아시아태평양 카지노 가입머니 즉시지급 인력 확보 및 임금 인상에 대한 현황 및 대응회계사, 엔지니어 등 전문직이 부족하다는 느낌이 있고, 인재를 육성하려는 움직임이 있습니다 (카지노 가입머니 즉시지급)

2024년 3월 21일

2023년 8월 21일부터 9월 20일까지 JETRO에서 실시2023 일본 기업의 실제 상태에 대한 설문의 결과를 바탕으로 (이하 일본 기업 조사)에서는 카지노 가입머니 즉시지급에 진출하는 일본 기업(제조업 42개, 비제조업 80개 등 유효 응답 122개 기업)이 ​​직면한 인적 자원 확보 상황과 주변 사업 환경을 보고합니다

의류산업의 수요공급 균형의 영향으로 인적자원 부족의 느낌이 거의 없습니다

카지노 가입머니 즉시지급에 진출한 일본 기업의 402%가 인적 자원 부족 문제에 직면하고 있다고 응답했는데, 이는 다른 국가 및 지역에 비해 높지 않습니다(그림 1 참조) 또한, 2022년 대비 고용상황에 대해서는 179%의 기업이 좋아졌다고 응답한 반면, 악화됐다고 답한 기업은 94%에 불과해 다른 국가 및 지역에 비해 고용상황이 좋아진 것으로 나타났다(그림 2 참조) 봉제, 신발제조, 여행가방 제조 등 노동집약적 제조업이 카지노 가입머니 즉시지급의 주요 산업이다 다만, 이들 업종의 경우 주요 수출국인 유럽과 미국의 주문 감소로 인해 2022년 하반기부터 출하량이 계속 감소할 전망이다 일부 기업은 생산라인 축소, 고용 및 노동시간 단축 등 조정을 강요당했다 이는 특히 카지노 가입머니 즉시지급 농촌 지역에서 인적 자원을 임시로 고용하는 것을 더 쉽게 만듭니다 베트남 국경 인근에 공장을 두고 있는 일본 기업에 따르면 2022년 상반기 중국 기업의 대규모 공장이 해당 지역에 잇달아 가동되면서 인력 이직과 채용난에 대한 우려가 커졌으나 2024년 1월 현재 상황은 완화됐다 다만, 의류업계 관계자들은 2024년 하반기부터 유럽과 미국 등의 수요가 회복될 것으로 예상하고 있어, 생산 회복에 따른 인력 이동성 변화에 주목할 필요가 있다

그림 1: 인재 부족 문제에 직면하고 있다고 말하는 기업의 비율(국가/지역별)
(단위:%)
카지노 가입머니 즉시지급에 진출한 일본 기업의 402%는 다른 국가 및 지역에 비해 높지 않은 인력 부족 문제에 직면해 있다고 응답했습니다

참고: 괄호 안의 숫자는 유효한 응답 수입니다
출처: JETRO '2023년 해외 진출 일본 기업 조사'

그림 2: 국가/지역별 고용 현황 변화(2022년 대비) (단위: %)
2022년 대비 고용 상황에 대해서는 179%의 기업이 '개선됐다'고 응답한 반면, 94%만이 '악화됐다'고 답해 다른 국가 및 지역에 비해 고용 상황이 개선되고 있는 것으로 나타났다

참고: 괄호 안의 숫자는 유효한 응답 수입니다
출처: JETRO '2023년 해외 진출 일본 기업 조사'

전문직 부족, 엔지니어 교육 지원 증가

직종별 인력부족 심각도('매우 심하다' 또는 '약간 심각하다'라고 응답한 기업의 전체 비율)를 보면, 카지노 가입머니 즉시지급에서는 일반 사무직(488%)과 공장근로자(500%)가 약 50% 수준이었습니다(그림 3 참조) 한편, 특정 기술이나 업무 경험 등을 필요로 하는 직종(숙련인력)의 인력부족 심각성은 크게 높아질 전망이다 특히 법무, 회계, 엔지니어링 등 전문직종의 심각도는 850%로 높았으며, 카지노 가입머니 즉시지급는 아세안 국가 중 심각도가 가장 높았다 프로그래머(714%), 본부장(674%), 고위관리자(621%) 등 IT 인력의 60% 이상이 그렇다고 답했다 현지 채용 기관과의 인터뷰에 따르면 카지노 가입머니 즉시지급에서는 조세를 이해하는 회계사에 대한 수요가 높으며 이들의 급여는 관리직보다 높은 경우가 많습니다 그 이유 중 하나는 카지노 가입머니 즉시지급 투자환경의 가장 큰 리스크 중 하나로 꼽히는 '조세제도와 조세절차의 복잡성'이며, 기업 경영에 있어 회계담당자의 역할이 크다고 할 수 있다

