업 카지노 고용 규정, 거주 허가, 지역 주민 고용
마지막 업데이트 : 2025 년 4 월 29 일
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2025 년 8 월 28 일
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2025 년 8 월 26 일
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2025 년 6 월 23 일
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2025 년 6 월 4 일
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2024 년 10 월 15 일
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업 카지노 고용 규정
업 카지노 근로자의 최대 고용 수는 단순한 근로자의 LAO 직원 수의 15%, 전문 및 기술 직책의 경우 25%입니다
라오스에서 운영하는 회사는 라오스 고용의 우선 순위를 정하는 것이 좋습니다 그러나 라오스가 필요한 노동력을 충족시킬 수 없다면 업 카지노인을 고용 할 수 있습니다 업 카지노 근로자의 최대 비율은 단순한 근로자의 LAO 직원 수의 15%, 전문 및 기술 근로자의 경우 25%입니다 5 년 이내에 대규모 주정부 운영 기업에서 업 카지노 근로자의 고용은 별도의 개인 계약에 의해 결정됩니다 (노동법 제 68 조, 2013 년 11 월 24 일에 개정)
그러나 대표 사무실의 업 카지노 직원 수는 하나 이하로 제한됩니다
Jetro 지역 분석 보고서 :카지노 가입머니 Laos Promulgates Investment Incentive Law
"계획 및 투자부 (개정)에 관한 장관 협약 (1839/MPI) (No 1839/MPI) 참조 (Jetro (763KB)에 의해 번역)
라오스에서 일하는 업 카지노인은 20 세가 넘는 것으로 알려져 있으며, 자신의 입장에 적합한 기술과 전문적인 능력을 가지고 있으며, 범죄 이력이없고, 건강하며, 필요한 조건을 충족시킵니다 (법 제 43 조)
노동 계약은 세션 당 12 개월, 최대 5 년을 초과해서는 안됩니다 그러나 5 년 이상 업 카지노 관리자 및 전문 근로자를위한 개별 업무는 개별적으로 처리됩니다 (동일한 법 제 45 조)
2021 년 2 월 23 일에 라오스에 입국 한 근로자의 허가에 관한 노동 및 사회 복지부 장관의 0600에 따르면, 업 카지노인 노동자들은 원칙적으로 일본으로 돌아온 후 30 일 동안 일본으로 돌아온 후 30 일 동안 라오스로 일한 후 재직 한 후에 재직을 수행 할 수있게 될 것이다 그러나 고용주가 5 년 이상 계속 고용되기를 원한다면 고용주는 당국에 신청하여 시험을받을 수 있습니다
거주 허가
업 카지노인 투자자가 라오스에 머무르려면 비즈니스 비자 (NI-B2 또는 I-B2)와 거주 허가 또는 신분증이 필요합니다 업 카지노 근로자는 근로자 비자 (LA-B2), 취업 허가 및 거주 허가를 유지해야합니다 비자를 사용하면 여러 번 입장하고 종료 할 수있는 여러 비자를 얻을 수 있습니다
거주 허가 또는 신분증이있는 경우 여러 번 출국 할 수있는 다중 비자가 발행됩니다 (2014 년 12 월 26 일자 업 카지노인 이민 관리법 제 20 조, 21 조 및 35 조) 다중 비자의 만료일은 거주 허가 또는 신분증 마감일로 제한되며, 일반 투자자와 업 카지노 엔지니어 및 근로자는 3 개월, 6 개월 또는 1 년의 마감일로 비자를 발행합니다 10 년 이상 라오스 정부와 양보 계약을 맺은 투자자와 그 가족은 3-5 년 장기 거주 허가와 다중 비자로 발행 될 것입니다
업 카지노인 투자자, 주주 및 가족
업 카지노인 투자자 및 주주의 경우 비즈니스 비자 (NI-B2 또는 I-B2) 및 거주 허가 또는 신분증을 받아야합니다 또한 여권의 나머지 기간은 최소 6 개월 동안 필요합니다 이 신청은 투자 원 스톱 서비스 사무소, 투자 인센티브 국, 계획 및 투자부에서 나온 것입니다
자세한 내용은 Jetro Research Report "Laos Investment Guidebook- 법률 및"의 9 장을 참조하십시오 외국 근로 허가 및 이민 규정
업 카지노인 노동자
