외국 업 카지노 규정, 거주 허가, 지역 주민 업 카지노

이민 비자

66706_66740일본 케냐 대사관에 의해 게시되지 않으며 취득 절차는 온라인 (ETA 포털 사이트)이 수행됩니다
ETA 포털 사이트

단일 비자를 얻는 신청 수수료는 $ 30입니다 필요한 문서는 다음과 같습니다 귀하의 목적에 따라 다릅니다 문서에 결함이없는 경우 영업일 기준 3 일 이내에 발행됩니다 비자 타당성 기간은 발행 시점부터 90 일입니다

1. 유효 기간이 6 개월 이상인 여권
2. 사진
3. 연락처 정보 (이메일, 전화 번호)
4. 이민 및 종료 일정 세부 정보
5. 회사의 초대 (비즈니스 목적)
6. 회사 등록 증명서 (비즈니스 목적)
7. 여행 날짜 (관광 목적)
8. 호텔 예약 양식

작업 라이센스

케냐에서 일하는 외국인 (일본인 포함)이 취업 허가를 받아야합니다 일반적으로 케냐에 들어가기 전에이 항목을 얻어야합니다
정부는 케냐 인의 업 카지노을 보호하기 위해 외국인 만 할 수있는 일자리 (아래 참조)에 대한 업무 허가 발급을 제한했습니다 또한 케냐 인들의 업 카지노 기회를 늘리기 위해서는 케냐 인들이 케냐에 주둔하는 동안 외국인들이 케냐 인들에게 보유하고있는 기술의 기술과 다른 측면을 가르쳐야합니다
작업 라이센스는 온라인 (EFNS)을 얻습니다
EFNS 포털 사이트

작업 허가는 설문 조사 보고서를 참조하십시오 :케냐의 볼트 카지노 설립 핸드북 2019 개정판 (2019도 참조하십시오

취업 허가를 얻는 데 필요한 문서는 다음과 같습니다

1. 신청서
2. 업 카지노주의 편지 (직원 증명서)
3. 복사 여권
4. 2 사진
5. 신청 시점의 케냐 출입 비자
6. 세금 지불 증명서 (세금 준수 증명서)

위에서 언급 한 필수 서류 (공통 제출 문서) 외에도 다음 추가 문서는 작업 유형에 따라 제출해야합니다

작업 유형별 추가 문서

직업 유형	지원자의 조건	추가 문서
클래스 A : 탐사 및 광업	광업에 대한 권리 또는 라이센스를 취득했습니다 자유롭게 처분하기에 충분한 자본이 있습니다 ($ 100,000) 그는 광업으로 케냐에게 혜택을주는 사람입니다	미네랄 탐사 라이센스 $ 100,000 이상의 투자 증명서 납세자 식별 번호 (PIN) 작년 회계 보고서 응용 프로그램 수수료 (10,000 KSH)
클래스 B : 농업 및 가축 산업	충분히 큰 땅에 대한 권리가 있습니다 의지 ($ 100,000)에 처분하기에 충분한 자본이 있습니다 그 사업에 참여함으로써 케냐에게 혜택을주는 사람들	임대 증명서 자금 조달 증명서 관련 기관의 라이센스 납세자 식별 번호 (PIN) 작년 회계 보고서 신청 수수료 (10,000 KSH)
클래스 C : 특정 자격 (의사, 치과 의사, 수의사, 변호사 등)	특정 자격이 있습니다 자유롭게 처분하기에 충분한 자본이 있습니다 ($ 100,000) 산업 협회 또는 협회와 함께 귀하의 국가에 등록 케냐에서 직업을 수행합니다	특정 직업에서 일하는 증명서 교육 및 자격 증명서 납세자 식별 번호 (PIN) 응용 프로그램 수수료 (10,000 KSH)
클래스 D : 업 카지노	케냐 정부 등의 특정 업 카지노 기회를 제공했습니다 케냐에서 구할 수없는 기술이 있고 자신의 업 카지노에 참여함으로써 케냐에게 혜택을주는 사람	교육 및 직장 역사 증명서 이름, 연락처 정보, Kenyan 대안의 이력서 (기술을 가르치는 사람들) Kenyan과의 계약 회사 등록 증명서 (회사 설립 증명서) 관련 기관의 자유 응용 프로그램 수수료 (10,000 KSH)
클래스 F : 제조	인수 라이센스 및 권한 는 의지에 따라 처분하기에 충분한 자본을 가지고 있습니다 ($ 100,000) 제조 산업에서 일함으로써 케냐에게 혜택을주는 사람들	라이센스 사본 $ 100,000 이상의 투자 증명서 회사 등록 증명서 (회사 설립 증명서) 설립 기사 작년 회계 보고서 주주 인증서 (주주 증명서) 납세자 식별 번호 (PIN)
클래스 G : 무역, 비즈니스, 컨설턴트	인수 라이센스 및 권한 의지 ($ 100,000)에 처분하기에 충분한 자본이 있습니다 그 직업에 참여함으로써 케냐에게 혜택을주는 사람	$ 100,000 이상의 투자 증명서 회사 등록 증명서 (회사 설립 증명서) 설립 기사 납세자 식별 번호 (PIN) 작년 회계 보고서
클래스 I : 종교와 자선	사회법에 따라 등록 된 기관의 구성원으로 종교 활동에 참여하는 사람 유한 책임 회사의 회원 Trustees Act에 따라 등록 된 신뢰할 수있는 기관의 회원은 Kenya에 혜택을줍니다	일반 등록 증명서 교육 및 직장 역사 증명서 응용 프로그램 수수료 (10,000 KSH)
클래스 K : 일반 거주자	당신은 35 세 이상이어야합니다 는 자유롭게 처분하기에 충분한 자본을 가지고 있으며 특정 연간 소득이 주어진 금액 (24,000 달러) 이상이며 수입원은 외국에서 파생되어 케냐로 송금되어야합니다 소득은이 표에 명시된대로 각 클래스의 직업에서 나와야합니다 존재가 케냐에게 도움이되는 사람	연간 소득을 $ 24,000 이상 보장하는 문서 응용 프로그램 수수료 (10,000 KSH)
클래스 M : 난민	난민 법에 따라 난민 지위를받은 사람과 배우자	난민 국의 추천서

