고도로 고급 카지노 가입머니 인재를 창출하는 일본 기업을위한 혁신적인 미래자체 시스템을 통한 도전 및 경력 발전 지원 (Days, Tokyo)

Ondays Co, Ltd (본사 : Shinagawa-Ku, Tokyo)는 안경과 선글라스를 제조하고 판매하는 주요 안경 체인입니다 1989 년으로 다시 설립되었습니다

2008 년 타나카 슈지 (현재 이사회 회장)가 CEO가되었습니다 이 기간 동안 회사는 재정적 어려움을 겪었고 대통령은 재건으로 이끌었습니다 현재이 회사는 일본에 271 개의 매장과 12 개국 및 해외에 240 개의 매장을 보유하고 있습니다 (싱가포르, 홍콩, 대만, 호주, 태국, 필리핀, 말레이시아, 베트남, 인도네시아, 캄보디아, 인도 및 아랍 에미리트)

우리는 회사의 인사 부서에서 고도로 카지노 가입머니 인재를 모집하는 Chen Qiuxia와 대화했습니다 (인터뷰 날짜 : 2025 년 1 월 22 일) Chen 자신은 고도로 숙련 된 카지노 가입머니 인재입니다 그는 원래 중국 출신이며 일본에서 공부 한 후 회사에 합류했습니다

질문 :

고도로 숙련 된 카지노 가입머니 인재를 모집하게 된 이유는 무엇입니까?

답변 :

2013 년경부터 CEO이자 CEO 인 Tanaka 씨의 제안에서 고도로 카지노 가입머니인 인재를 완전히 모집하기 시작했습니다 싱가포르에 입국하기로 한 결정으로 해외 회사와 더 많은 접촉이 있었으므로 카지노 가입머니 인재를 모집하는 데 중점을 두었습니다 또한 국내 상점에서 인바운드 수요가 증가하고 있었으며 여러 언어를 수용 할 수있는 카지노 가입머니인을 찾고있었습니다

회사에 합류 한 카지노 가입머니 인재의 작업을 살펴보면서 그는 매장 관리 및 사내 IT 비즈니스를 포함한 다양한 상황에서 활동 해 왔습니다 이러한 이유로, 우리는 영업 위치뿐만 아니라 국내 영업, 비즈니스 관리 및 해외 사업에도 모집 범위를 확대하고 있으며 현재 카지노 가입머니 인재를 모집하고 있습니다

질문 :

고도로 숙련 된 카지노 가입머니인의 현재 고용 상태는 무엇입니까?

답변 :

1,200 명의 직원 중 약 10%가 숙련 된 카지노 가입머니인 근로자입니다 그는 중국, 대만, 한국, 베트남, 태국, 네팔, 몽골, 이탈리아, 프랑스, 스위스, 러시아 및 튀니지에 대한 다양한 배경을 가지고 있습니다 최근에는 약 200 명의 신입 사원 중 약 20 ~ 30 명이 카지노 가입머니인입니다

질문 :

고도로 숙련 된 카지노 가입머니 인재를 모집하는 방법?

답변 :

카지노 가입머니 고용 서비스 센터(주 1)는 센터에서 주최하는 인터뷰에서 만들어져 사용되었습니다 또한, 우리는 다른 대학과 국가의 국제 학생 커뮤니티에 접근 할 수 있습니다 카지노 가입머니 인재는 강력한 상호 연결을 가지고 있기 때문입니다

처음 채용을 시작했을 때, 대학 내의 어떤 부서가 국제 학생 모집 카운터를 가지고 있는지 알아 내기가 어려웠습니다 그러나 모집 기록을 달성 한 후에는 후속 채용 활동을 수행하는 것이 더 쉬워집니다 또한, 우리를 고용하는 카지노 가입머니 인재는 자발적으로 회사에 대해 자신의 소셜 미디어에서 공유하는 경우 친구, 주니어 등의 신청으로 이어질 수 있습니다

Jetro 's From 2024반주 유형 지원 프로젝트를 사용하십시오 그는 또한 공동 회사 정보 세션에 참석합니다

질문 :

고도로 숙련 된 카지노 가입머니인을위한 내부 지원

답변 :

거주지 지위 취득을 지원하는 것 외에도, 회사는 거주지를 준비 할 때 보증인이기도하며 카지노 가입머니인에게 고유 한 요구를 충족시키는 지원을 제공합니다

외국 인재를위한 전문화 된 시스템은 아니지만 능력, 내부 암호 화폐 "Stapa", 커리어 카운슬러와의 인터뷰에 따라 경력을 발전시킬 수있는 "후보 시스템"을 통해 회사 참여를 개선하기 위해 독립적으로 노력하고 있습니다 (테이블 참조)

출처 : 인터뷰를 기반으로 Jetro에 의해 생성

질문 :

비즈니스 컨텐츠를 어떻게 설정합니까?

답변 :

상점의 판매 위치의 경우 직무 설명 (주 3)이 각 학년에 대해 자세히 설정됩니다 다음 학년으로 진출하는 데 필요한 기술이 명확 해져 직원들에게 동기가 높아집니다

본사에서 비즈니스 운영을 위해 회사의 방향과 성과를 반영하여 매번 직무 설명을 수정하고 있습니다

질문 :

고도로 숙련 된 카지노 가입머니인의 고용 및 유지의 미래에 관한 과제는 무엇입니까?

