지원 엔지니어링에 대한 원래 지원은 다음과 같습니다 현재 규정 기간 내에 또는 현재 규정 내에서 고객과 협력하는 전체 프로세스가 지원됩니다 그러나 직원이 합의에 동의 한 동의에 따라 직원에게 임명 된 직원은 직원의 이름으로 자신의 존재를 제출하거나 사회 보험, 세금 및 기타 문제를 요청해야합니다 동시에, 회사는 엔지니어링 수치에 대한 금지의 일부를 받았다 (2023 년 4 월부터 수입업자로부터 자금으로 자금을 이체하기위한 신뢰할 수있는 지불금)

부적합 지역의 최소 건설 수수료가 완료되었으며 당사자의 최소 건설 수수료는 당사자의 조건과 일치합니다 고용주 지시 직원은 작업을 처리 할 수 없으므로 건설 작업이 가장 낮습니다 주요 지역의 최소 건설 작업은 아래에 나와 있습니다 (2023 년 10 월)

일반 정보, 일본 기업은 월간 지원 (월별 건설)과 협력하고 있습니다 일반적으로 매년 중고 가격으로 출시되며 여름과 겨울이되면 이용할 수 있습니다 일본 건설 시스템에는 다음과 같은 기능이 있습니다 기본 건설 프로젝트 (구독, 가족, 교통 등)의 그룹; 비 회사는 예상 부분의 비율이 많습니다*1 각 그룹의 재산 텔링 작업의 주요 결과는 대규모 작업과 같은 저렴한 작업으로 인해 주요 원인입니다 불행한 일이 될 가능성은 거의 없지만 인공 수입 제품에 의해 조작 및 제조 될 수 있습니다 장작 시스템이 끊임없이 공개되고 있지만 회사는 일본의 법적 규정을 꾸준히 증가 시켰으며,이 문제의 문제는 정부와 완전히 다릅니다 보건 노동 복지부는 일본과 일본어와 영어에서 일본어와 영어 2 개를 발표했습니다 일본 엔지니어링 코드의 기본 지침이 작성되었습니다

대부분 일본인이며 수도에서 사용하는 불평등 한 퇴직 시스템 일반적으로 직원으로부터 은퇴하는 주요 이유, 회사를 고용하기 위해 일한 기간, 은퇴 이유 등과 사회 보장 기금은 결정되지 않았습니다 또한, 장작 금액 및 지불 할 요인에 대한 치료의 비율과 과세 소득 금액도 인정됩니다 특정 조건이 충족되면 회사의 정책이 충족되며 회사의 정부 또는 금융기구는 자체적으로 사업을 은퇴하고 관리 할 수 있습니다