외국 업 카지노 규정, 거주 허가, 현지인 업 카지노
마지막 업데이트 : 2025 년 5 월 5 일
*시스템 변경은업 카지노에서 자주 수행되므로 TPO (Trade Promotion Agency) 및 기타 기관과 같은 관련 부처와 함께 최신 정보를 확인하는 것이 바람직합니다.
- 최근 시스템 변경
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2025 년 3 월 28 일
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2024 년 3 월 27 일
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2024 년 2 월 19 일
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2023 년 4 월 21 일
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2022 년 3 월 10 일
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외국 업 카지노 규정
외국인은업 카지노 민법에 따라업 카지노 시민들과 같은 수준으로 대우받습니다.
민간 외국인을 고용하려면업 카지노에 필요한 전문 기술이 필요하다는 요구 사항이 필요합니다.
사역 및 기관
노동 사회 복지부 (협동 조합 노동 및 사회 복지부)
위치 : Khosh와 Behboodi St., Azadi St.
전화 : (98-21) 66580031-9 / (98-21) 64491
팩스 : (98-21) 66580055
이메일 : infopack@irimlsa.ir
규칙 :
- 업 카지노 노동법 5 장, 클래스 3 외국인 고용 기사 120-129, 바보 및 처벌 기사 181 (업 카지노의 노동법, 5 장, 제 3 부 외국인 고용, 제 120-129 조, 범죄 및 처벌, 제 181 조)
- 업 카지노 노동법 제 129 조의 시행에 관한 법 (노동법 제 129 조의 행정 규정)
ilo :업 카지노 노동법 (노동법)
거주 허가
비자는 민간 외국인이 출입, 체류 또는 업 카지노를 떠나려면 필요합니다. 또한 취업 허가를 받아야합니다.
- 민간 외국인의 이민, 체류 및 출발
- 관광 비자
일본 시민들은 관광 비자에서 면제되며, 체류 기간은 1 년에 두 번 (6 개월에 한 번)이며 15 일 동안 15 일 동안 머무를 수 있지만 비자의 유효 기간은 연장 될 수 없습니다.
또한 15 일 이상 머무르거나 일년에 두 번 이상 국가에 입국하는 경우 일본업 카지노 대사관에서 비자 절차를 완료해야합니다.업 카지노 대사관 일본 :관광 비자 (관광 비자)
- 이민 비자
관광객 이외의 목적으로업 카지노에 입국 할 때는 입장 비자가 필요합니다.
전자 이민 비자는 외국인이 연구, 비즈니스, 문화, 산업을 위해업 카지노으로 여행 할 때 발행 된 비자입니다. 단일, 더블 및 멀티의 세 가지 유형이 있습니다.
가격과 같은 자세한 내용은 아래의 일본 대사관 웹 페이지를 참조하십시오.업 카지노 대사관 일본 :이민 비자 (진입 비자)
- 관광 비자
- 민간인을위한 취업 허가
- 업 카지노 내에서 민간 외국인을 고용 할 때 외국 노동국 (외국인 노동부)에서 작업 허가가 필요합니다.
- 민간 외국인을 고용하는 것은업 카지노에 필요한 전문 기술을 가지고 있어야한다는 요구에 따라 달라집니다.
- 업 카지노에 입국 한 민간 외국인 고용주는 모든 하위 기관의 승인을받은 후 직원을위한 근로 비자를 위해 외무부에 신청할 것입니다. 외무부가 취업 비자를 발행 할 때, 주 경찰 및 이민국은 직원의 여권에 대한 업무 비자 스탬프를 찍을 것입니다.
- FTZ (외국 입국, 숙박, 출발 업 카지노)
- 다른 나라에서 직접 출국하는 경우 비자가 필요하지 않습니다.
- 3 개월 이상업 카지노에 머무르는 경우 거주 허가를 신청해야합니다.
- 업 카지노 본토에서 FTZ 지역 외부의 비자는업 카지노에서 사용해야합니다.
간호사 업 카지노 의무
법적 제한은 없지만 현지인의 업 카지노에 관한 행정 지침의 가능성이 있으며, 외국인 수 (현재 3 명, 원칙에 따라 3 명)에 따라 특정 수의 현지인이 필요합니다. FTZ 내에서 모든 업 카지노주의 최소 90%가 현지인이어야합니다.
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의회 승인없이 외국 전문가의 업 카지노 금지 [제 82 조]
(정부의 외국 전문가의 업 카지노은 필수적이고 국회의 승인을받지 않는 한 금지됩니다)
ilo :업 카지노의 헌법 (업 카지노 이슬람 헌법)
고유 업 카지노
법적으로 명확하지는 않지만 행정 지침이 가능합니다.
업 카지노 :원주민 고용 및업 카지노 노동 상황(161KB)
(참조) Jetro : 연구 보고서 "중동 및 북아프리카의 노동법 시스템 (UAE), 사우디 아라비아,업 카지노, 터키 및 이집트) (2012 년 3 월)"
최저 임금
최고 노동 협의회의 발표 "1404의 임금 증분(2024-2025)에 따르면, 1404 년 신입 사원의 최소 보장 임금 (일일 임금)은 3,463,656 RI.
계속되는 직원의 경우 임금이 32%증가하고 일일 임금은 310,535 RI에 추가됩니다. 전년도 마지막 날 1 년 전 근로자는 추가로 94,000 명을 지불해야합니다.
또한, 한 달에 2,200 만 건의 식사 수당, 한 달에 9 백만 건의 주택 수당, 아동당 10,399,680 건의 어린이 수당 (최저 임금 일, 어린이 당 2 명에 대한 20,781,936 개의 rills)이 필요합니다.
월간 급여 소득으로 간주
일본 기업의 경우
전무 이사 : $ 7,000
Asst. 전무 이사/교장 담당자 : $ 6,000
부서. 선임 엔지니어 : $ 4,000
직원, 기술자 : $ 4,000
기타
특히 아무것도.
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