답변 :

현재, 과제는 자기 평가와 관리 평가 사이의 격차를 메우는 방법입니다 어떤 경우에는 사람들이 이러한 격차를 메우고 사임이 불가능하기 때문에 사임 할 수 없습니다 피드백 방법 및 기타 방법을 개선하고 싶습니다

우리는 N1과 동등한 일본어 기술과 성격을 사용합니다 (주 4) 매년 일본어 능력이 높은 사람들을 모집하는 것이 점점 어려워졌습니다 따라서, 우리는 또한 선택 시점에 일본어 수준의 표준을 낮추기 위해 사내 교육 도입을 고려하고 일자리 제안을 받거나 회사에 가입 한 후 회사가 요구하는 일본어 수준으로 표준을 높이고 있습니다

질문 :

고도로 숙련 된 카지노 가입머니 인재는 회사 내에서 어떤 변화가 있었습니까?

답변 :

카지노 가입머니 인재의 성공은 다른 일본인 직원들에게 영감을주었습니다 예를 들어, 일본인 직원은 침착하게 일했고 특히 진보하기를 간절히 원하지 않는 사람의 유형이었습니다 그러나 그는 같은 상점에서 일하고 후보 시스템을 스스로 사용한 중국의 동료로부터 영감을 받았습니다 결과적으로 그는 매장 관리자 및 감독자로 승진했습니다

또한 많은 경우 외국 인재의 제안은 점점 더 많은 인바운드 관광객을 다루는 데 유용합니다 예를 들어, 외국 인재는 이전에 사용한 상점 직원의 이름표가 "칸지 표기법에서는 이해하기가 어렵습니다 히라 가나 표기법으로 바꾸고 국기가 지원할 수있는 언어를 표시하지 않겠습니까?"라고 제안했습니다 제안을 채택했습니다 외국 인재의 제안을 기반으로 한 상점의 팝 디자인 및 다국어 표기법의 다른 예가 있습니다

질문 :

우리 회사의 카지노 가입머니 인재로부터 무엇을 기대하십니까?

답변 :

다양성 관점에서, 회사가 카지노 가입머니 인재에 고유 한 관점에서 새로운 제안을 계속할 수 있기를 바랍니다 또한 일본에서와 마찬가지로 경력을 발전시키고 미래의 관리자가되기를 바랍니다

해외에서 직접 모집 목적 및 구현

Chen 자신도 숙련 된 카지노 가입머니 인재입니다 그는 일본어 학교에서 해외에서 공부할 수있는 기회로 일본에 왔습니다 일본 대학교를 졸업 한 후 그는 일하기 전에 다른 개인 회사에서 일했습니다 그는 일본에서는 열심히 일하는 것이 확실히 보상을 받고 일하고 싶다고 생각했다 저는 2014 년에 친구를 소개하고 경험이 풍부한 사람들을 고용하여 회사에 합류했으며 약 3 개월 동안 영업 직책을 담당했습니다 나중에, 당시 대통령의 카지노 가입머니인 채용을 강화하려는 욕구에 따라, 그는 일본에서 일자리 사냥을 경험 한 직원으로 부름을 받았으며 인적 자원 부서로 옮겨졌다

질문 :

회사에 합류 한 후 회사의 느낌은 무엇입니까?

답변 :

나는 대통령과 가까이있는 것 같습니다 그것은 당신이 자신의 제안을 할 수있는 환경이며, 일단 제안의 기초와 회사의 혜택이 경영진에게 전달되면, 그것들은 받아 들여질 것입니다 그는 큰 재량을 가지고 있으며 보람이 있습니다

질문 :

내가 제안하고 수행 한 작업의 구체적인 예는 다음과 같습니다

답변 :

"외국 인재 채용의 수 증가"라는 사명에서 직원의 수, 채용 요구 사항, 방법 등을 고안하여 구현했습니다

나는 또한 국내 유학생 모집에 제한이 있다고 생각했기 때문에 해외에서 직접 고용하여 경영진으로 고용 할 것을 제안했습니다 2015 년에는 해외 채용을 시작했습니다 현재 중국, 한국, 대만 및 베트남에서 직접 채택되었습니다

질문 :

현재 경력 경로를 기준으로 어떤 종류의 문제를 해결하고 있습니까?

답변 :

인도 모회사와의 상호 작용을 용이하게해야합니다 (주 5) 우리는이 작업을 처리하도록 직원을 확보하기 위해 금융 및 관리 계획을 포함한 여러 부서에서 경험이 풍부한 사람들을 새로운 도전으로 채용하기 시작했습니다 필요한 기술과 기술은 새로운 대학원 채용에서 경험 한 기술과 다릅니다 나는 그것을 잘 추적하고 싶다

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주 1 :

카지노 가입머니인 고용 서비스 센터는 보건 노동 복지부의 관할하에있는 조직입니다 우리는 일본에서 일하기를 원하는 카지노 가입머니 학생과 고용의 전문 및 기술 분야에서 카지노 가입머니 근로자를 지원합니다 다시 말해, Hello Work는 고급 카지노 가입머니인을위한 전문화됩니다 도쿄, 나고야, 오사카 및 후쿠오카에 있습니다

참고 2 :

회사와 직원 간의 강한 관계

참고 3 :

직무 설명과 필요한 기술을 정의하는 서면 문서

참고 4 :

Learnest 일본어 숙련 시험 레벨 1 최고 표준, 기본 수준

참고 5 :

회사는 2022 년 6 월에 Lenskart (인도 최대 안경 회사)와 비즈니스 통합을 발표했습니다 (회사의 보도 자료 참조)