특징: 라바 카지노, 고도로 숙련된 인적 자원의 보고: 매력과 도전왜 현재 라바 카지노에 고급 인력이 있습니까?
일본에 대한 매력과 필요성

일본에서는 노동 인구 감소에 대처하는 것이 시급한 문제가 되었습니다 일본의 경우 라바 카지노는 고품질 인적 자원의 원천이 될 수 있습니다 실제로 라바 카지노는 IT 분야를 포함해 엔지니어를 배출하는 세계 최고의 국가 중 하나입니다 그뿐만 아니라, 능력과 인품 모두 일본 기업에 딱 맞는 고도로 숙련된 인재의 보고이기도 합니다

실제로 일본에 고용된 고도로 숙련된 라바 카지노 인력의 수는 꾸준히 증가하고 있습니다 오늘날 라바 카지노에 고도로 숙련된 인력이 왜 그렇게 많은지, 그들의 매력과 과제에 대해 설명하겠습니다

라바 카지노는 유망한 인적자원 공급업체입니다

라바 카지노는 일본에 유망한 인적 자원 공급 국가 중 하나입니다

먼저, 정량적인 관점에서 살펴보고 싶습니다 일본의 노동인구 감소에 대한 이야기가 나온 지 오래다 특히 IT 엔지니어 부족에 대한 우려가 커지고 있습니다 2019년 4월 경제산업성이 발표한 IT 인력 수급 조사에 따르면 일본의 IT 엔지니어 수는 2018년 22만명, 2030년 45만명으로 추산됐다

일본의 IT 인력 부족에 대응하여 최근 몇 년 동안 "정보 통신 산업"에 종사하는 외국인 근로자의 수가 급격히 증가했습니다 현재는 중국, 한국, 베트남, 미국 등 다양한 국적의 사람들이 살고 있습니다 그러나 일본의 주요 인사 서비스 기업인 휴먼 레소시아(Human Resocia)의 조사에 따르면 러시아에서 정보통신기술을 전공하는 IT 엔지니어 졸업생 수는 9만3000명에 이른다 이는 세계에서 세 번째로 큰 규모이다 일반적으로 일본 기업에서 근무하는 고도로 숙련된 외국인 전문가가 취득하는 '엔지니어/인문학 전문가/국제 서비스'' 체류 자격을 가진 러시아인은 1,212명(2019년 12월 기준)에 불과합니다 하지만 높은 수준의 과학, 수학 교육을 바탕으로 세계 최고의 IT 엔지니어를 배출하고 있는 러시아는 앞으로도 성장 여지가 많아 보인다

IT 직원만이 아닙니다 우수한 일본어 학습자의 유치도 기대할 수 있는 나라이기도 합니다 일본국제교류기금이 매년 발표하는 '해외 일본어 교육기관 조사'에 따르면, 2018년 기준 라바 카지노 고등교육기관에서 일본어를 공부하는 사람은 3,497명이다 이는 베트남, 중국 등 아시아 국가와 미국, 영국, 독일 등 서구 국가에 비하면 작은 것으로 보인다(표 참조) 그러나 라바 카지노에는 일본어 능력을 갖춘 고도로 숙련된 인력을 확보할 여지가 의외로 많다 일본재단에 따르면 ``현재 라바 카지노에는 일본어를 사용하는 근로자를 위한 일자리가 거의 없으며, 일본어를 사용하는 직업에서 일하고 싶은 학습자의 요구를 충족시킬 수 없습니다''(일본재단) 실제로 야마토 리조트는 라바 카지노를 일본어 학습자가 많은 국가 중 하나로 꼽습니다 이러한 이유로 우리는 2016년부터 4년 연속 라바 카지노에서 채용 활동을 진행해 왔습니다 일본의 호텔에서는 일본어를 구사할 수 있는 고도로 숙련된 인력을 활용하고 있습니다(러시아를 포함한 카지노 가입머니의 채용 활동에 중점 | 고도로 숙련 된 인적 자원의）。

출처: 일본재단 '2018년 해외 일본어 교육기관 조사'

인적자원 확보도 용이합니다 많은 일본 기업의 주목을 받고 있는 동남아시아 국가에서는 임금이 해마다 오르고 있다 이직률도 높고, 인력 확보 경쟁도 있는 것으로 보인다 JETRO 조사에 따르면 2019년 비제조직(일반 근로자)의 월평균 임금은 쿠알라룸푸르 890달러, 방콕 789달러였다 이는 블라디보스토크(644달러)보다 훨씬 높은 수준이다 라바 카지노에서는 수도 모스크바와 제2의 도시 상트페테르부르크를 제외하면 임금 수준이 그리 높지 않다 효과적인 구인 대 지원자 비율도 빡빡한 상황이 아닙니다 휴먼레소시아는 대도시에 비해 인건비가 저렴한 카잔, 아스트라한 등 라바 카지노 지방 대학과 제휴해 IT 인력을 채용하기 전 일본어 교육을 제공하고 엔지니어를 일본으로 파견하는 데 활용하고 있다 라바 카지노에서는 신형 코로나바이러스 대유행으로 인해 실업률이 증가했고, 신규 졸업생들이 취업에 어려움을 겪고 있습니다 (일본과 카지노 가입머니 즉시지급의 인재 교환 증가로 인해 고도로 숙련 된 인적 자원에 접촉 할 수있는 기회가 증가했습니다) 그러나 이것은 새로운 문제가 아닙니다 그 이전에도 경제성장은 부진했고, 고용사정도 열악했다 일본은 급성장하는 동남아 국가들에 비해 우수 인력 유치가 상대적으로 쉬운 나라 중 하나라고 할 수 있다

