서닉 카지노 고용 규정/거주 허가, 내국인 고용

요약

러시아 헌법 제62조 3항에서는 연방법이나 국제 조약에 의해 달리 규정되지 않는 한 외국인과 무국적자는 러시아 내에서 러시아 국민과 동등한 권리와 의무를 누린다고 명시하고 있습니다 특별 조항에 따른 제한의 한 가지 예는 외국인에 대한 취업 허가 제도입니다 러시아의 취업 허가에 대한 법률 시스템은 2002년 7월 25일자 연방법 No 115-FZ "러시아 연방 내 외국인의 법적 지위에 관한" 규정으로 2002년 11월 1일 발효되었습니다

또한 2020년 8월 1일자 내무부 규정 번호 541, '서닉 카지노 근로자 채용 및 고용을 위한 국가 서비스 제공 및 서닉 카지노 및 무국적자를 위한 노동 허가증 발급에 관한 러시아 연방 내무부의 행정 규정 승인''에 따라 다음의 취업 허가를 취득하는 절차가 변경됩니다 필요한 서류를 포함한 서닉 카지노

2002년 7월 25일자 연방법 제 115-FZ호 "러시아 연방 내 외국인의 법적 지위에 관한"에 따르면 러시아에는 임시 체류, 임시 거주, 장기 거주의 세 가지 유형의 외국인 체류가 있습니다 업무 목적의 체류 유형에는 임시 체류(보통 1년 미만 체류, 일부 경우 3년 미만 체류) 및 임시 체류(체류 기간 1년 미만)가 있습니다 세 년)

취업 허가 신청 절차

취업 허가를 얻기 위한 일반적인 절차는 다음과 같습니다:
서닉 카지노을 고용하려면 초청장(사업주의 신청에 따라 내무부 이민국에서 발행), 서닉 카지노 고용 허가서(특정 인원 내에서 서닉 카지노 고용을 허가하는 문서), 서닉 카지노 고용 계약에 따른 개별 근로자에 ​​대한 고용 허가서의 세 가지 서류가 필요합니다 고용 허가를 받으려면 신청서와 함께 서닉 카지노이 고용될 연방 기관의 고용 당국의 의견서 및 서닉 카지노이 고용될 회사의 세금 등록 증명서와 함께 내무부 이민국에 신청서를 제출해야 합니다
고용 허가증을 발급받은 경우 각 직원에 대해 별도의 허가증을 받아야 합니다 즉, "취업허가증"에는 두 가지 종류가 있는데, 외국인을 고용하려는 기업 이름의 해외사용허가증과 근로자 자신의 외국이름으로 된 취업허가증 두 가지 모두를 받아야 합니다
신속한 절차는 러시아 입국에 비자가 필요하지 않은 국가의 국민에게 적용됩니다

2015년 1월 1일부터 거주 증명서, 임시 거주 허가, 취업 허가 또는 취업 특허(CIS 국가의 근로자에게 적용되는 취업 허가 유형)를 신청할 때 서닉 카지노은 러시아어, 러시아 역사 및 러시아 법률 기본 시험 합격 증명서를 제출해야 합니다(구소련 및 러시아에서 교육 기관을 졸업한 서닉 카지노은 면제됨) 이 시험에 응시하고 졸업증명서 등을 제출해야 합니다)

JETRO 조사 보고서:2015 년 1 월 이후의 취업 허가 취득 카지노 게임 종류 변경 (2015

초대 할당량

연방법 "러시아 연방 내 외국인의 법적 지위에 관한" 제18조 및 181조 3항에 따라 러시아 정부는 매년 위 초대에 대한 최대 할당량을 설정합니다(2024년 12월 3일 연방 정부 결정 제1707호에 근거함) 2025년에 초대 할당량은 234,958명(외국인)이 될 것입니다 CIS 국가의 근로자는 필요하지 않습니다 러시아 입국을 위한 비자이므로 위의 제한 사항이 적용되지 않습니다) 그리고 취업 허가에 대한 최대 할당량은 필요한 경우 러시아 전체 또는 특정 지역에 대해 설정될 수 있습니다 그러나 주로 기업의 고위직과 특정 엔지니어 등 할당량이 적용되지 않는 직종도 있습니다(이러한 직종 목록은 노동사회보호부 규정에 의해 규제됩니다) 또한, 러시아 정부는 2024년 12월 16일자 연방 정부 결정 제1796호에 따라 야채 재배, 담배, 주류, 의약품 소매 판매 등 특정 산업에 대해 2025년 외국인 근로자의 최대 비율을 결정했습니다

