Jetro Investment Report on Japan 2023
3 장 최근 정부 정책섹션 9 : 고도로 숙련 된 외국 인재를 수용하기위한 "새로운 시스템"설립 (2023 년 4 월부터)
특별 고급 인적 자원 시스템 (J-SKIP)이 도입되면, 이전의 고급 포인트 시스템 외에도 학업 또는 업무 이력과 연간 소득이 특정 수준보다 높으면 "높은 수준의 전문가"로 거주 상태가 부여되며 현재의 "특수 고급 인적 자원"보다 주제되는 우선적 치료를 받게됩니다 "
미래의 창조 인적 자원 시스템 (J-Find)이 도입되면서, 우수한 해외 대학이나 다른 대학을 졸업 한 사람이 "직업 사냥"또는 "스타트 업 준비 활동"에 종사하는 경우, 그는 "특정 활동"(미래의 창조 인적 자원)에 부여되어 최대 2 년 동안 머물 수 있습니다
특별 고급 인사 시스템 (J-SKIP) 및 미래의 창조 인사 시스템 (J-Find)의 개요
특별 고급 인사 시스템 (J-SKIP)
요구 사항
고급 학술 연구 활동 (대학 교수, 연구원 등), 고급 전문/기술 활동 (회사에서 일하는 엔지니어 등)
- 석사 학위 이상을 가진 사람은 연간 소득이 2 천만 엔 이상
- 10 년 이상의 업무 경험을 가진 사람이 2 천만 엔 이상을 벌 수 있습니다
고급 관리 및 관리 활동 (회사 관리자 등)
- 5 년 이상의 업무 경험을 가진 사람은 매년 4 천만 엔 이상을 벌고 있습니다
개인 치료 (발췌)
- 영주권에 필요한 거주 기간은 1 년이어야합니다
- 최대 2 명까지 고용 된 외국 국내 종의 수를 줄입니다
- 배우자 고용
미래의 창조적 인 인적 자원 시스템 (J-Find)
요구 사항
- 대학을 졸업 한 사람들은 3 개의 세계 대학 중 상위 100 명으로 선정되었거나 해당 대학에서 대학원 과정을 마치고 학위 또는 전문 학위를 받았습니다
(80KB)- 졸업 또는 완료 후 5 년 이내에 있어야합니다
- 숙박 시점에 유지 보수 비용이 200,000 엔이 있습니다
개인 치료 (발췌)
- 최대 2 년 동안 구직 및 기업가 정신을위한 준비 활동을 가능하게하는 거주지 "특정 활동"의 상태를 부여합니다 (그 시간 동안도 가능)
- 가족 이용 가능
[출처] 이민 및 거주 관리 대행사 웹 사이트에서 만든
2023
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