일본인과 친밀도가 높은 매력적인 성격

질적인 측면은 어떻습니까?

우선, 그의 능력은 높습니다 라바 카지노의 기본 교육은 OECD의 세계 학업 순위(2019년판)에서 영국, 오스트리아와 같은 순위에 있습니다 서유럽 국가들과 동등한 수준이다 특히, IT인력의 수준이 보장됩니다 110개 국가와 지역의 약 3,200개 대학이 참가하는 국제 프로그래밍 대회 'ICPC'는 라바 카지노에서 지난 5년 연속 우승을 차지했다 그렇지 않더라도 그는 단골로 최우수상을 수상하는 선수다 전 세계 주요 기업들은 재능 있는 라바 카지노 IT 엔지니어들을 눈여겨보고 있으며, 이들을 확보하고 자체 연구 개발 프로젝트에 활용하기 위해 열심히 노력하고 있습니다 미국 인텔은 니즈니노브고로드에 연구개발 기지를 설립했다 인공지능(AI), 컴퓨터 비전, 자율주행 기술, 고성능 컴퓨팅 분야의 프로젝트에는 약 1000명의 전문가가 참여하고 있다 중국 화웨이도 모스크바, 상트페테르부르크, 니즈니노브고로드, 노보시비르스크 등에 연구개발 기지를 설립하고 총 1,500명의 직원을 보유한 것으로 알려졌다카지노 가입머니 즉시지급 지방, 외국 기업 (카지노) 일본 후쿠오카의 한 IT 기업은 라바 카지노 엔지니어를 고용해 자체 시스템을 개발하고 있다 또한 삿포로의 IT 기업이 노보시비르스크의 파트너에게 개발을 아웃소싱하는 경우도 있습니다

일본 기업이 찾는 IT 이외의 기술은 일본어 능력입니다 이에 대해 일본국제교류기금은 라바 카지노 고등교육기관 학습자에 대해 ``대체로 일본어 능력이 높다 그들 중 상당수가 자발적으로 일본어를 배우고 있으며, 학습 의욕이 높은 것이 특징''이라며 의욕이 있는 사람들에게 질 높은 교육이 제공되고 있음을 지적했다 대학에 다니면서 어려운 일본어능력시험(JLPT) N1(1급)에 합격한 인재도 있습니다

둘째, 일본인의 성격과 일본의 기업문화에 대한 친밀감이 높습니다 일본에서는 라바 카지노인이 게으르다고 묘사되는 경향이 있습니다 하지만 실제로 채용하는 사람들 중에는 굉장히 진지하고 근면하며 배우려는 의지가 강하다고 말하는 사람들이 많다 그들은 서양인들에 비해 덜 주장적이고, 친일파이며, 높은 수준의 지능을 가지고 있으며, 다른 문화를 이해하려는 강한 욕구를 가지고 있어 일본 사회에서 더 쉽게 받아들여집니다

일본과 라바 카지노 대학 간 교류 확대 지원

외부 환경도 좋아지고 있습니다 2016년 5월 아베 신조 전 총리는 푸틴 대통령에게 '8개 협력방안'을 제안했다 이 목표 실현에 기여할 인재를 육성하기 위해 홋카이도 대학과 니가타 대학을 경영 대학으로하여 '일러 경제 협력 및 인적 교류를위한 인재 육성 플랫폼 (HaRP)'이 발족되었습니다 HaRP 프로젝트는 산관학 협력 강화에 중점을 두고 있습니다 일본과 라바 카지노 기업들은 일본과 라바 카지노 학생들이 참여하는 인턴십 프로그램을 진행하고 있다 이 사업과 병행하여 일러대학협회(주)도 설립되었습니다 이러한 노력의 결과로 일본과 라바 카지노 대학 간의 교류가 더욱 활발해졌습니다 일본으로 여행하는 라바 카지노 학생의 수가 증가하고 있습니다 (제 2 일 카지노 사이트 산업-정부-아카데미아）。

