"미국 중서부 스타트 업"인터뷰 (6)
카지노 토토 혁신, 생태계 구축에 전념하는 오랫동안 설립 된 가속기

지금까지 소개했듯이 많은 신생 기업이 카지노 토토에서 태어났습니다 (Nanograph"미국 중서부, Reverb Inc"미국의 중서부 신생 기업"과의 인터뷰 (2) 시카고의 제조 전문가 (탠 카지노) 혁신에 대한 시카고의 사례 연구 | 지역 및 분석 보고서 - 해외 비즈니스 정보 -Jetro, 대학 기반 스타트 업시카고 근처의 토스 카지노|), 이러한 노력을 지원하기 위해 많은 가속기와 인큐베이터가 설립되어 기업가 정신과 혁신에 대한 추진력을 높이고 혁신 생태계가 만들어졌습니다 미국 전역에서 비슷한 모멘텀이 커지고 생태계가 자리 잡고 있기 때문에 카지노 토토의 특징과 강점은 무엇입니까? 18 년 동안 카지노 토토에서 혁신 생태계를 구축하기 위해 노력해 온 오랜 세련된 가속기카지노 토토 혁신를 방문했습니다 공동 설립자 중 한 명에게 Tom Kuzmarski (2019 년 4 월 16 일)에게 물었습니다

카지노 토토의 특징은 다양한 산업과 부문의 혁신입니다

질문 :

2001 년 세계가 혁신 생태계에 많은 관심을 기울이지 않았던 2001 년 카지노 토토 혁신을 시작하기로 결정한 이유는 무엇입니까?

답변 :

두 가지 이유가 있습니다 첫 번째는 당시 모토로라와 같은 많은 대기업들이 카지노 토토 전역의 다양한 혁신적인 활동에 관여했지만 미국에서는 실리콘 밸리에서만 혁신이 수행되는 것으로 보이며 카지노 토토의 혁신은 전혀 인정받지 못했습니다 둘째, 많은 카지노 토토 회사는 직원들이 새롭고 혁신적인 서비스, 제품 및 프로그램을 만드는 방법을 깨닫지 못했습니다 나는 카지노 토토 혁신을 설립하여 인식 할 수없는 혁신을 강조하고자했습니다

질문 :

지난 20 년 동안 카지노 토토의 혁신 환경이 바뀌 었습니까? 또한 카지노 토토의 기능은 무엇입니까?

답변 :

20 년 전 시카고는 "대기업의 도시"였습니다 이로 인해 시카고 혁신과 인큐베이터의 활동이 등장한 이후의 인큐베이터의 활동과 기술, 기업가 및 혁신 지원에 적극적으로 참여하는 Emmanuel Chicago 시장 (2011 년 취임)의 노력으로 시카고는 "기업가의 도시"가되었습니다 시카고는 현재 실리콘 밸리보다 산업이 더 다양하며 혁신은 분야에서 진행되고 있습니다 핀 테크, 의료, 제조, 물류, 운송 인프라 및 에너지와 같은 많은 분야가 성장했으며 서로의 경계를 초월하는 혁신이 일어나기 시작했습니다 사람들은 하나의 산업 분야뿐만 아니라 분야에서 협력에 매우 적극적으로 참여하고 있습니다 예를 들어, 시카고 혁신 이벤트에 오면 이벤트 수집과 적극적으로 상호 작용하는 것과 관련이없는 분야의 사람들을 볼 수 있습니다

카지노 토토 신생 기업은 2018 년에 140 개의 자금을 모금했습니다 카지노 토토는 또한 특정 분야에서 전국의 주요 허브 중 하나로 알려져 있으며, 예를 들어 핀 테크 필드에서 상위 10 위로 선정되었습니다 또한 351 개 회사가 신생 기업 및 기타와의 관계를 찾아 카지노 토토로 확장 또는 이사하여 22 억 달러의 투자로 14,000 개의 새로운 일자리를 창출했습니다