취업 허가는 인증서 형태로 발행되며 승인 번호, 타당성 기간 (보통 2 년) 및 발행일은 신청자의 여권에 대한 이민국 (외국인 카운터)이 승인합니다 이 유효 기간 동안 비자없이 케냐로 여행 할 수 있습니다

외국인 증명서 (케냐 거주 인증서)

3 개월 이상 케냐에 머무는 외국인의 경우 외국인 증명서에 문의하십시오 (외국인 증명서) 신청서는 다음과 같습니다 외국인 증명서의 유효 기간은 2 년입니다 (취업 허가의 만료일까지)

1. 외국인 증명서 신청서 입력
2. 복사 여권
3. 2 사진 (지난 12 개월 이내)
4. 작업 라이센스

내무부 및 의회 조정 (이민 및 사람들 등록 국, 국가 정부 내무부 및 조정)
위치 : Nyayo House, 9 층, Kenyatta Avenue/Uhuru Highway
우편 : POBox 30191-00100, Nairobi
전화 : (254-20) 222022
이메일 : dis@immigrationgoke

이민국 : 클래스 별 허가 (이민 허가 정보 팩에 오신 것을 환영합니다)

1. 지역 업 카지노 의무에 관한 원칙
   사업의 성격으로 인해 업 카지노주는 외국인에게 필요한 것으로 간주되지 않는 한 일반적으로 현지인을 업 카지노해야합니다
   또한 외국 외국인이 보유한 기술을 현지 국민에게 양도하기 위해, 특정 케냐가 지명되고 훈련이 제공 될 것이라는 계획이 제출되지 않으면 외국인의 업무 허가가 발행되지 않을 수 있습니다
2. 현지인을 업 카지노 할 때 명심해야 할 것들

   근로 일의 수가 3 개월 이상인 경우 업 카지노 계약을 체결해야합니다

   Jetro :업 카지노 계약에 명시 될 항목(343KB)

   이 경우 보호 관찰 기간 (원칙적으로 6 개월, 최대 1 년)을 설정하는 것이 좋습니다 집행 유예 기간 인 경우 7 일의 사전 통지로 끝날 수 있습니다
   1 년과 같은 고정 기간 업 카지노 계약을 반복하는 것은 법적으로 가능하지만 법원에 의해 계약이 부당하게 기각되는 경우가 있기 때문에주의가 필요합니다

