외국인 카지노 게임 종류 규정/거주 허가, 내국인 카지노 게임 종류
최종 업데이트: 2025년 8월 19일
- 최근 시스템 변경
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2025년 6월 5일
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2024년 12월 23일
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2023년 7월 14일
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2023년 4월 20일
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2023년 2월 8일
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외국인 카지노 게임 종류 규정
외국인이 일할 수 없는 분야는 없습니다
UAE에는 외국인이 일할 수 없는 분야가 없습니다
거주 허가
UAE에서 일하려는 외국인은 UAE에 입국하기 전에 취업 허가를 받아야 하며, UAE에 입국한 후에는 거주 비자를 받아야 합니다
2021년 연방법 제33호(이하 "연방 노동법")의 규정에 따라 노동 서비스를 제공할 때 인적자원국유부(인적자원부 및 토후국:MOHRE)에서 받아야 합니다
외국인의 경우 MOHRE에서 취업 허가를 취득하십시오(카지노 게임 종류주를 통해 입국하기 전에 취득 가능) 입국 후 각 토후국의 보건 당국(두바이 토후국의 경우 두바이 보건 당국)에서 혈액 검사 등 건강 검진을 받은 후 [1] Federal Identity and Citizenship Authority(신원 및 시민권에 대한 연방 당국)에미레이트 ID), [2] 내무부(연락처는 각 토후국의 거주 및 외교 총국입니다(체류 외국인 사무국:GDRFA))에서 거주 비자를 받고 MOHRE에서 [3] 근로자 카드를 받습니다 투자자인 경우 투자자 비자를 취득할 수 있습니다
또한 두바이 토후국을 중심으로 한 일부 자유 지역에서는 사람들이 개인 사업자로 활동할 수 있도록 허용하고 자신과 가족을 위한 비자를 취득할 수 있는 ``프리랜서''라는 라이센스가 도입되었습니다
취업 허가 및 거주 비자는 일반적으로 2년 동안 유효합니다 그러나 JAFZA, DAFZA 등 자유지역 기업에서 근무하는 직원에게는 3년 취업 허가증과 거주 비자가 발급됩니다 또한, 2019년부터 일정 조건을 충족하는 투자자, 기업가, 전문 엔지니어(의사, 과학자 등)에게는 10년 골든 비자 또는 5년 그린 비자가 발급됩니다
2022년 6월 1일부터 UAE의 회사는 다음과 같이 분류되며, 취업 허가 수수료는 이 카테고리에 따라 달라집니다 UAE를 포함한 GCC(걸프협력회의) 회원국 국민 채용 시 취업 허가 수수료가 면제됩니다
각 카테고리의 정의는 다음과 같습니다
카테고리 1: 연방 노동법 및 MOHRE가 발행한 관련 법률 및 규정(UAE 국민 및 외국인을 위한 노동 허가 및 계약, 임금 보호 시스템)임금보호제도)) 다음 중 하나를 만족합니다
- 매년 관련 법령에서 정한 국유화 목표율의 3배 이상을 달성합니다
- 국가기술경쟁력협의회(에미리트 인재 경쟁력 위원회: Nafis)는 매년 최소 500명의 UAE 국민을 모집하고 교육합니다
- 에미리트 또는 연방 수준의 UAE 젊은 국민이 소유한 혁신적 성격의 SME 또는 SME
- 노동 시장에서 문화적, 인구통계학적 다양성을 촉진하는 인력 계획을 통합한 교육 및 카지노 게임 종류 센터입니다
- MOHRE 제안에 따라 내각이 결정한 특정 경제 부문 및 활동에 속합니다
- 경제특구 고등법인(Zone Corp)의 회사
카테고리 2: 위 카테고리 1의 요구 사항을 충족하지 않지만 연방 노동법 및 MOHRE 관할권의 관련 법률 및 규정을 준수하는 회사입니다
카테고리 3: 하나 이상의 연방 노동법을 위반하고 노동 시장에서 문화적, 인구학적 다양성을 촉진하는 인력 계획을 따르지 않는 회사
취업 허가 유형 | 취득 수수료 |
---|---|
청소년 취업 허가 | 50 |
임시 취업 허가 | 50 |
시간제 취업 허가 | 50 |
훈련 취업 허가 | 50 |
근로자 재판 허가 | 50 |
거주 비자 소지자 취업 허가 | 50 |
골든 비자 또는 프리랜서 취업 허가(2년) | 250 |
취업 허가 유형 | 카테고리 1 취득 수수료 |
카테고리 2 취득 수수료 |
카테고리 3 취득 수수료 |
---|---|---|---|
취업 허가 신청 | 50 | 50 | 50 |
취업 허가증 발급(2년) | 250 | 1,200 | 3,450 |
취업 허가 유형 | 카테고리 1 취득 수수료 |
카테고리 2 취득 수수료 |
카테고리 3 취득 수수료 |
---|---|---|---|
취업 허가 갱신(2년) | 250 | 1,200 | 3,450 |
카지노 게임 종류계약 개정 | 50 | 50 | 50 |
취업 허가 유형 변경 | 50 | 50 | 50 |
카지노 게임 종류주 변경으로 인한 취업 허가 | 250 | 1,200 | 3,450 |