고용 허가 요건 면제

1. 고도로 숙련된 전문가
   해외에서 온 고도로 숙련된 전문가 (고급 자격을 갖춘 전문가: HQS) 채용을 단순화하기 위해 2010년 7월 1일부터 고도로 숙련된 전문가를 위한 취업 허가 제도가 도입되었습니다(2010년 5월 19일 연방법 제 86-FZ)
   고도로 숙련된 전문가는 분기 수입이 750,000루블을 초과하는 외국 전문가입니다 또한, 경제특구 내 회사에 고용된 HQS의 경우 월 83,500루블(R&D 특구의 경우 월 58,500루블)의 소득 기준과 기타 제한적인 인센티브 기준이 적용됩니다 허용된 고용주는 지난 2년 동안 서닉 카지노 근로자 불법 사용에 대한 처벌 기록이 없는 러시아 영리 기업, 과학, 교육 및 보건 기관, 외국 기업의 대표 사무소 및 지점입니다 이러한 고도로 숙련된 전문가를 고용하는 데는 고용 허가가 필요하지 않으며, 할당량의 적용을 받지 않으며 위에서 언급한 러시아어, 러시아 역사 또는 러시아 법의 기본 시험이 필요하지 않습니다
2. 혁신 센터 스콜코보 및 블라디보스토크 자유항
   연구 및 개발을 촉진하기 위한 조치인 혁신 센터 Skolkovo(모스크바 외곽)를 중심으로 한 인센티브 시스템의 일환으로, 2010년 9월 28일 연방법 No 244-FZ "혁신 센터 Skolkovo에 대하여" 및 2010년 9월 28일 연방법 No 243-FZ "``개정에 따른 혁신 러시아의 입법법 혁신 센터 Skolkovo 채택에 관한 연맹'', 혁신 센터 Skolkovo의 입주 기업에 의한 외국인 고용은 고용 허가 취득 요건 및 할당량 적용 요건이 면제되며, 위에서 언급한 고도로 숙련된 전문가에 대한 최저 급여 요건의 적용에서 제외됩니다 또한, 블라디보스토크 자유항 입주 기업에 외국인을 고용하는 경우에도 고용이 면제됩니다 허가 요건 및 할당량
3. WTO 회원국 등 상업 기업의 러시아 자회사
   러시아 자회사(서비스 제공 회사만 해당), 대표 사무소 및 WTO 회원국의 영리 기업 지점의 서닉 카지노 직원에 대해 2014년부터 러시아 취업 허가 취득 규칙이 단순화되었습니다 1번 항목의 HQS 시스템과 유사하게 고용 허가가 더 이상 필요하지 않고 할당량이 적용되지 않으며 최대 비자 기간은 3년(보통 1년)입니다 그러나 적격 서닉 카지노 근로자에 ​​대한 직위, 급여 금액 및 기타 요구 사항에 대해서는 다른 요구 사항이 있습니다

불법취업 단속 강화

러시아에서는 최근 몇 년간 불법 근로자에 ​​대한 단속이 강화되었으며, 법 위반에 대한 처벌도 더욱 엄격해지고 있습니다 행정 위반에 관한 2001년 12월 30일 개정된 기본법 No 195-FZ에 따라 고용 허가 없이 서닉 카지노을 고용하는 법인은 최대 100만 루블의 벌금이 부과되거나 최대 90일 동안 운영 정지 명령을 받을 수 있으며, 노동 허가 없이 러시아에서 일하는 서닉 카지노은 최대 7,000 루블의 벌금을 지불하거나 추방 명령을 받을 수 있습니다

요약

비자 발급, 입국 및 기타 거주 절차는 1996년 8월 15일자 연방법 No 114-FZ "러시아 연방의 이민 절차"에 의해 규제됩니다

비자를 취득하려면 러시아 개인 또는 법인의 신청 시 관련 기관(일반적으로 외무부 또는 연방 내무부 이민국)에서 발행한 초청장이 필요합니다(연방법 No 115-FZ, 2002년 7월 25일, 내무부 규정 No 677(9월 29일자) 제16조, 2020 "승인에 따라 외국인 및 무국적자의 러시아 연방 입국을 위한 초대장 준비 및 발급에 관한 러시아 연방 내무부의 행정 규정")

또한 2003년 1월 10일자 연방법 No 7-FZ 제26조 "러시아 연방의 이민 절차 개정"에 따라 취업 목적으로 러시아에 입국하려는 외국인은 "일반 취업 비자"가 필요합니다

일반 취업 비자 신청 절차

구체적인 발급 절차는 2003년 6월 9일자 연방 정부 결정 번호 335 "비자 양식 및 생성, 유효 기간 연장, 분실 시 재발급, 비자 취소 절차 및 요건 설정 승인"에 규정되어 있습니다
같은 결정의 35조에 따르면 "일반 취업 비자"는 러시아 외교 또는 영사 기관이 외국인에게 발급한 비자로 정의되며 유효 기간은 3개월이며, 비자를 받은 사람이 러시아 체류를 등록한 지역을 관할하는 연방 내무부 이민국 지역 사무소에서 고용 계약 신청 등고급 자격을 갖춘 전문가: HQS) 및 러시아 자회사(서비스 제공 회사만 해당), 대표 사무소 및 WTO 회원국 상업 기업 지점의 특정 서닉 카지노 직원에게는 최대 3년 유효 기간의 복수 입국 비자가 발급될 수 있습니다