그림 3: 카지노 가입머니 즉시지급에 있는 일본 기업의 직종별 인적 자원 부족 심각도
직종별 인력부족 심각도('매우 심각하다' 또는 '약간 심각하다'라고 응답한 기업의 전체 비율)를 보면, 카지노 가입머니 즉시지급에서는 일반 사무직(488%)과 공장근로자(500%)가 약 50% 수준이었습니다

참고: 전문 직업: 법률, 회계, 엔지니어링 등
출처: JETRO '2023년 해외 진출 일본 기업 조사'

제조업계에서는 엔지니어 등 기술인력 부족을 해결하기 위한 노력이 이루어지고 있습니다 지금까지 기술 전문가 육성은 카지노 가입머니 즉시지급 현지 기업의 인력개발 축적에 의존해왔으나, 최근에는 카지노 가입머니 즉시지급 일본상공회의소(JBAC)와 카지노 가입머니 즉시지급-일본인적자원개발센터(CJCC)를 중심으로 현지 대학과 연계한 인턴십 프로그램을 실시해 인적자원 저변을 확대하려는 노력이 이루어지고 있다 카지노 가입머니 즉시지급 정부도 인적자원 개발을 지원하는 정책을 내놨다 2023년 공포“투자법 시행에 관한 내각 명령(No139 ANKBrK)PDF 파일(227MB)''직업 및 기술 훈련 제공을 통한 인적 자원 개발 프로젝트에 대한 새로운 우대 세금 공제가 확립되었습니다 또한, 기획재정부 산하 기술개발기금에서는 기업의 인적자원개발을 지원하기 위해 관련 비용을 최대 50%까지 지원하는 사업을 운영하고 있습니다(용량 개발 기금은 회사에 최대 50% 온라인카지노)。

임금은 계속해서 오르고 있지만 최근 몇 년간 증가율은 낮았습니다

2023년 카지노 가입머니 즉시지급 내 일본 기업의 월 기본급 인상률(전년 대비)은 51%였습니다(그림 4 참조) 업종별로는 제조업이 44%, 비제조업이 56%를 차지하고 있다 카지노 가입머니 즉시지급에 있는 많은 일본 제조업체들은 월 법정 최저 임금(주)이 100달러 미만이었던 2010년대 초반부터 노동 집약적 생산 기지로서 카지노 가입머니 즉시지급로 확장해 왔습니다 한편, 법정 최저임금은 2013년부터 매년 꾸준히 인상되어 2023년에는 200달러에 도달한다(그림 5 참조) 일본 기업들은 임금 인상을 매우 경계하고 있으며, 인건비 상승은 매년 일본의 투자 환경에 대한 가장 큰 위험 요소 중 하나로 꼽히고 있습니다 그러나 법정최저임금 인상률 추이를 살펴보면, 지난 몇 년간 법정최저임금 인상률은 물가상승률을 밑돌고 있으며, 그 증가폭도 미미한 수준이다

그림 4: 2023년 일본 기업의 임금 증가율(전년도 대비)

총 수
2023년 카지노 가입머니 즉시지급 내 일본 기업의 월 기본급 인상률(전년 대비)은 51%였습니다
제조
2023년 카지노 가입머니 즉시지급 제조업 분야 일본 기업의 월 기본급 인상률(전년 대비)은 44%였습니다
비제조업
2023년 비제조업 분야에서 카지노 가입머니 즉시지급에 있는 일본 기업의 월 기본급 인상률은 56%였습니다

참고: 기본급 인상률(명목)은 직무성과급, 성과급 등 개인의 능력에 따른 급여를 제외합니다
출처: JETRO '2023년 해외 진출 일본 기업 조사'

그림 5: 법정 최저임금(재봉, 제화, 여행가방 제조 등) 및 인상률
월 법정 최저 임금은 2010년대 초반에 $100 미만이었습니다 한편, 2012년부터 가격은 매년 꾸준히 상승해 2023년에는 200달러에 도달했다

출처: 카지노 가입머니 즉시지급 노동직업훈련부 발표를 바탕으로 JETRO에서 작성

인건비와 고용 상태에는 이익과 위험이 공존합니다

카지노 가입머니 즉시지급 투자 환경의 이점을 살펴보면, 인적 자원과 관련된 3가지 항목이 상위 5개 항목에 포함되어 있습니다(표 참조) 구체적으로는 '낮은 인건비', '언어·소통의 장벽이 적다'', '직원 채용의 용이성(정규직, 직원, 사무직 등)'이다 위에서도 '낮은 인건비', '직원 채용의 용이성'을 언급했지만, '언어와 의사소통의 장벽이 적다'는 것은 의외로 카지노 가입머니 즉시지급 인적 자원의 특징으로 잘 알려져 있지 않다 카지노 가입머니 즉시지급에서는 배달기사와 식당 직원이 영어를 구사하는 경우가 많습니다 또한, 태국과 베트남 국경 근처에는 각각 태국어와 베트남어를 구사할 수 있는 인력이 풍부합니다 태국 생산기지에서 생산부문(태국플러스원)을 통해 태국으로 진출한 제조기업에 따르면, 태국 엔지니어가 카지노 가입머니 즉시지급 직원에게 태국어로 교육을 할 수 있는 등의 혜택이 있다고 한다