2016년 1월 1일부터 신규 직원이 입국하거나 거주 비자 상태를 변경하기 전에(UAE 내에서 직업 변경의 경우) MOHRE가 지정한 카지노 게임 종류 제안서를 준비하여 교육부에 제출해야 합니다 일본에 입국한 후에는 제안 통지서에 따라 카지노 게임 종류 계약서를 작성하여 제출해야 합니다 자세한 내용은 JETRO를 참조하세요법적 비즈니스 업 카지노 | 아랍 에미리트 연합 - 중동 - 국가 및 지역별보기 -Jetro'' 페이지, ``UAE 노동부의 새로운 장관령: 카지노 게임 종류 계약의 새로운 형식(2016년 3월)''
2016년 6월 말부터 두바이 토후국에서는 건강 보험이 의무화되었습니다 결과적으로, 두바이 토후국에 위치한 기업은 거주 비자를 후원하는 직원에게 두바이 보건 당국의 기준을 충족하는 보험을 제공해야 하며, 그러한 보험에 가입하지 않은 직원은 더 이상 거주 비자를 취득하거나 갱신할 수 없습니다 자세한 내용은 JETRO를 참조하세요법적 비즈니스 업 카지노 | 아랍 에미리트 연합 - 중동 - 국가 및 지역별보기 -Jetro'' 페이지는 '두바이 필수 건강 보험 보장 최신 현황(2015년 7월)''을 참조하세요
아부다비 토후국에 위치한 기업은 직원을 위한 건강 보험에 등록해야 하지만 다른 토후국에 위치한 기업에는 그러한 의무가 없습니다
2018년 10월부터 근로자 카드 발급 시 고용보험 가입이 의무화되었습니다 자세한 내용은 JETRO 기사 "UAE는 고용 할 때 카지노 가입머니 예금을 폐지하기 위해 새로운 카지노 가입머니 소개합니다 (아랍 에미리트 연합)참조
현지인 카지노 게임 종류 의무
특정 산업 분야 또는 회사 규모에 따라 회사는 UAE 국민을 카지노 게임 종류할 의무가 있습니다
이웃 국가와 마찬가지로 노동력에 대한 국유화 정책 (에미리트화)을 추진하고 있는 UAE에는 본 정책을 총괄하는 MOHRE가 있으며, 업종별로 UAE 국민에 대한 카지노 게임 종류의무를 다음과 같이 규정하고 있다
- 직원 50인 이상 수입, 도매, 소매 등 유통업 (거래): 전체 직원의 2%는 UAE 국민이어야 합니다
- 보험 산업: 동일한 비율 5%
- 은행: 4%와 같습니다
위의 산업 외에도 직원이 100명 이상인 회사는 비자 발급과 같은 절차를 처리하는 대외 관계 담당자(PRO)로 UAE 국민을 카지노 게임 종류해야 합니다
2022년 6월부터 50명 이상을 카지노 게임 종류하는 기업은 2023년부터 2026년까지 6개월마다 1%씩 숙련된 근로자에 대한 UAE 국민의 비율을 늘려야 하며, 2026년에는 10%에 도달해야 합니다 또한, 숙련 근로자 수가 0~50명인 경우, 숙련 근로자 수가 51~2026명 사이인 경우 최소 1명의 UAE 국민을 카지노 게임 종류해야 합니다 100, 2가 되면 101명과 150명이면 3명이고, 151명이 넘으면 50명당 UAE 국적자를 1명씩 카지노 게임 종류해야 한다
UAE 국민의 필수 카지노 게임 종류을 달성하지 못한 회사는 2023년에 충족하지 못한 각 사람에 대해 월 AED 6,000를 지불해야 하며, 이 금액은 다음 해부터 매년 월 AED 1,000씩 증가합니다 해당 금액을 납부하지 않을 경우 회사 직원에 대한 신규 발급 정지 및 취업 허가 갱신 등의 처벌을 받게 됩니다
또한 2023년 7월 적용 범위가 확대되어 직원 20~49명 규모의 기업은 2024년까지 UAE 국적자를 최소 1명, 2025년까지 UAE 국적자를 추가로 채용해야 합니다
JETRO 기사 “UAE 정부는 확장 기업이 자체 온라인카지노 시스템을 적용하여 중소 기업 (아랍 에미리트” (2023년 7월 14일자)
자유지역에는 UAE 국민의 카지노 게임 종류이 필요하지 않습니다
기타
카지노 게임 종류 및 노동에 관한 법률 시스템은 주로 연방 노동법에 의해 결정되지만 일부 자유 지역은 다른 법률 시스템에 속합니다
2020년 신형 코로나 바이러스 감염 확산으로 인해 일부 지역에 특별 조치가 취해졌습니다
카지노 게임 종류 및 노동에 관한 법률제도
UAE의 카지노 게임 종류 및 노동에 관한 법률 시스템은 모든 토후국의 연방 노동법의 적용을 받습니다 일부 토후국과 자유지역에는 자체 노동 규정이 있지만 연방 노동법의 범위 내에서 개발되었습니다
그러나 두바이 토후국의 두바이 국제 금융 센터(두바이 국제금융센터 : DIFC) 및 아부다비 글로벌 시장(아부다비 글로벌 시장 : ADGM)은 다른 지역과 다른 법체계에 속하며, 자체 법률과 법원이 있고, 연방 노동법과 다른 노동법을 가지고 있습니다
제트로:아랍에미리트의 카지노 게임 종류 및 노동에 관한 법률 시스템(776KB)
실업 보험
실업 보험 시스템은 2023년 1월부터 도입되었습니다 UAE 거주자는 UAE 국민이든 외국인이든 상관없이 실업 발생 시 매년 기본급의 60%(월 최대 AED 20,000)를 실업 보험 제도에 연간 AED 40~AED 100까지 납부하여 받을 수 있습니다 실업 보험 시스템에는 일차 카지노 게임 종류 근로자, 투자자, 가사 근로자, 연금 수급자 및 18세 미만 사람이 제외됩니다
관련 정보
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