3. 현지인을 해고 할 때 명심해야 할 것들
   합리적인 이유가 있으면 28 일의 서면 통지로 해고 될 수 있습니다
   케냐 노동법 (제 44 조)은 다음이 적용되면 직원을 해고 할 수 있다고 규정합니다
   1. 직원이 법적 이유없이 직장에서 일하지 않는 경우
   2. 직원이 술에 취해 근무 시간 동안 일할 수없는 경우
   3. 직원이 의도적으로 수행 해야하는 직무를 수행하지 않거나 부주의하고 부적절하게 부적절하게 수행 해야하는 작업을 신중하고 제대로 수행 해야하는 작업을 수행하는 경우
   4. 직원이 업 카지노주에게 폭력적이거나 모욕적으로 행동 할 때
   5. 직원이 준수 의무 범위 내에서 법적 및 적절한 명령을 준수하지 않는 경우
   6. 직원이 체포되거나 투옥되어 14 일 이내에 석방되지 않은 경우
   7. 직원이 업 카지노주의 재산을 손상 시키거나 합리적이고 적절한 기준으로 범죄를 저지르는 범죄를 저지른 것으로 의심되는 경우

   반면에, 직원이 다음과 같은 이유로 해고되면 부당하게 해고되는 것으로 간주됩니다

   1. 여성 직원의 임신과 관련된 임신 또는 이유
   2. 직원을 떠나거나 직원으로부터 떠나는 제안
   3. 직원의 노조 회원 또는 가입 제안
   4. 직원은 근무 시간 외에 또는 업 카지노주의 동의에 따라 노동 조합 활동에 참여하거나 참여하려고 시도 할 수 있습니다
   5. 직원은 노동 조합 또는 근로자 대리인의 임원이 되려고 시도하거나 임원 역할을합니다
   6. 직원이 합류하거나 노동 조합에서 철수하는 거부 또는 거부 제안
   7. 직원의 인종, 피부색, 부족, 성별, 종교, 정치적 의견 또는 제휴, 국적, 사회적 기원, 결혼 상태, HIV의 존재 또는 부재 또는 장애인
   8. 업 카지노주에 대한 직원의 불만 또는 시작 또는 기타 법적 절차
   9. 직원의 법적 파업 출석
4. 휴가
   노동법에 따라 업 카지노주는 직원에게 다음 휴가를 제공해야합니다
   1. 거주 날짜 : 직원은 7 일마다 최소 1 일 휴식을 취할 수 있습니다
   2. 연간 휴가 : 매년 21 일 연간 휴가가 제공됩니다
   3. 출산 및 보육 휴가 : 여성 직원에게는 3 개월의 출산 휴가 (전액 지불)가 제공되며 남성 직원은 2 주간의 육아 휴가 (전체 지불)가 제공됩니다
   4. 입양 휴가 : 1 개월의 휴가 (전액 지불)는 자녀 입양에 제공됩니다
   5. 병가 : 직원은 최소 7 일의 전액 지불 병가와 7 일의 절반의 반드시 병가를받을 수 있습니다 일반적으로 많은 회사들이 15-30 일의 병가를 제공합니다
5. 근무 시간

   근무 시간은 일주일에 6 일 52 시간을 초과해서는 안됩니다
   주당 근무 시간 (외부 근무 시간 포함)은 116 시간을 초과해서는 안됩니다
   16 세 미만의 사람은 하루에 6 시간 이상 일할 수 없어야합니다

   케냐 입법 사이트 : 임금 예제 규칙 제 5 조임금 규정 명령)

6. 초과 근무 수당 (초과 근무 수당)
   근무 시간을 초과하는 초과 근무 수당은 평일에 정규 시간 임금의 15 배, 일요일과 공휴일에는 시간당 임금의 두 배를 지불해야합니다
7. 보너스
   보너스에 관한 노동법에는 조항이 없지만 많은 업 카지노주는 한 달의 보너스를 관례 적으로 지불합니다
8. 퇴직 지불
   퇴직 혜택을 계산하는 방법은 기본 급여의 절반 (15 일 가치)에 수년간의 서비스를 곱한 금액입니다
   예를 들어, 기본 급여가 100,000 ksh이고 8 년 6 개월 동안 일한 직원이 사임하는 경우
   50,000 KSH x 85 = 425,000 KSH
   퇴직 당시 유급 휴가를 모두 소비하지 않은 경우 남은 날에 사고 지불해야합니다
9. 케냐 법정 최저 임금