또한 서닉 카지노은 체류 장소를 관할하는 연방 내무부 이민국 지역 부서에 등록해야 합니다(No 109-FZ '러시아 연방 내 서닉 카지노 및 무국적자의 거주 등록'')

2012년 1월 28일에 서명된 일본-러시아 비자 단순화 협정(일본과 러시아 연방 국민에 대한 비자 발급 절차 단순화에 관한 일본 정부와 러시아 연방 정부 간의 협정)은 2013년 10월 30일 발효되었으며 무엇보다도 경제 및 상업 활동을 수행하기 위한 입국 절차가 단순화되었습니다
구체적으로, 새로운 규정에 따라 양국 국민은 최대 3년 동안 유효한 복수 입국 사업 비자를 받을 수 있습니다 90일간 유효한 첫 입국 비자 취득 절차도 간소화됐다 또한, 러시아에 소재한 기업 및 단체는 이제 러시아 관련 기관에 초청장을 신청할 필요 없이 직접 요청서를 발급할 수 있습니다 또한 2016년 12월 일러 정상회담에 이어 2017년부터 일본인에게 발급된 입국사증의 유효기간을 연장하는 등 완화조치를 취했다

고용할 현지 직원의 최소 인원에는 제한이 없으며, 서닉 카지노도 현지 자회사의 사장으로 근무할 수 있습니다
그러나 회사의 최고 경영진 및 기타 관리직에 러시아 국민을 고용해야 하는 일부 산업이 있습니다 또한 회사 회계사(예: 회계 관리자)는 러시아에 임시 거주 또는 임시 거주 자격을 가지고 있어야 합니다

제품 공유 계약 시스템과 관련하여 1995년 12월 30일자 연방법 No 225-FZ "제품 공유 계약에 관한" 제7조에서는 근로자와 전문가의 최소 80%가 러시아 국민이어야 하며, 외국인 근로자와 전문가는 프로젝트 작업이 초기 단계이거나 관련 기술을 갖춘 러시아 근로자와 전문가가 없는 경우에만 고용될 수 있다고 규정하고 있습니다

JETRO 조사 보고서:유럽 및 러시아 고용 온라인카지노 목록 (2016 년*러시아는 47페이지부터 나열됩니다

2025년 1월 15일 현재 일본, 중국 등 64개국 국적의 서닉 카지노이 모스크바, 상트페테르부르크, 블라디보스토크, 유즈노사할린스크, 하바롭스크 등 공항 및 기타 일부 입국장에서 입국 시 인터넷을 통해 신청할 수 있는 전자 비자 시스템이 시행되고 있습니다

신종 코로나바이러스 관련 대책

신종 코로나바이러스 감염의 확산으로 인해 서닉 카지노의 러시아 입국 금지가 시행되었으나 점차 완화되어 2020년 10월 14일자 정부 지침 제2649-r호에 따라 일본 국민의 러시아 입국이 재개되었습니다
근로자 비자 관련 2020년 4월 18일 대통령령 제274호 '신종 코로나바이러스 확산 위험에 따른 서닉 카지노 및 무국적자의 법적 지위 조정에 관한 임시조치''에 따라 6월 15일까지 체류기간을 적용하지 아니하도록 규정하고 있으므로, 취업비자가 만료되더라도 취소되지 않으며, 취업비자가 취소되지 않습니다 책임은 것입니다 발생합니다 이 기간은 여러 차례 연장되었으나 2021년 12월 31일에 연장이 종료되었으므로 이제 일반적인 규칙이 적용됩니다

위에 언급된 2002년 7월 25일자 연방법 No 115-FZ "러시아 연방 내 외국인의 법적 지위" 및 1998년 7월 25일자 연방법 No 128-FZ "러시아 연방 내 지문 등록에 관한"에 유의하십시오 해당 개정안에 따라 2021년 12월 29일부터 러시아에 입국하는 외국인은 의료 검사를 받아야 합니다 (에 대한 마약, 결핵, HIV, 신형 코로나 바이러스 등)을 지정 의료기관에서 반입하고, 사진 촬영 및 지문 등록을 받습니다 취업 목적의 외국인, 기타 목적의 외국인은 입국일로부터 30일, 90일 이내에 위 건강검진을 받아야 합니다 또한, 1년이 지나면 30일 이내(HQS의 노동허가 갱신일로부터 30일 이내)에 위 건강검진을 다시 받아야 합니다