업 카지노 근로자의 경우 근로자 비자 (LA-B2) 및 취업 허가 및 거주 허가가 필요합니다 또한 여권의 나머지 기간은 최소 6 개월 동안 필요합니다
2021 년 2 월 23 일자 노동 사회 복지 협정 No 0600 (2021 년 2 월 23 일자 Laos에 입국하는 근로자의 허가와 관련하여 업 카지노인 노동자는 20 세 이상이어야하고 명확한 역사를 가지고 있으며, 형사 역사가 없으며, 건강이 없다는 점에 대해서는 명백한 역사가 있어야한다는 사실) 노동 계약 기간은 기간당 12 개월로 제한되며 계약의 총 기간은 5 년을 초과하지 않아야합니다 (계약 제 10 조)
업 카지노인을 고용 해야하는 고용주는 노동 기술 개발 및 일자리 기관, 노동 사회 복지부, 업 카지노인 근로자에 대한 할당량 (매년 12 월 31 일에 만료 됨) (계약 18-21 조)에 신청해야하며 근로자 (계약 제 22 조)에 신청해야합니다 그 후, 공공 안전 부국장의 이민 및 출구 경찰국은 노동자 명단을 승인 할 것이며, 외무부 영사국은 이민 및 비자를 승인 할 것이며, 도쿄 수도권 및 사법 및 사회 복지 국은 업 카지노의 경찰서에 대한 업 카지노 경찰국을 발행 할 것이며, 대중의 경찰서는 대중의 경찰서를 발행 할 것입니다 외교부의 부서 (협정 제 23 조) 할당량 및 작업 허가 신청은 온라인으로 제공됩니다EPS작업 허가시작되었습니다
커미션
거주 허가, 다중 비자 및 취업 허가 받기와 관련된 비용은 다음과 같습니다 (2021 년 6 월 17 일자 수수료 및 서비스 요금에 대한 대통령 주문 번호 2의 제 41 조, 49 개 및 51 조)
거주 허가 | 커미션 | 서비스 요금 |
---|---|---|
6 개월 (라이센스 발급) | 600,000 KEEP | 100,000 KEEP |
1 년 (라이센스 발급) | 120 만 명의 유지 | 100,000 |
다중 비자 | 커미션 | 서비스 요금 |
---|---|---|
3 개월 | 300,000 | 20,000 Keep |
6 개월 | 600,000 KEEP | 20,000 KEEP |
1 년 | 12 백만 유지 | 20,000 |
작업 라이센스 | 커미션 | 서비스 요금 |
---|---|---|
월 | 85,000 Keep | 10,000 Keep |
업 카지노인 근로자는 라오스에 입학 한 후 30 일 이내에 취업 허가를 받아야합니다 그것이 획득되지 않은 것으로 밝혀지면, 1 일마다 5 만 달러의 벌금이 부과 될 것입니다 (노동 및 사회 복지부 장관 협정 No 0600 제 41 조 LAO에 대한 근로자에 대한 허가서), 허가없이 일할 경우, 1 백만의 벌금이 처음으로 부과 될 것입니다 (21 제 21 조, 해당 이민자의 규정 및 관리의 측정은 이탈자의 규정에 대한 규정의 규정에 대한 규정이 될 것입니다 2021 년 1 월 20 일))
거주 허가를 유지하면 초과 날마다 10 만 건의 벌금이 부과됩니다 (동일한 정부 조례 제 11 조)
고유 고용 의무
고용 계약에 따른 고정기구는 최대 3 년입니다 공식적인 고용 전에 보호 관찰 기간을 설정하는 것이 허용됩니다
고용 계약에 따른 고정 고용은 최대 3 년 동안 허용되며 3 년 이상이면 고용이 지정되지 않습니다 계약을 갱신하는 경우 계약 종료일로부터 60 일 이내에 수행됩니다 (개정 노동법 제 76 조)
보호 관찰 기간은 일반 근로자의 경우 30 일 이내에, 전문 엔지니어의 경우 60 일 이내에 허용됩니다 고용주는 재판 기간이 끝나기 최소 7 일 전에 공식 고용 가능성을 알려야합니다 집행 유예 기간 동안의 근로 대가로 근로자는 급여의 90% 이상의 지불금을받을 수 있습니다 (동일한 법의 제 78 조 및 79 조)
최저 임금과 관련하여 Lao National Labor Commission의 저소득 근로자에게 생활 지원 기금을 지불하는 것에 대한 통지 번호 3534 (2024 년 9 월 27 일자)는 월간 최저 임금 160 만 엔뿐만 아니라 900,000 엔의 월간 생활 지원 기금을 지불하도록 지시합니다 자세한 내용은 Jetro 기사 "최저 임금은 효과적카지노 토토 250 만 (Laos)로 증가했습니다 비즈니스 뉴스 -Jetro의"
기타
이웃 태국의 이민국은 2025 년 5 월 1 일부터 태국 디지털 도착 카드 (TDAC)를 도입했으며 업 카지노인의 전통적인 이민 카드에서 전자 시스템으로 변경되었습니다
Laos에서 일하는 일본인은 태국에 입국 할 때 TDAC에 등록해야합니다
타이 이민국 웹 사이트 :TDAC