인건비 측면에서는 투자 환경의 장점으로 '낮은 인건비'(545%)가 가장 높았으며, 487%의 기업이 '인건비 급증'을 위험 요소로 꼽았습니다 현재 최저임금 인상률은 이전에 비해 억제되고 있으나, 아직 경제발전 단계에 있는 카지노 가입머니 즉시지급에서는 인상률은 달라질 수 있지만 중장기적으로 임금은 지속적으로 인상될 것으로 예상된다 최저임금 인상액은 정부, 노동조합, 사용자단체 등으로 구성된 최저임금자문위원회의 협의를 거쳐 매년 결정되지만, 노동생산성 증가 등을 반드시 고려하지는 않고, 카지노 가입머니 즉시지급의 국제경쟁력이 저하될 위험이 있어 재계에서는 현실적인 해결을 요구하고 있다

표: 투자 환경의 이점과 위험(복수 답변)

투자 환경의 최고 이점
순위 항목 응답률(%)
1 낮은 인건비 54.5
2 안정적인 정치적, 사회적 상황 49.1
3 시장 규모/성장 잠재력 44.6
4 언어/의사소통 장벽 감소 34.8
5 직원 채용 용이성(일반직, 직원, 사무직 등) 33.9
투자 환경의 주요 위험
순위 아이템 응답률(%)
1 법률 시스템의 미개발 및 불투명한 운영 65.6
2 과세 시스템 및 세금 절차의 복잡성 62.2
3 복잡한 행정절차(라이센스 등) 52.9
4 지자체의 불투명한 정책관리(산업정책, 에너지정책, 규제 등) 49.6
5 인건비 상승 48.7

출처: JETRO '2023년 해외 진출 일본 기업 조사'

인건비 이외의 볼거리에 집중

일본 기업과의 인터뷰에 따르면 현재 공장 주변의 근로자 채용에 문제가 거의 없으며 채용하면 일정 수의 근로자를 유치할 수 있다고 말합니다 반면, 신규 전문인력과 관리자가 부족해, 평소보다 높은 임금을 제시하더라도 신규 채용이 어려울 것이라고 응답한 응답자가 많았다 시간이 걸리더라도 기업은 끈질긴 전문가와 관리자를 양성해야 합니다 또한, 이미 시행되고 있는 직업훈련학교와의 연계, 일본기업의 인턴십 수용 등 우수한 인재를 조기에 발굴하고 육성하기 위한 프로그램을 강화하는 노력도 필요하다

카지노 가입머니 즉시지급의 임금 수준은 지난 10년 동안 3배 이상 증가했습니다 다만, 아시아·태평양 지역은 평균 이하 수준이나, 중장기적으로 인건비가 상승할 것이라는 점을 감안하면 인건비뿐만 아니라 남부 경제회랑의 물류 허브라는 지리적 이점, 사회·정치적 안정, 투자 유치 대책 및 우대 등 투자 환경의 전반적인 장점을 활용하는 보다 정교한 운영이 필요할 것으로 보인다 최근에는 태국과 베트남에 공장을 두고 있는 기업들이 카지노 가입머니 즉시지급를 물류·창고 기지로 활용해 메콩 지역 재고를 중앙에서 관리하는 방안을 검토하고 있다는 소식을 들었습니다 중장기적인 관점에서 보면, 카지노 가입머니 즉시지급 기지의 기능을 고도화하고 다양화하는 등 인건비를 중시하는 전통적인 사고방식을 재검토하는 전환기에 접어들고 있다고 할 수 있습니다


참고:
법정 최저 임금은 제조업, 주로 봉제, 신발 제조 및 여행용 가방에 적용됩니다
저자 소개
JETRO 프놈펜 사무소 경제 파트너십 추진 고문
오니시 토시야
1987년 종합상사에 입사한 이후 그는 주로 자동차 사업 분야에서 인사, 해외 거점 운영 등 회사 부서에서 근무하며 수년을 보냈습니다 이전 해외 파견 지역으로는 케냐, 인도, 라오스, 카지노 가입머니 즉시지급가 있습니다 2023년 4월 현재 위치입니다