   케냐 노동부 "임금 명령 규정"(2022 년 7 월) 월간 법정 최저 임금 (15 산업에서 평균)을 규정합니다

   케냐 인의 평균 소득은 "투자 비용 업 카지노 가입머니 : 전 세계 주요 도시로의 확장과 관련된 비용 업 카지노 가입머니 | 비즈니스 정보 검색 - 국가 및 지역별보기 -Jetro"

10. 직원 공제 소개
    노동법 (제 19 조)은 다음이 적용되는 경우 직원 임금으로부터 공제를 할 수 있다고 규정합니다
    1. 예비 펀드, 퇴직 연금 계획 또는 노동위원회 승인 기부금에 대해 직원이 지불 할 금액
    2. 직원의 의도적 기본값으로 인해 업 카지노주가 소유 한 재산에 발생한 손해에 대한 합리적인 금액의 상환
    3. 법적 이유없이 일하지 않은 날의 임금 (각 금액은 근무일의 하루 동안 임금을 초과하지 않습니다)
    4. 돈 부족이 판매 수익을 받거나 저장 또는 지불 할 책임이있는 직원의 태만이나 부정직에 의해 발생하는 경우에 해당 금액
    5. 직원에게 지불 할 임금이 우연히 초과되는 경우 초과 금액
    6. 법률, 단체 협약 및 법원에 의해 허용되는 공제액
    7. 직원이 자신의 임금에서 업 카지노주를 공제하기 위해 직원이 서면으로 요청한 금액
    8. 업 카지노주의 대출을 직원에게 상환하기 위해 지불해야 할 금액 (공제 후 임금의 50%를 초과하지 않음)
    9. 노동부 장관이 규정 한 다른 금액
11. 근무 시간 이외의 업 카지노주가 연락하지 않을 권리
    업 업 카지노주는 비상 사태를 제외하고 근무 시간 이외의 직원에게 연락해서는 안됩니다 준수하지 않는 업 업 카지노주는 최대 1 년 동안 KSH 500,000까지 벌금을 부과하거나 최대 1 년 동안 투옥됩니다 직원은 근무 시간 이외의 업 업 카지노주의 연락처에 응답 할 의무가 없습니다 근무 시간 이외의 비즈니스 커뮤니케이션을 무시한다고해서 꾸짖거나 징계 조치를 취하지 않을 것이라고 규정하고 있습니다

1. 근로자 교육 세 (훈련 레비)
   한 달에 1 인당 50ksh를 지불해야합니다
2. Social Health Agency (SHA) Fund
   전 NHIF (National Hospital Insurance Fund)가 재구성되었습니다 총 건강 보험 소득의 275% (월 최소 300 실링)는 건강 서비스를 제공하기 위해 정부 기금으로 지불해야합니다
   사회 보건 기관 (Social Health Authority: sha)
3. 국가 사회 보장 기금 (국가 사회 보장 기금 : NSSF)
   이것은 직원 퇴직 혜택을 수집, 저장, 책임감있게 투자 및 배포하기위한 것이며 업 카지노주와 직원 모두의 필수 참여가 필요합니다 직원 기부금은 총 소득에 따라 한 달에 KSH 480에서 월 4,320에 이르기까지 다양합니다 업 카지노주는 동일한 금액의 기부금에 기여할 것입니다 다음 달 15 일까지 돈을 이체해야하며, 늦으면 벌금이 부과됩니다
4. 근로자 보험 혜택 (노동자 보험 혜택)
   업 카지노주가 직원에게 빚진 책임과 관련하여 보험 계약을 체결 해야하는 사람 직원은 사고에 연루된 경우 혜택을받을 수있어 장애 또는 사망을 초래합니다
5. 주택 부과 (저렴한 주택 레비)
   업 카지노주와 직원은 총 수입의 15%를 소비하며, 각각은 정부가 권장하는 주택 개발 기금으로 보장됩니다

케냐 "세금 시스템 기타 세금 시스템"

6. 의료
   업 카지노주는 질병의 경우 적절하고 적절한 약물을 직원에게 제공하고 심각한 질병의 경우 의료 서비스를 제공해야합니다 일반적으로 많은 회사 들이이 요구 사항을 충족시키기 위해 건강 보험을 가지고 있습니다
7. wed
   업 카지노주는 직원을위한 업 카지노 위치에 충분한 위생 용수를 설치해야합니다