스타트 업 탄생의 이유는 카지노 토토 대학교, 노스 웨스턴 대학교 및 일리노이 기술 연구소와 같은 미국 최고의 대학이 있으며 기업가 정신을 촉진하는 커리큘럼이 있기 때문입니다 또한, 주택과 같은 생활비는 샌프란시스코보다 낮기 때문에 학생들은 졸업 후에도 남아 사업을 시작할 가능성이 높습니다

질문 :

전에 학생들이 졸업 후 샌프란시스코와 다른 장소에 가고 카지노 토토에서 쉽게 끝나지 않았다고 들었습니다 지금 카지노 토토에 재능을 끌어들이는 것은 무엇입니까?

답변 :

우선, 사람들의 사고 방식이 극적으로 바뀌 었습니다 저는 노스 웨스턴 대학교의 Kellogg School of Business (Business School)에서 가르치고 있으며 20 년 전 학생들이 MBA를 얻은 후 사업을 시작하겠다고 말했을 때 교수진과 학생들은 "죄송합니다 일자리를 찾을 수 없었습니다"라고 말했습니다 이제 대기업에서 일할 것이라고 말하면 "왜 사업을 시작할 수 없었습니까?" 학생들의 태도는 완전히 바뀌 었습니다

또한 카지노 토토에는 100 명 이상의 인큐베이터가 있으며, 카지노 토토에 머무르고 사업을 시작하도록 학생과 기업가들에게 요청하고 지원합니다 또한 노스 웨스턴 대학교와 카지노 토토 대학교를 포함한 많은 대학들이 기업가 정신을위한 많은 커리큘럼을 설립했으며, 학생들을 투자자와 연결하여 기업가 정신을 적극적으로 지원할 수있는 능력을 가지고 있습니다 또한 정부는 예를 들어 카지노 토토 시티가 대기업을 유치하고 신생 기업에 연결하는 정책을 채택했습니다 이런 식으로 인큐베이터, 대학 및 정부는 모두 기업가 문화를 만들고 재능있는 인재와 신생 기업을 유지하기 위해 노력하고 있습니다

포괄성에 대한 강조

질문 :

카지노 토토는 산업 분야에서 번성하는 협력이라고 말하지만 카지노 토토는 제조, 디지털 기술, 블록 체인, 여성 기업가 및 음악 (MHUB)과 같은 분야 및 테마를 전문으로하는 많은 인큐베이터를 보유하고 있습니다"미국의 중서부, "1871"5 월 7 일 기사"중서부 스타트 업"과의 인터뷰 (4) 탠 카지노 최대의 디지털 기술 인큐베이터의 1 부 "1871"| 지역 및 분석 보고서 - 해외 비즈니스 정보 -Jetro・"중서부 스타트 업"과의 인터뷰 (4) 지니 카지노 최대의 디지털 기술 인큐베이터의 2 부 | 지역 및 분석 보고서 - 해외 비즈니스 정보 -Jetro, "Matter""중서부 스타트참조); 현장 내 네트워킹이 점점 더 인기를 얻고 있습니다 반면에, 분야 간 협업은 어떻게 실현 될까요?

답변 :

이 교량의 역할은 시카고 혁신의 중요한 역할 중 하나입니다 우리는 월간 행사와 주로 세 가지 프로그램을 통해 사람들을 연결합니다 우리는 포괄적 인 것에 중점을두기 때문에 각 프로그램은 기술 산업과 관련된 사람들뿐만 아니라 다른 세그먼트의 사람들에게 접근합니다 하나는 여성 기업가 네트워크를 돕기 위해 여성 멘토링 공동 작업 프로그램입니다 4 년 전 25 명의 여성 참가자로 시작한이 프로그램은 현재 337 명이 참여하여 시카고에 단일 커뮤니티를 만들었습니다 두 번째는 Chicago Student Invention Convention Program으로, 어린이들이 과학, 기술, 공학 및 수학 (STEM)의 발명품에 대해 경쟁하고 상을 수여 할 수 있습니다 이 프로그램은 8 학년을 통한 유치원 학생들을 대상으로하며 올해 3,500 명의 참가자가 참여했습니다 제 생각에는 지역 사회에 혁신적인 젊은이가 없더라도 초등학교에서 이와 같은 프로그램을 통해 혁신에 관심을 키우면 결국 혁신적인 젊은이들로 성장할 것입니다 세 번째는 선배와 젊은이들이 나이보다 나이가 많은 서로의 멘토가되는 "Ageless Innovators"입니다 여기에는 62 세 이하 28 세 미만의 사람들이 포함됩니다