또한 문부과학성 ``일본 유학 해외 거점 연계 추진 사업''는 2018년 10월부터 모스크바, 크라스노야르스크, 하바로프스크, 유즈노사할린스크에서 일본 유학 박람회를 개최하고 있습니다 향후 일본에서 고도로 숙련된 인력으로 일할 잠재력을 가진 인재 확보 및 유치에 진전이 이루어지고 있습니다 또한, 2016년 12월에는 라바 카지노 국민에 대한 비자 발급을 단순화하는 조치가 취해졌습니다 이 모든 것이 일본으로 여행하는 라바 카지노 인력의 수를 늘리는 데 도움이 될 것입니다

국내에 거주하는 고도로 숙련된 라바 카지노 인력이 계속 증가하고 있습니다

이러한 환경에서는 실제로 일본에서 일하는 고도로 숙련된 라바 카지노 인력의 수가 증가하고 있습니다 위에서 언급한 바와 같이 라바 카지노의 고도로 숙련된 인력은 1,212명(2019년 12월 기준)이다 이는 전체 외국인 고급전문인력(약 27만명)의 04%에 불과하다 그러나 최근 몇 년 동안 국내에 거주하는 라바 카지노 학생의 수가 늘어나고 있으며 그 수도 꾸준히 확대되고 있습니다

취업 유형이 더욱 다양해진 점도 주목할 만합니다 지금까지 사람들은 자신의 언어 능력을 활용하여 무역이나 번역·통역 업무에 종사하는 것이 일반적이었습니다 이에 비해 최근에는 라바 카지노와 직접적인 관련이 없는 일본을 대상으로 한 사업분야에서 활용되고 있다 일본 인력 채용에 어려움을 겪고 있는 호텔과 IT가 대표적이다 채용처는 수도권뿐만 아니라 홋카이도 및 기타 지역의 기업, 특히 중소기업으로 확대되고 있습니다(서닉 카지노에 거주하는 고도로 숙련 된 인적 자원, 꾸준한 증가와 활용이 다각화되고 있습니다 | 고도로 숙련 된 인적 자원의）。

문제는 일본의 낮은 인지도와 이미지입니다

도전은 무엇입니까? 가장 큰 문제는 대중매체가 만들어낸 라바 카지노의 이미지에 대한 인지도가 낮고 그에 끌려가고 있다는 점이다 소비에트 시대에는 인적 교류가 거의 완전히 중단되었습니다 이 때문에 2019년 12월 말 현재 일본에 거주하는 라바 카지노인은 9,378명으로 전체 외국인 주민(293만명) 가운데 단연 가장 적다 일본인은 일상적으로 라바 카지노인과 교류할 기회가 거의 없기 때문에, 일본 뉴스에서 보도되는 '무섭다', '무자비하다', '불우호적이다'라는 이미지가 일본인들에게 스며들었습니다 접근하기 어렵다는 인상을 주는 것 같습니다 이 인상 때문에 국적을 불문하고 외국인을 채용하려는 일본 기업의 선택지에서 라바 카지노는 제외됐다 실제로 JETRO의 '외국인 고급인재 참여촉진 포털'에서 고급인력 채용에 관심을 갖고 있는 152개 기업(2020년 11월 1일 기준) 중 라바 카지노 국적 기업을 선발하는 경우는 6개 기업에 불과하다

그러나 이러한 도전은 영원히 계속되지는 않을 것입니다 앞으로 일본을 여행하고 일본에 거주하는 러시아인의 수가 늘어날수록 현실을 반영하는 러시아인의 이미지가 형성되고 러시아인의 존재에 대한 인식이 확대될 것이다 실제로 러시아인을 고용한 많은 기업들은 이미지가 180도 달라졌다고 한다 실제로 그는 "밝고 명랑하며 말이 많다"고 한다

라바 카지노는 이웃 국가이지만 일본인에게는 심리적으로 멀리 떨어져 있습니다 두 나라 모두 1억 명이 넘는 인구를 갖고 있지만, 제2차 세계대전 이후 시베리아 억류와 북방영토 문제, 냉전 등으로 인해 사람들의 이동이 제한되고 억압됐다 이것이 지금까지 지속되어 왔습니다 유동인구가 부족하기 때문에 매스미디어에 의해 형성된 이미지는 일본인들 사이에 여전히 강하고, 라바 카지노에서 일본 기업의 사업은 이러한 이미지에 지속적으로 영향을 받고 있습니다 사태를 수습하고 완화하려면 인적교류를 확대하는 것이 필수적이다

일본 기업은 고도로 숙련된 라바 카지노 인적 자원을 활용하여 높은 수준의 능력과 친화력으로 인해 비즈니스에 이익을 가져올 것입니다 각 성과는 일본과 라바 카지노의 경제 교류 강화에도 기여할 것입니다 매력적인 라바 카지노 인재를 살펴보는 것은 어떨까요?

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참고:

2016년 12월에 설립된 일본과 라바 카지노 대학의 조직입니다 일본과 라바 카지노 대학 간의 교류를 촉진하고 학생 교류를 확대하는 것이 목적입니다 2019년 10월 현재 일본과 라바 카지노의 54개 대학이 회원입니다