개발.

(3) 디지털 시대에 대한 교육 개혁

• 여성을위한 STEM (과학, 기술, 공학, 수학) 및 정보 통신 기술 (ICT) 분야에서 학교 및 고용 증가. 예를 들어, 2030 년까지 STEM 필드에서 여성 대학 졸업생의 비율을 달성하는 목표를 달성하기위한 지원 강화.

3 월 5 일, 유럽위원회는 근로자의 기술 향상에 대한 정책 문서, "기술 연합"(유럽위원회는 근로자와 학생들을위한 업 카지노)가 발표되었습니다. 산업 경쟁력을 강화하기 위해 회사는 학교 교육 및 기술 교육을 활용하기 위해 노력하고 있습니다.

(Takizawa Shoko)