이 프로그램에서는 같은 필드의 참가자뿐만 아니라 필드를 초월하는 연결을 만들 수있는 것은 아닙니다 예를 들어, 부동산 분야의 사람들과 마케팅 분야의 사람들이 결합되면 각각의 지식을 활용하는 협업이 만들어집니다

질문 :

대기업과 신생 기업을 연결하기 위해 프로그램이 구현되고있는 것 같습니다

답변 :

우리의 "기업 스타트 업 매치 메이킹"프로그램은 대기업을 신생 기업에 연결하는 데 도움이됩니다 예를 들어, 대규모 제조 회사가 제조 공정 및 보안을 향상시키는 새로운 기술을 원한다면이 프로그램을 통해 이러한 기술이있는 신생 기업과 연결할 수 있습니다 여기에서도 분야를 초월하는 혁신이 탄생합니다 신생 기업의 경우 대기업과의 협력이 새로운 가치로 이어질 것이며, 대기업의 경우 스타트 업과의 협력은 새로운 자원과 기술을 모두 얻는 것입니다 신생 기업은이 프로그램에 무료로 참여할 수 있으며 대기업은 참여 수수료를 지불하는 한 참여할 수 있습니다Exilon와 같은 대기업뿐만 아니라 외국 회사도 참여하고 있습니다 불행히도 일본 기업은 아직 참여하지 않았지만 아시아의 홍콩 회사는이 프로그램에 참여했습니다

"수락 된"은 원동력입니다

질문 :

Chicago Innovation의 사명은 "혁신가를 교육, 연결 및 축하함으로써 시카고에서 활기찬 생태계를 만드는 것"입니다 나는 교육과 연결을 이해하지만 생태계를 만드는 데 칭찬이 매우 중요합니까?

답변 :

중요합니다 이것은 사람들이 일을 동기를 부여하고 더 창의적이고 혁신적이되고, 모든 사람이 인정하고 칭찬하는 것이 매우 중요하기 때문입니다 일부 사회에서는 칭찬이 중요하지 않으며, 직업이기 때문에 일하는 것은 자연스러운 일입니다 그러나 칭찬하고 인정받는 것은 특히 혁신에 매우 중요한 원동력입니다 이것이 우리가 기업가와 혁신가를 인정하는 이유입니다

예를 들어, 우리는 Chicago Innovation Awards라는 연례 상을 수여합니다 이 수상은 특히 훌륭한 혁신을 한 회사를 수상하여 매년 10 월마다 극장을 임대하여 1,500 명의 청중 앞에서 25 개 회사를 인정했습니다 그 전에는 9 월에 지명 된 모든 사람이 모여 호텔에서 그랜드 리셉션이 열립니다 2018 년에는 850 명이 참여했습니다 그곳에서 그들은 "당신 모두는 시카고 생태계를 대표합니다"라고 지명 된 모든 사람을 칭찬합니다 또한이 회사는 60 세 이상의 여성, 기업가 및 혁신가들과 소규모 커뮤니티에 큰 영향을 준 혁신가들에게 상을 수여했습니다 이 시상식을 100 명 또는 200 명 앞에서 개최하면 수여 된 사람들을 만들뿐만 아니라 청중이 열심히 일하기를 원하며 더 많은 혁신과 기업가 정신을 이끌어냅니다 매우 간단한 이야기이지만 이것이 칭찬의 열쇠입니다 인정은 사람들에게 힘을주고, 혁신의 창조의 원동력이되며, 활기찬 생태계를 창출하게됩니다